1樓：匿名使用者
3樓的講話就不對了 是傳銷學保險的模式 不是保險像傳銷 現代保險有幾百年歷史了 傳銷才幾十年而已 而且平安的考核是最殘酷的 不代表所有的保險公司要求都這麼高 樓主的問題其實很簡單 基本要求1對社交不能抱著自閉心理，逃避社交是不可能做保險的 2要有吃苦的心理準備，尤其是人脈資源不多的情況，肯定是要做陌生拜訪的 3要有幾個月沒有收入的心理準備，因為除非你運氣好碰上哪家公司做激勵方案，不然是沒有無責任底薪的，而一般沒有什麼人脈資源的新人出單是需要點運氣的 而且現在很多公司為了保證活動率25歲以下的新人是不一定要的 除非是優秀人才 做保險說難也難說容易也容易 但是可以肯定的是認為一人做保險，全家不要臉的人是絕對不可能做好保險的9月
2樓：匿名使用者
你的**離職，應該有**的**來帶啊，總應該有個團隊歸屬的。其實這個行業主要靠的是自己，但是**前期的帶領也很重要的。你可以多找其他做的好的問問。
另外，找個聊的來的夥伴一起展業是非常不錯的，可以互相提升勇氣來鍛鍊自己。過了前期就好了。
3樓：匿名使用者
有道是：師傅領進門，修行在個人。建議你慎重考慮。如果下定決心就要勇敢走下去。
4樓：嫵媚少少
我也是剛進保險業新人,我們公司一個培訓的講師講課時說他剛開始做保險時,他的老師對他說:你的客戶就在這個大街上,滿大街的客戶到處走,你說這個行業有沒有前途.然後他就傻傻到處去碰釘子.
第一個月為零,但是他沒有放棄堅持了下來.第二個月拿了2400.我們一起加油
5樓：匿名使用者
如果真要陌拜的話，只有掃街，個人更喜歡直接掃店鋪。經濟實力會好些。只有一點不要怕拒絕。
6樓：匿名使用者
不好乾，建議深思熟慮，現在壽險太亂太雜。不如做財產險和車險好做
7樓：龍溶兒
“掃樓”去，見誰都要往保險上帶。
保險以什麼模式而晉升的,保險行業,我為什麼要晉升
有兩種.其一 業務 du路線zhi,團隊發展 試用業務員 dao 正式業務員 業務主任 高階主回任 資深主任 經理 高階經答理 資深經理 業務總監 高階業務總監 資深業務總監 其二 行銷路線,業績發展 試用業務員 正式業務員 行銷主任 高階行銷主任 保險行業,我為什麼要晉升 晉升有兩個方面的必要性 ...
最近總遇見做保險行業的朋友我入行，說保險賺錢如何容易，月薪幾萬不是問題，可我總覺得不太靠譜，而
沒有幹過，不過保險不容易做的，必須拉有錢人入夥才行。靠譜，可以做，來 年薪百萬都源不是夢，真不騙你。bai這個行業能du賺大錢，zhi但是你能不能dao賺錢，就看自己本事了。保險要拉人頭，人多力量大，而且這個行業流動性大，需要新鮮血液。人家說的賺幾萬幾十萬，不是你想的跟撿錢一樣那麼簡單，也是要付出很...
保險行業現在發展的怎麼樣，我現在準備考保險經紀人，不知道有沒有用
在國外,人的一生會有四個專業人士 醫生 律師 會計師以及壽險顧問,壽險這是一個需要我們重新認識的行業,它可以令您的人生有效累積,更是一個於不穩定中蘊含著穩定的專業行業.世界500強企業中,壽險佔56家.全球200多家平均資產超過100億的壽險公司正在排隊進入中國壽險市場 一份保單，一份愛心，一個客戶...