急用資料探勘的六種常用演算法和技術分別是什麼

2021-07-28 16:10:32 字數 3143 閱讀 9779

1樓:匿名使用者

資料探勘技術和演算法技術:概念方法

演算法:一步一步具體實現的細節

不同的目標要呼叫不同的技術

資料探勘根據其目標分為說明性(prescriptive)和描述性 (descriptive)資料探勘兩種

不同的data type呼叫不同技術

三種資料探勘技術

自動聚集檢測;決策樹;神經網路

原因: 大量的商業軟體應用

覆蓋了資料探勘一個較廣的範圍

直接資料探勘目標是預言,估值,分類,預定義目標變數的特徵行為

神經元網路;決策樹

間接資料探勘:沒有目標變數被預言,目的是發現整個資料集的結構

聚集檢測

自動聚集檢測

方法k-均值是講整個資料集分為k個聚集的演算法。

k-均值聚集檢測如何工作

隨機選取k個記錄,作為種子節點;

對剩餘的記錄集合,計算每個記錄與k個種子節點的距離,將每個記錄歸到最近的那個種子節點,這樣整個記錄集初次劃分為k個聚集;

對每個聚集,計算聚集的質心(聚集中心點);

以每個質心為種子節點,重複上述步驟,直至聚集不再改變。

consequences of choosing clustering

選擇距離函式

選擇合適的聚集數

對聚集的解釋

構造決策樹

視覺化看聚集如何受輸入變數的影響

單變數測試

什麼時候使用聚集檢測

決策樹決策樹分類

決策樹分為分類樹和迴歸樹兩種,分類樹對離散變數做決策樹,迴歸樹對連續變數做決策樹。

一般的資料探勘工具,允許選擇**條件和修剪規則,以及控制引數(最小節點的大小,最大樹的深度等等),來限制決策樹的overfitting。

決策樹如何工作

決策樹是一棵樹,樹的根節點是整個資料集合空間,每個分節點是對一個單一變數的測試,該測試將資料集合空間分割成兩個或更多塊。每個葉節點是屬於單一類別的記錄。

首先,通過訓練集生成決策樹,再通過測試集對決策樹進行修剪。決策樹的功能是預言一個新的記錄屬於哪一類。

決策樹如何構建

通過遞迴分割的過程構建決策樹。

尋找初始**

整個訓練集作為產生決策樹的集合,訓練集每個記錄必須是已經分好類的。

決定哪個屬性(field)域作為目前最好的分類指標。一般的做法是窮盡所有的屬性域,對每個屬性域**的好壞做出量化,計算出最好的一個**。量化的標準是計算每個**的多樣性(diversity)指標gini指標。

樹增長到一棵完整的樹

重複第一步,直至每個葉節點內的記錄都屬於同一類。

資料的修剪

選擇決策樹的結果

處理輸入變數

樹和規則

選擇最好的屬性的能力

什麼時候使用決策樹

神經網路

神經元模型

生物模型

人工神經元

神經網模型

網的拓撲結構:層次(前饋,反饋);全連通

學習方法:有教員的(出入均知道);無教員的(輸出不知道)

執行機制:同步;非同步

神經網路的基本特點

大量簡單節點的複雜連線;高度並行處理;分散式儲存,資訊存在整個網中,用權值體現出來,有聯想能力,可以從一個不完整的資訊恢復出完整資訊;自組織、自學習。

六種常用於模式識別的神經網路分類器

hopfield net

harmming net

carpenter/grossberg 分類器

單層感知網

多層感知網

kohonen的自組織特性圖

2樓:匿名使用者

分類和迴歸

關聯規則

聚類分析

孤立點分析

演變分析

資料分析師和資料探勘工程師的區別

3樓:尊威天下網路

1.資料分析和資料探勘聯絡和區別 聯絡:都是搞資料的 區別:資料分析偏統計,視覺化,出報表和報告,需要較強的表達能力。資料探勘偏演算法,重模型,需要很深的**功底,要碼**,很多

4樓:匿名使用者

資料分析師崗位重在“分析”,資料探勘工程師崗位重點是要“挖掘”。

1、【資料分析師】

62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333365643661:基於業務,通過資料分析手段發現和分析業務問題,為決策作支援。一般招聘這類崗位的公司規模都不會太小,人數可能不是一個唯一的衡量指標,但是業務規模肯定比較大,反而言之,業務規模太小的公司就沒什麼可分析的了。

2、此崗位重在“分析”,首先要有一定的資料靈敏度和數學底子,知道在什麼樣的資料規模下,需要看什麼樣的資料指標。瞭解常規的資料探勘演算法,可以使用一些工具得到預期的結果。當然用工具的話是需要公司系統支援一些資料分析軟體的,spss啊,clementine什麼的,如果沒有,說句難聽的,弄個excel**在有些公司也叫資料分析師。

當然有些資料分析師excel玩兒的可以很溜,可以用excel模擬一個ctr預估演算法的迭代過程。

3、【資料探勘工程師】:偏技術,通過建立模型、演算法、**等提供一些通用的解決方案,當然也有針對某業務的。崗位重點是要“挖掘”,所以對於人的要求就是要熟悉挖掘的方法,挖掘的工具,或者至少知道在什麼平臺應該用什麼工具,面對什麼樣的需求應該怎麼解。

4、簡單來說就是負責接收需求然後產出結果,大部分公司的資料探勘工程師都比較被動,比如bi找你說“我要100年內的明星資料,而且要知道他們每個人在什麼年代拍過什麼型別的**”,這時候你就需要做資料採集,加工整理,結果產出。中間可能會加一些資料視覺化或者演算法工作,但都要求不高。

5、程式設計底子不錯的,適宜做資料探勘工程師。數學不錯有商業頭腦的,適宜做資料分析師。

大資料探勘需要學習哪些技術大資料的工作

常用的資料探勘演算法有哪幾類? 10

5樓:匿名使用者

可以參考

演算法工程師應該學哪些

6樓:長沙新華電腦學院

高等數學 線性代數 複變函式等等

並不是必備課程

只需要學好離散數學

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