1樓：百姓的法律顧問
協商不成 到公司所在地 人力資源和社會保障局 投訴中華人民共和國勞動合同法
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
中華人民共和國勞動法
第九十四條 用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
2樓：匿名使用者
沒有辦法啊，你可以去告這個老闆，違反僱傭童工，一次要挾他給你工錢
3樓：貓貓貓殺貓貓貓
要運用法律**保護自己。1.合同，2、還有就是童工麼？
4樓：匿名使用者
不要給他臉，記一下自己的工作然後收集 幾天工作的證據 直接整死他說實話年輕不是被愚弄的藉口
跟這種無賴就鬥到底
當然了不知道和諧社會會不會管你
5樓：貴族**手
一般的公司就是幹一個月才發工資得
6樓：咱看誰笑到最後
你這年齡屬於童工啊，很容易受騙的，然後你說你做了24天，都還沒一個月怎麼發工資啊
老闆一直說沒錢，不給發工資怎麼辦？
7樓：米娜的小幸福
首先 你要確定你是抄否打算在那裡工作下去
；如果你打算繼續工作下去，那麼編造些理由藉口。諸如：生活費不夠、家裡需要用錢的地方等等。
告訴他「我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資」，然後儘可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至於越欠越多，最後老闆一看錢不少，直接放賴不給了；
如果你不打算繼續工作下去，那麼好辦了。在確保老闆不會跑掉且有充分證據證明你在那裡的工作時間前提下（這一點很重要），直接告訴他請支付工資，然後辭職。如果對方不予支付，那麼直接舉報至當地勞動監察大隊（勞動局下屬科室）或者到訴至勞動仲裁科室，現在對於拖欠工資的事情抓的還是比較嚴的。
這樣他不僅要支付你的工資還要給你補償金，同時勞動監察大隊還會給予你老闆一定的處罰。
8樓：匿名使用者
請問是否和老闆簽署了勞動協議，如果沒有的話很難維權。如果有勞務合同，請撥打當地12345諮詢**，相信專業的老師會解答你的。
9樓：匿名使用者
我老公現在就是這種情況，在輪臺等了二十天了，不管吃不管住天又這麼冷老闆還是一拖在拖，到現在只打了個欠條，該怎麼辦？
10樓：匿名使用者
如果一直拖欠，首先可以明確告訴他，應該給你發工資，如若他態度強硬，或者繼續拖欠，可以走法律流程。
11樓：愛喝粥
及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。
一、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同並要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
二、用人的單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，其會承擔相應行政責任：勞動行政部門應責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可責令按相當於支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付賠償金。法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第九十一條?用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一） 剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二） 拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三） 低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（四） 解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
12樓：匿名使用者
勞動法規定，工資最多拖到下個月底發放，也就是最多延後30天，你可以去告他了
13樓：匿名使用者
你應該馬上停止工作 向他要工資 不給去勞動局尋求幫助 只要一有人下來了解情況 不是查封整頓 就是馬上把工資開給你 如果你沒有簽訂勞務合同 一切都是口頭 可以找個機會與他對話用手機偷偷錄音下來
14樓：劉備無中7仁過
你就直接去人社局，申請勞動仲裁，可以強制執行的。
15樓：匿名使用者
那員工也要生活呀。。沒錢是他的事情，幹活給錢，是每一個老闆的義務
16樓：
這個你需要找當地的勞動仲裁委，請求仲裁。個人是沒法解決的。
17樓：兔子很壞
每天找他要 裝可憐 沒生活費了 活不下去了 或者生病了之類了 我覺得最好還是不要鬧太僵吧 然後一要到工資馬上走人
18樓：歐密加
去勞動局。去前先跟老闆說，看他給不給。要到錢就走人吧。
19樓：書生之見是我
到勞動監察大隊去解決
20樓：
說你沒錢吃飯了先借點錢
21樓：佛山迪小智
沒有籤合同的話就難搞了。
22樓：寒蟬霜至
用勞動合同去勞動局舉檢他
23樓：匿名使用者
建議他申請破產 變賣原料裝置 解散員工
24樓：崖鐵樹亂
安大成妻子陳珊瑚溫和嫻淑，手腳勤快，將家業整治地有條不紊，卻不得婆婆沈氏歡心。而大成懦弱怕母，亦難替珊瑚說話，不久，珊瑚被沈氏逐出家門。在鄉親幫助下，珊瑚暫居沈氏妹於老太太家中。
我在鞋廠上班上了20天,廠里老板只給我一半的工資,我應不應該告他433元才給我
現在不會有這麼低的工資了吧，上班20天，才500元不到。除非是沒有完成規定的產量或者曠工 遲到之類的從而扣罰錢的情況的，如果是計時工資的話，可以去當地勞動監察監督大隊反映情況，基本都是可以解決的。你可到勞動部門投訴，20天只付217元明顯底於最低工資標準。你應帶上能證明上班和工資的證據。勞動部門會幫...
我今年22歲愛上了比我大15歲的男人
我知道就這樣讓你放棄很難,就這樣讓你忘記很難,但是你卻必須要選擇其一，我內勸你容還是沒必要珍惜，這個男人本來就不屬於你，你還是選擇忘記吧，不要傷害另一個女人，不要破壞別人的家庭。只有這樣，你以後的日子才會過得安心。你還年輕，有很多優秀的男孩子只是你還沒有發覺罷了 如果他肯拋妻棄子，跟你結婚 你認為他...
我現在15歲，在工地上班，可是我問老闆拿工資的時候他總說沒錢！我應該採取什麼措施
用人單位招用未滿16歲的未成年人是違法行為，勞動者與用人單位協商無法達成一致時，勞動者應當收集證據到勞動監察大隊投訴，或到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對於已經付出的勞動，用人單位向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。根據 勞動合同法 第二十六條 下列勞...