1樓：匿名使用者
勞模，是時代先鋒，是廣大職工身邊的楷模。那麼，除了精神榮譽，在物質方面，勞模群體可以享受怎樣的待遇呢?
勞模為國家、社會作出重要貢獻，為激勵人們愛崗敬業起到了表率作用。為了切實體現對勞模的關心和愛護，建議提高企業退休的全國和省級勞模的榮譽津貼標準。
對地方和個人來說，全國勞模和先進工作者是一種值得驕傲的國家榮譽，而且享受退休後100%的工資收益，還有不少醫療、修養的國家待遇。
這是促進社會和諧的需要。勞模在職時勤奮工作、任勞任怨，不計較個人得失，為社會貢獻了自己的青春和才華，也為社會積累了精神財富，他們退休後理應有更好的生活保障，享受經濟和社會發展的成果。但當前他們的退休金水平卻總體較低。
近年來，各地陸續出臺改善退休勞模待遇的新舉措。全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。2023年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。
從2023年開始，南寧市全面提高勞模津貼，其中退休全國勞模津貼已增至每月500元;2023年10月起，蘇州市某區退休勞模榮譽津貼和醫療補貼金額合計已增至每月1000元。廈門市也於2023年9月提高了退休勞動模範的榮譽津貼標準。
山東省在2023年釋出《關於進一步改善勞動模範待遇的通知》，適當提高離退休勞模榮譽津貼標準，全國勞模每人每月200元，省部級勞模每人每月180元。
據瞭解，2023年以前(含2023年)獲得上述榮譽稱號的，在此基礎上每月再增加40元，並向年滿60週歲的省部級以上農民勞模(農民勞模是指與任何企事業單位沒有勞動關係、從事農業生產、沒有工資收入**的人員)發放同等標準榮譽津貼。
**經濟工作會議要求改善中低收入群眾收入水平，我們建議從提高企業退休勞模津貼開始做起：從2023年起，提高退休勞模榮譽津貼標準，分別由**、省、市**財政列支，這是國家和地方財力可以也應該予以擔當的，其產生的社會效益是深遠而巨大的。對於待遇情況，還是根據每一個省份的具體安排，不同省份，直轄市的待遇也是有一定的區別的。
全國勞模的評選標準是什麼
勞模評選可回溯至20世紀50年代初。「當時選勞模是出於大生產建設的需要，所以評定標準也是圍繞各種勞動競賽制定的。加班加點、努力工作是主要標準。
」中國勞動關係學院副教授遊正林說，「這種標準從2023年中國首次評選勞模持續到2023年，一共四屆。」
有統計表明：在首屆464名勞模中，農民為158名，佔總數的34%;工人113名，佔24.3%。
管理人員僅為7.1%。而2023年的評選結果於2023年的比例基本趨同。
2樓：保障兵
勞模的待遇就是大活小活，累活重活，危險活，你都幹，人家休班你加班，人家有火發出來，你有苦自己嚥到肚子裡，人家談報酬，你講奉獻，人家天天圍著家人轉，勞模的家人病了沒人看，勞模就是流汗.流血.再流淚
3樓：匿名使用者
要是福建省的話可以享受：1、退休勞模榮譽津貼。全國每月150元、省部級100元；2、全總、省總每年都有組織勞模療休養，全國、省部級在職勞模（退休不行），可適當安排參加；3、醫療保障待遇，退休的全國、省部級勞模住院（一定要退休且住院，門診不行）所發生的費用，在醫保報銷完後，自費部分屬醫保範圍的再給報銷80%；4、大病醫療補助，勞模家庭困難，生大病，需自付過萬費用可以申請大病醫療補助，一般全國勞模可以拿8000元左右，省部級可以拿2000-5000元；5、全國勞模每年春節規定有1000元慰問金並體檢。
省勞模有什麼待遇
省勞模退休有什麼待遇
4樓：
省勞模退休後榮譽津貼
5樓：綠色爬山虎
每月增加80元的勞模補貼呀