1樓:v成本v成本
教學質量很重要,其實打好品牌戰,否則結果只能是參加培訓的學員寥寥無幾,更可惜的是耽誤了寶貴的招生時間,被競爭對手遠遠地拋在了身後。除非你能佔有那些少數人所掌握的招生技巧。你可以選擇東方沸點。
2樓:家以甲儷
我不太聽說過晉級教育,但是經常聽東方沸點,比較有名耶,聽有做這個的人說因為招生很厲害,一下子就招到學生了,不知道用了什麼招生的辦法。可以打電 話問問。
3樓:手機使用者
東方沸點特色肯定還是有很多的,貌似有著標準化加上模組化教學,每一個知識點設計教學方法,教學模式也會一環扣一環
4樓:匿名使用者
知名度不行,而且東方沸點他們的模式就是和傳銷差不多,沒有實質性的幫助,現在公司工資都發不出,員工都走了,有的還走勞動仲裁討要工資,你說這樣的東方沸點你還敢相信!
5樓:匿名使用者
如果做託管加盟的話,這兩個肯定是晉級比較專業,東方沸點?確實沒有聽說過是什麼品牌,做教育的?做託管的?
不過聽說是新東方下面的品牌,名聲不怎麼樣,看上面那條回答就知道了,專業的託管品牌就那麼幾家,他說沒聽說過,一看就知道是個託。在網路上東方沸點就是靠詆譭別人的品牌起家的。名聲差的很,更別提什麼知名度了。
希望有意向加盟的網友不要被矇蔽
貝爾安親VS東方沸點,做託管班場地轉讓賺錢嗎
推薦東方沸點,沒什麼風險,評價也可以。轉讓的那個就不要做了。賈家 寧國府 賈珍 尤氏 茄官 銀蝶兒 萬兒 來升 喜兒 壽兒 栓兒 貝爾安親vs東方沸點,哪個更賺錢?有人說說託管班轉讓的事嗎?東方沸點是還不錯會賺,託管班轉讓不要做,不賺錢的,很少人會做這個現在。貝爾安親vs東方沸點哪家強?還是做託管班...
晉級託管學堂的創始人是誰,晉級託管學堂的管理方式是什麼
晉級託管來 創辦人是竇昆老師,他源是襄陽人,在當時bai教育行業並不火熱du的時候他zhi選擇了創辦一家託dao管。而且在周圍的人評價他真是一個不停折騰自己的人的時候,他卻說人生就是要不斷超越進取,有機遇堅決抓住,沒有機遇就要努力創造機遇,總之要追求晉級 也正是這種精神他才能有今天的晉級吧。請用天眼...
晉級教育的晉級託管輔導孩子作業認真嗎
當然了,老 師都是經過嚴格把關,優勝劣汰留下的,很負責 晉級教育託管對孩子好不好 好啊,在託管養成良好的生活和學習習慣將為孩子以後的成長打下堅實的基礎 晉級教育的託管班怎麼樣 還可以,算是高質量的託管了,反正比我自己帶孩子做作業好多了 挺好的,為蝸居在居民單元樓的孩子們提供遊樂空間,為缺乏玩伴的獨生...