跟裝修公司簽了合同不想施工了,跟裝修公司簽了合同不想施工了

2021-07-26 05:26:48 字數 1833 閱讀 4921

1樓:王元頁

看你們合同約定,對方沒違約你解除合同,屬於你違約,按合同約定支付違約金

1500如果全部是設計費,對方出圖紙,基本上很難要回了其他費用對方已經施工的可以不退,其他可以要求退款《合同法》

第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

2樓:來自劍池湖嬌小玲瓏的翡翠

不用承擔法律責任。你就直接跟他說,你們這種做事的態度是不是不想合作了?不想合作了就把訂金給我退了。你不做大把人做。。。。。呵呵,你越對他們好,他們越不對你當回事。

3樓:匿名使用者

可以不做,但是你交的錢是不會退的~不承擔法律責任

4樓:a愛田

已經簽了合同了是要按照合同履行的,簽了合同的話應該你的首付款已經給了,不知道比例是多少但是應該不低。所以我建議你主動跟他們公司的合約或者客服提一提如果損失特別大,你可以跟他們公司說施工隊伍態度不好你要求換,不換得話走法律途徑解約,我覺得法律是平等的,而且法律只認合同,合同中的條款約定你要熟讀,最好找個專業的律師諮詢一下,但是這種事我可以認為是工長態度不好的個人行為,你可以要求他們公司換隊伍如果他們公司拒不執行你也可以把這個作為一個解約的理由和法律手段。

跟裝修公司簽了合同,又不想用了,怎麼辦?

5樓:匿名使用者

按照簽署的合同付違約金

你換位思考一下,如果你跟別個啥子都談好了,給人家做事,結果人家也不要你做了,你啥子心情,啥子感情。這其中必有一定損失需要你負責,畢竟違約在先。

6樓:匿名使用者

只能按照合同承擔相應的違約責任,因為一般的合同,上面都有違約條款的。

7樓:南京胡志丹律師

按照合同承擔違約責任

8樓:匿名使用者

第一,可以協商解除合同。

第二,可以按合同條款解除。

和裝修公司簽了合同但是不想叫他做了,怎麼辦

9樓:

太簡單了,直接說不爽不想他們做了。

不要以為我開玩笑,真的是這樣專

,沒哪家公司會為了一屬個家裝合同去打官司的,只要你夠橫,然後挑一堆他們的問題,什麼材料不好,設計師量房不認真,接待人員不熱情,店面凌亂。就算你交了定金,交了合同款,甚至都施工了,都能折騰出來,嘿嘿~~~~~~~~

10樓:匿名使用者

1、合來同一旦簽訂,約定的內容是受源法律保護的。反悔不做即違約

。2、如果合同約定了違約金,支付約定的違約金即可。沒有約定的,參考對方的損失給予補償。

3、例外情況,合同存在欺詐等不良行為,可以主張合同無效的;發現裝修公司存在不能履行約定的缺陷的等等

11樓:匿名使用者

你就直接告訴他 不做bai了 我國合du同zhi法規定 定作承攬合同中 定做人享有dao隨時解除權 如果對方為你回的定作物 已經答話費了必要的費用的話 你陪給他就好了 沒有違約金一說

承攬合同是定作人為了滿足其特殊需求而訂立的,承攬人根據定作人的指示進行工作,如果定作人於合同成立後由於各種原因不再需要承攬人完成工作,則應當允許定作人解除合同。定作人對承攬合同享有隨時解除權,這是由承攬合同的性質所決定的。但是,定作人行使隨時解除權也不是沒有限制的。

定作人應當在合同有效期內提出解除合同,如果承攬人已交付工作成果,定作人也已支付了報酬等費用,合同已終止,定作人此時如果不需要工作成果的,不能提出解除合同。此外,定作人要求解除合同的,應當通知承攬人;合同解除行為對承攬人造成損失的,應當賠償損失。

跟裝修公司簽了裝修合同現在不想讓這家裝了但已經叫定金了3000元咋弄啊

首先確定你的定金的收據是寫的是 定金 還是 訂金 如果寫的是 訂金 那就能全退回來 如果寫的 定金 具體能要回來多少 那就看你跟裝修公司溝通的效果了 法院是支援 定金 的 定金是不可以返還的.訂金是可以退的,就像如果說你買件東西,你如果交了定金以後又不想要這件東西了,定金是不可以退還的.同樣的,商家...

和裝修公司簽了合同但是不想叫他做了怎麼辦

太簡單了,直接說不爽不想他們做了。不要以為我開玩笑,真的是這樣專 沒哪家公司會為了一屬個家裝合同去打官司的,只要你夠橫,然後挑一堆他們的問題,什麼材料不好,設計師量房不認真,接待人員不熱情,店面凌亂。就算你交了定金,交了合同款,甚至都施工了,都能折騰出來,嘿嘿 1 合來同一旦簽訂,約定的內容是受源法...

我跟公司簽了勞動合同後來公司又讓籤一份兼職的勞動合同,這樣合法嗎?怎麼解決,謝謝

這樣肯定不合法。勞動者一旦與單位簽訂了勞動合同,就意味著從法律上確定了與用人單位的勞動關係,勞動者的薪酬 保險 休息休假 安全防護等,都按照合同的規定執行,這就決定了在同一用人單位勞動合同的唯一性。若同時與單位另外簽訂了合同,也屬於無效合同,這份合同若給勞動者造成損害的,勞動者應該向當地勞動部門投訴...