1樓：深圳市韋博企業管理顧問****
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
2樓：八月冰霜一場夢
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算？
3樓：仙人掌的憂傷
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
4樓：小島說保險
社保交滿15年，退休後能領多少養老金呢？
5樓：華律網
基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
6樓：輝蘭英曹冬
1、社保規定最低累計繳費年限15年，達到法定退休年齡男60週歲、女50週歲，就可以辦理退休手續，享受按月領取退休金待遇。
2、如果你工作期間累計繳費滿15年，失業後暫停繳費是可以的，到退休年齡辦理退休手續後，不影響你按月領取退休金待遇。
如果你在職工作期間，社保累計繳費已滿15年，也是不能暫停繳納社保的，只有在失業無單位工作時可以暫停繳費。
3、如果你選擇只繳納社保滿15年後，就暫停繳費，那麼你到退休時，就只能領取最低最基本的生活保障金。建議你在經濟條件許可的情況下，還是繼續參保繳納至退休年齡，因為社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
7樓：禮染莫未
沒有具體資料，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體資料，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。更何況今後還有可能發生的政策變化。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
8樓：匿名使用者
所以說人們都是追風的，都不知道社保的一些具體問題就買了。我和說說如何領取吧！基礎養老金賬戶+個人賬戶=拿的錢基礎養老金賬戶=（當地上年度在職職工月平均工資+指數化月平均工資）/2乘以繳費年限乘以1%個人賬戶=個人累計賬戶（就是你之前交的錢）/計發月份（例如男的60歲退休，現在的男性平均壽命是76歲，也就是16年。
也就是192月）
9樓：匿名使用者
2023年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。其中：
1、基礎養老金月標準為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年發給1%。不滿1年的，每個剩餘月相應增加0.
083%。2、個人帳戶養老金月標準為：個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以規定的計發月數。
事業單位和公務員的區別在哪，請問事業單位和公務員的區別在哪？ 大神說說！！
1.經費 不同。就是財政收入 2.升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實，你收入也不必你上司少，甚至還高。3.公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本...
請問我今年46歲,社保交了22年,在單位就差4年可以退休,現
買斷工齡後有2年失業金，用來交養保費，自己再交2年，退休時你有26年工齡 您好，每個地區都會存在差異，具體諮詢12333，謝謝。我46歲，之前沒交職工醫療險，現在新的單位給交，還有4年就退休了可以 繳費期間可以享受醫保待遇，退休時不滿十五年的可能需要個人補交一部分錢，補交齊了退休後也可以享受醫保。具...
2023年取消事業編制事業單位的合同工將會同工同酬嗎？或者縮小差距嗎
你如果是工齡三十年的老員工，讓你與剛畢業的小年輕工資一內 樣，你覺得可能嗎容？不可能同工同酬的。真正能同工同酬，編制就不存在了 求職的時候要注意什麼法律問題？入職時候要注意的法律問題 1 在收到公司面試的時候首先去 企業信用資訊公示系統 查一下公司是否註冊。註冊資金也可以稍微看一下，這個雖然不能說完...