1樓：匿名使用者
相信這是很多人的疑問，同事可以成為朋友嗎？答案是可以的。在工作中，我們可能會遇到很多志同道合、興趣相投的同事，所以我們可以將同事發展成為朋友。
一、同事也是社交圈的一部分。在如今這樣生活節奏很快的日常生活中，同事可以說是我們社交圈裡很重要的一部分，我們每天有很大一部分時間都在一起相處，關係好的同事可以一起上下班，一起吃飯，下班後約著一起看看電影、逛逛街。所以將同事發展為朋友，既是對同事關係的升級，也讓你的社交圈擴大了，這是很好的事情。
二、同事可以發展成為朋友。並不是說同事就只能夠按照同事的關係一直相處下去，或許你們的業餘愛好讓你們在公司以外都保持著交際，或許你們性格相融，在一起很談得來。所以可以將同事發展成為朋友，不僅可以讓你在工作中多了更多的夥伴，也讓你在生活中多了更多的朋友。
所以同事是可以成為朋友的，只是需要我們掌握一個相處的原則和尺度，只有這樣，無論對我們的工作還是生活，都是更有幫助的。
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2樓：匿名使用者
1、朋友和同事認識的方式不同
朋友是情投意合的人彼此在一起認識之後，深入交流產生的關係，建立在感情基礎之上的；同事是因為某種工作需要而結識，共同完成一項工作或者在為同一目標而並肩作戰的人。他們基礎不一樣，所以決定他們不能轉換。
2、性格大相徑庭
同事之間能夠很好的配合完成一項工作，是因為性格和做事風格的互補性，這樣的互補組合可以克服單個個體的缺陷和不完美。你看什麼胖瘦組合啊，筷子兄弟啊，他們兩個人性格都是很對立的，或者說是完全相反的兩種性格，但是他們的組合且是很完美的。
3、長時間相處，難免有矛盾
動物感情越處越深，但是，人在一起感情會越來越陌生。作為同事天天上班在一起，比面對自己的老婆的時間還要長。在工作中難免磕磕碰碰，矛盾自然就產生了，男同事之間還好一點，女同事之間就開始吵架拌嘴了。
4、學歷相當，互不謙讓
大家都是有知識的人，遇到問題總愛擺弄自己的知識，學歷相當也不互相謙讓，在遇事的時候總認為自己是對的，或者總要分出對錯是非。這個時候就容易鬧矛盾，這樣還怎麼能作為朋友，朋友是互相之間沒有什麼專業上的爭執，完全生活或感情上的交流，所以註定同事不能做朋友。
5、因為工作而聚，因為工作而散
沒有不散的宴席，也沒有一輩子只做一樣的工作。因為工作你們結為了同盟，也因為工作的排程你們分開了。或許你們到了利益相關的部門，各為其主然後就會有了自己的打算。
工作上的原因會拆散你們原本建立起來的友誼，友誼註定跟隨工作的變動而消逝。
3樓：樓信
同事是可以成為朋友的，而且在當今情況下，同事應該成為發展朋友的重要**
與同事成為敵人，不僅影響團隊利益，而且影響自己的幸福感。與同事成為路人，團隊工作的效果不會太高，而且工作中難免孤獨。與同事成為朋友，既利於工作，又能增加幸福感。
首先，我們先回顧一下自己的學生時代，相信每個人都有至少一個好朋友，不但是下課後可以一起上廁所、一起去小賣部買東西、一起回家，而且當你有煩惱或者困難時，你第一個想到的就是和他分享，甚至有些事不能和物件說的，都可以和他聊（一般這種情況大多數都不會和父母說啦?）。
那麼想一下，你為什麼可以和他/她成為好朋友？我想其原因應該是：1、在一起的時間長；2、三觀契合；3、一起經歷過一些難忘的事情。
那我們來看看這三個原因在同事上成不成立
第一條，就像學生時代的同學一樣，在工作之後我們和同事相處的時間將會是最長的，比家人還要長。那麼按照概率來說，你與他/她交流的時間越長，你們之間的相互瞭解程度應該更深，有了深入的瞭解才更有可能對一個人敞開心扉。而且能和朋友一起工作是一件很愉快的事情，和同事成為朋友絕對會提升你的幸福感。
而對於第二條，公司和學生時的班級一樣，至少有好幾十人，既然在班上有和你三觀契合的人，那麼人數差不多的公司沒道理沒有。問題在於，同事與同學不同，他/她比同學多了一種叫作金錢利益的關係。有了這層關係，你在剛認識同事的時候，可能就會預先加上一層保護殼。
有了這層關係，如果你和他/她在工作中發生一些衝突，這種衝突很可能不想學生時代一樣只是感情方面的糾紛，也許會損害到你的經濟利益。俗話說，“奪人錢財如同殺人父母”。因此，一旦和同事發生衝突要比學生時代更加難以解決。
而且，因為你們是一個工作團隊，不像學生時代只需要對自己的成績負責。在公司一個人出現失誤，可能會危害到一個團隊，因此，和同事之間發生矛盾的可能也會大很多。
也就是說，到了公司，由於你和同事之間的合作與競爭是直接和金錢利益相關的，因此，彼此之間發生矛盾的概率很大，而且發生矛盾之後較為難以彌補。不過，這種問題雖難以避免，但也並非無解。
在工作中想要與同事成為朋友，需要有這樣一個認識：與同事成為敵人，不僅影響團隊利益，而且影響自己的幸福感。與同事成為路人，團隊工作的效果不會太高，而且工作中難免孤獨。
與同事成為朋友，既利於工作，又能增加幸福感。
對於第三條，很簡單。相比於學生時代，我們在工作中一起經歷的困難簡直不要太多：例如領導突然提出**的工作任務啦，遇到難纏的客戶啦，等等等等。
如果你是抱著合作的態度與同事一同解決問題，在這個過程中你們共患難。我覺得要不了幾次，那麼就會成為好朋友。
4樓：匿名使用者
。我收集了大家的相信這是很多人的疑問，同事可以成為朋友嗎？答案是可以的。在工作中，我們可能會遇到很多志同道合、興趣相投的同事，所以我們可以將同事發展成為朋友。
一、同事也是社交圈的一部分。在如今這樣生活節奏很快的日常生活中，同事可以說是我們社交圈裡很重要的一部分，我們每天有很大一部分時間都在一起相處，關係好的同事可以一起上下班，一起吃飯，下班後約著一起看看電影、逛逛街。所以將同事發展為朋友，既是對同事關係的升級，也讓你的社交圈擴大了，這是很好的事情。
二、同事可以發展成為朋友。並不是說同事就只能夠按照同事的關係一直相處下去，或許你們的業餘愛好讓你們在公司以外都保持著交際，或許你們性格相融，在一起很談得來。所以可以將同事發展成為朋友，不僅可以讓你在工作中多了更多的夥伴，也讓你在生活中多了更多的朋友。
所以同事是可以成為朋友的，只是需要我們掌握一個相處的原則和尺度，只有這樣，無論對我們的工作還是生活，都是更有幫助的。
5樓：梧桐樹邊羽
什麼是朋友？
朋友是指志同道合的人，情意相投的人。彼此有交情的人，後泛指交誼深厚的人。
什麼是同事？
同事是指行事相同、相與共事、執掌同一事務、共事的人；後指在同一單位工作的人，相同的事物。
這就很明朗了，朋友是論感情的，而同事是講工作的。
但是生而為人，工作一般佔據了一個人一生的大部分時間，那麼在這些時間裡面和共事的人因為工作聚在一起，互相產生感情，是非常正常的事，甚至會產生愛情，成為最親密的人。
所以同事能成為朋友嗎？當然是可以的。
但是要不要成為朋友呢？那就不一定了。因為成為朋友有個人選擇上的先決條件，即志趣相投。
你和你同事志趣相投，就可以成為朋友，你和同事興趣愛好完全不同，只是因為工作在一起，那就很可能不會成為朋友。
同事是朋友的備選人之一，是否交朋友要取決於兩個人的志趣是否相同。
道不同不相為謀，自然不能相歡，不能成為朋友。
但是道不同可以一起共事，為了共同的事業打拼，成為同事。
就是這麼簡單。
記住這一點，你就會知道那些把你稱為“家人”的工作單位，百分之百是在忽悠你。
大家只是共事而已，朋友都算不上，卻冒充親人？目的不可告人也。
6樓：匿名使用者
求採納相信這是很多人的疑問，同事可以成為朋友嗎？答案是可以的。在工作中，我們可能會遇到很多志同道合、興趣相投的同事，所以我們可以將同事發展成為朋友。
一、同事也是社交圈的一部分。在如今這樣生活節奏很快的日常生活中，同事可以說是我們社交圈裡很重要的一部分，我們每天有很大一部分時間都在一起相處，關係好的同事可以一起上下班，一起吃飯，下班後約著一起看看電影、逛逛街。所以將同事發展為朋友，既是對同事關係的升級，也讓你的社交圈擴大了，這是很好的事情。
二、同事可以發展成為朋友。並不是說同事就只能夠按照同事的關係一直相處下去，或許你們的業餘愛好讓你們在公司以外都保持著交際，或許你們性格相融，在一起很談得來。所以可以將同事發展成為朋友，不僅可以讓你在工作中多了更多的夥伴，也讓你在生活中多了更多的朋友。
所以同事是可以成為朋友的，只是需要我們掌握一個相處的原則和尺度，只有這樣，無論對我們的工作還是生活，都是更有幫助的。
你認為同事能當朋友嗎？
7樓：帕尼麗思
不要把同事當做你的朋友，二者之間是有一條分界線的。
同事的英文名字叫colleague，意為：a person thatyou work with , especiallyin a profession or a business. 朋友的英文為friend，意為：
a person you know well and like , and who is not usually a member of your family.
歪果仁對這兩個詞語的解釋已經非常通透明瞭，同事就是在一起共事的人，而大家恰巧湊到一起工作，也是因為利益驅使。誰來工作不是為了混一口飯吃？在飯碗麵前，誰會傻傻的拿出哥們義氣挺你一把？
我之前就比較傻，懷揣著想象中的，同事之間相處和諧的烏托邦畫面進了職場。沒錯，一開始大家對待新人都特別照顧，嘻嘻哈哈感覺還行，可一到老闆分配任務的時候，他們手裡的雜活全都扔給我了，想到他們平時待我不錯，我就都接下了。
我當時和一個男生是工作拍檔，他待我還挺好的，我就打心底裡把他當成朋友。當時他手頭有一個任務比較緊急，我熬到晚上兩點多給他搞完，其他雜七雜八的活我也主動的都幫他弄完，我想這都沒什麼大不了的，都是朋友，互相幫忙應該的。
後來有升職的機會，他因為近期工作表現良好，就順利拿到了升職機會，但是，他竟然一句都沒有提到我對他的幫助，明明他開會時用的ppt都還是我給他做的！
╭(╯^╰)╮
這人真是太可惡了。我當時只是個實習生，對他而言根本就沒什麼威脅的吧，就已經這樣排擠我了，虧我還為他忙前忙後。他除了帥點，就沒有哪點能吸引我。
所以我要再次強調，職場不是生活，它的核心特色就在於利益二字，衝著交朋友這個目的去職場上混？你會和我遇到一樣的結果，扎心。
大部分家長認為電競不能成為職業，你覺得呢？
隨著時代的發展，現在我們是生活在河西，事業，今天，現在我們的生活方式發生了很大的變化。同時我們的就業方式也越來越多，不再像以前那麼單一了。所以在不同的時代，我們所接受的東西是不一樣的，相信大家在網上也是看到了。大部分的家長認為電競不能成為職業這些問題，所以當你看到這個事情的時候，你覺得是什麼樣的呢？...
職場同事能夠成為摯友嗎，你認為同事能當朋友嗎？
同事是個很特殊的群體，他們和我們相處的時間最久，但是又有著最直接的利益衝突。我在剛畢業的時候就有過類似的經歷，感覺還是很單純。那個時候剛畢業，有一個很熱心的大姐，在工作的時候很幫我。慢慢的以大姐為首的幾個同事都對我很好，那個時候我覺得一進公司這麼多好朋友，以後的事業應該不難。那個時候我的男朋友條件很...
你認為該如何才能成為自律性很強的人呢
明確自己的目標，克服拖延症，不給自己找藉口 多給自己增加壓力，讓朋友們監督自己，這樣自己的自律性會更加的強。首先要給自己規劃一下人生，然後寫一個計劃，每天設定一個目標，一天一個的去完成，不要想著偷懶就可以了。首先得讓自己的人生有一個規劃，給自己定下一個目標，每一天無論經過什麼樣的事情都需要讓自己努力...