1樓：粉色花瓣花語
她叫你第二天再打，或許是真的訊號不好，當然如果她聽清楚了肯定還要思考，不可能馬上就答應你撒。領導她也要考慮考慮撒。
可以去跟領導面談下，這樣更好，也更說得清楚，看她怎麼說。你就是把你的想法說出來就行了。如果領導看見了你的成績，或者挺認同你的那麼會考慮。
平時就多給領導溝通溝通，過年過節提點東西去拜訪拜訪，發發簡訊。如果你是特別喜歡你這個行業，覺得自己也很適合在裡面工作的話就行。
2樓：來自金剛臺端莊的刺桐
話說得太直了，我建議你用問候的方式，我是做**的，我有存一句話不錯的，你理解理解下應該能懂：煤氣漲價了，柴油也漲價了，所有的成本無一例外都在漲....只有產品的售價卻沒有大漲，利潤空間越來越小了，苦呀！
建議你過多半個月一個月再問，窮追不捨不是好事。
畢竟我不懂你那情況，也不懂你領導性格，要是有具體情況還能分析一下。
3樓：
領導是不喜歡員工提加工資的。你想想嘛，因為你向領導提了，領導給你加了，那其他同事會效仿的。領導心裡對每位員工的工資水平是有一杆秤的，條件和機會成熟時，加薪是水到渠成，也千萬不要用辭職來作為加薪的威脅。
4樓：匿名使用者
讓領導看到你明顯的成績,時間長短不是理由!如果你認為自己現在的身價不只值目前這個價!就可以鼓起勇氣提要求了!如果單單因為時間關係想長工資!如果我是領導,也不見得會給你長!
5樓：文月般若
直接提！領導不喜歡拐彎抹角的員工！！！
6樓：匿名使用者
要看你在公司的地位，他是需要你的，還是多一個不多 少一個不少的？ 酌情吧
想讓領導提工資，首先來個怎樣的開場白
7樓：江南蜜汁
要點：要選準時機
談加薪的時機相當重要，可選擇公司大賺了一筆、老闆心情極佳的時候去談，只要明確列出自己出色的業績、勤勉的工作態度、重大的成果等，成功的可能是很大的。
還要弄清業內的**，如果你的薪水已經處於一流水平，要加薪只能轉行了。其次，要弄清老闆型別，如果他是那種從不主動為員工加薪的老闆，說明他可能有些剛愎自用，最好採取比較迂迴的加薪戰術。
範文：
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入於工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司工作做了自己應盡的責任。隨著我們公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裡，同事們給予了我很多。
我真誠的感謝公司領導對我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就會有收穫。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展。
希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當的給我加薪。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
8樓：匿名使用者
哈哈，如果你的上司是個直接，爽快而且做事情真誠的人，你可以把你的直接想法告訴他，你可以說：老闆，我有個事情吧想跟你申請，我想申**工資，說到這裡可以把你的加工資的原因說出來，最後說一句，希望公司給予考慮，如果實在不加我也不會氣壘，繼續努力。 如果你的要求很合乎情理，又不違反公司的規定，我相信老闆多少會跟你加點的。
9樓：匿名使用者
說明自己漲工資的理由。
10樓：匿名使用者
一：感謝領導
二：哭窮
11樓：沐丶
看你的能力，如果你覺得你的能力不只這點工資，你直接說：領導，我要跳槽。
從事平面設計的進來，做平面設計的人進來下
我覺得你可以先分清楚自己的興趣點，是不是真的在平面設計這一塊，就ps這個軟體你能學精都已經對工作很有幫助了！很多優秀的設計師能用它設計出與眾不同的東西。結合你的情況，個人認為你缺乏一定的實踐或者練習，你可以去參加一些設計比賽磨練磨練，或者找一些別人的作品來臨摹設計，看自己與他人的差距，設計得多了，你...
做平面設計需要什麼樣的電腦配置，做平面設計需要什麼配置的電腦
第一內bai存要大，第 du二反應速度要快，第三zhi解析度要好，基於這三dao點給你推薦下。內cpu用i5就可以了，如果有錢直接容上i7。記憶體 一般標配4g，有特別需求，可以加到8g。顯示卡用中檔即可gtx750 2g顯示卡基本上可以用於所有平面製圖的工作了。再來一個固態硬碟，顯示器用ips硬屏...
做平面設計需要什麼樣的電腦配置，做平面設計需要什麼配置的電腦
如果你要用來辦公，那麼最好是採用amd的cpu，它更適應你這個職業，其次你的硬碟 顯示卡也得提高一定的檔次，顯示器給你個建議最好是索尼的，因為它顯示出來的影象和列印出來的影象是一致的。如果還有什麼問題，歡迎你傳送訊息聯絡。主機板華碩m2v 630元 整合晶片 音效卡 網絡卡 主機板晶片組 viak8...