1樓：匿名使用者
想要讓老闆善待你，對你態度好，決定性的條件就是自己必須有過硬的實力，假如你的辭職會對公司造成很大損失，我想就算脾氣再差的老闆，態度也會變一變，所以提升自身實力是關鍵性的要素；如果我是你，我會辭職，天天被罵，一整天帶著負面情緒工作，誰吃得消，只會惡性迴圈，辭職前，找好下一家。
2樓：匿名使用者
這不是你的問題..是老闆的問題.. 該辭職.他這樣的老闆不會有員工願意待在他那的.
3樓：芝〖燁〗士
不要辭職！越是這時候越是突顯自己的時候。就如同一個學生，成績非常好，即使他進步了，老師也不會發現。
可是一個平時違紀出名的學生，他突然進步了變好了，老師同學都會發現，都會記在心裡。領導不是傻子也不是瞎子，他明白的很…你要堅持，在逆境中做的更好，總有一天他會提拔那個任勞任怨，肯吃苦的人。剛到一個地方，很多人都經歷過捱罵，甚至有明明是按領導說的做了，出成績了，他會表揚你，沒沒出成績，他還得罵你誰讓你這麼做了？
這個時候，只有自己把責任承擔下來……堅持吧，總有出頭的那一天…這就是蘑菇管理…加油吧
4樓：業務
你要看看他罵你的原因，也許是恨鐵不成剛，只是你老闆對待員工鼓勵的方式有問題，不會激勵你。要找到原因所在。如果真是因為個人情緒故意這樣，我想你可以找一個適當的機會，坦誠公佈的和他談談，當然不能說你不在他那裡工作是因為他罵你的原因，要委婉的找一些別的理由，我想他嘴上不說心裡也知道你走的原因，和他好好談一下我想做為老總他不會摳你的工資的。
最後，祝你好運！
5樓：結婚一次
呵呵，看你搞得，看上去挺嚴重的，我跟你一樣，也剛剛實習，，，，
你說的這些煩惱，都不要往心裡去，誰不是一出去什麼都不會。大家都是慢慢學的！再偉大的人也是這樣的經歷過程！
被他罵不是關鍵，關鍵是你要反思一下，他罵你有沒有讓你長本事，有沒有讓你懂更多知識方面的，生活方面的道理，在他那有沒有一個好的發展~這才是標準！不符合這個標準，你就走唄。如果符合的話，你就想，被罵怕什麼呀，咱們現在都是剛步入社會，啥都不會都沒關係，關鍵臉皮要厚！
不懂就問！只要他罵的不過火，你就當他平時說話就那樣唄。再不行的話，就是實在和他相處不下去，就辭職吧！
自己心裡有陰影就不會有好的工作狀態，外部條件再優越也沒有，內因佔主導嘛~
希望你能處理好這個問題！
6樓：魏尚廷
辭職吧，這樣人不適合當老闆，炒了他
7樓：孤獨一世囧囧
一切靠自己……職場三定律……要麼狠……要麼忍……要麼滾
總被領導批評，我該辭職嗎？
8樓：雲南新華電腦學校
其實有時
候我的處境也會像你一樣，經常被領導批評，所有情緒就會不好，但是有時候我冷靜的去感受一下，確實也是我自己做錯了，領導才會批評我的，同時我相信只要我們在領導經常批評的地方多加註意一定會好的，也會慢慢的控制自己的情緒，我覺得一份工作如果因為領導經常批評就要辭職，那麼走到哪都是害怕直面領導和自己的缺點的。
9樓：匿名使用者
被批評就想辭職？玻璃心？
一分為二看問題：
如果是領導找茬，可以向上級反映或者據理力爭！
如果是自己問題，反思學習接受努力改正！
工作幾乎天天被罵，非常想辭職，可是現在工作又非常難找怎麼辦？
10樓：青衫
都說是金子在**都能發光，前提你有沒有反思自己到底是不是一塊金子呢，每天都被批評我想這個時候你最應該做的是反省自己吧，努力提高自己的能力才是最重要的哦。
可是如果是因為你沒有能力的話，那你就要小心了。現在社會競爭這麼激烈，可以說是優勝劣汰，如果你再不想方設法提高自己總有一天會被淘汰哦，到時候就不是你挑選人家了，而且等著被挑選。
放下那些沒有毫無意義的亂想，腳踏實地的工作才是最重要的。安安穩穩的把自己的工作做好，老闆也不會毫無理由的罵你，即使不是為了討好別人，為了自己以後跳槽有更多的選擇也要努力提升自己啊。亂七八糟的想法才是你最大的阻礙，它會讓你對現有工作冒出更多的不滿，更加無心做好工作，才會召來被罵，放下不靠譜的想法吧。
每日三省吾身，遇到事情多想一想自身的問題而不是去抱怨，抱怨只會給你徒增煩惱。努力提升自己避免讓自己變成魚肉，別人變成刀俎，有能力才會有更多的選擇權，自身條件過硬無論走到**都會受到別人的尊敬。別人對你的尊敬是自己贏來的而不是依靠別人的施捨，有能力折服別人才是硬道理。
11樓：來自大觀園有個性的喬松
先找自已的原因，是能力問題還是工作態度問題。沒有無緣無故的被罵或表揚，若不出人頭地工作不易找。所以，每天三醒其身，放正心態，提升自我。就會得到領導的賞識了。
12樓：匿名使用者
親，既然你天天被罵，那你找出被罵的原因了嗎？是不是工作沒做到位，影響其他人的工作了。
13樓：戶自
是不是自己沒有做好啊！才導致老闆不滿意，還是因為老闆對面有意見呢！首先搞清楚是什麼原因導致的，然後針對性的改正，找個工作不容易，努力吧朋友。
14樓：春風伴我行
為什麼天天被罵，找找原因是不是真的自己做的不夠好，還是領導真的脾氣不好，如果是自己的原因，那麼辭職沒有用，現在 對口的工作確實難找，如果你確實不想幹了先幹著這個找著下一個，找到了再辭職
15樓：暴若楓
工作**天天被罵。隨便你工作不好。 做的不對。你工作不好，你找到**都一樣，工作不好做的也不對，人家老闆的朋友說你了。朋友好好做。踏踏實實的。你就吃得消。
16樓：
你要從自身找原因知錯能改爭取進步不要抱怨這不好那不好埋頭幹好自己的工作就可認了。
17樓：
不要辭職，還是自己的問是，說明你的業務不經通，多看些專業知識，多跟同志交流下工作經驗，多向同志學習業務，要有信心慢慢的做起，努力就會成功。
18樓：匿名使用者
現在工作非常難找，你要想想為什麼天天被罵，被罵的原因，做錯了就改正，每天都進步一點點，慢慢的你會越做越好，一被罵就辭職，那下一份工作沒做好也會捱罵，心態和太態度很重要的。
19樓：黑街刀客
被罵說明你還有價值，等不罵你了，有兩種可能，要麼你成長了，各方面都讓領導滿意，要麼你就是楸木不可雕也！我曾經也是天天被罵！我就對自己說，可恨之人必有可學之處，我恨的就是我缺的！
這麼想，一切都不是問題了！把自己最恨的，變成自己最愛的！
20樓：老劉
你先辭去再說吧！看看有什麼合適你的，不然你永遠放不下心裡的石頭。
21樓：
磨練自己。別人給你潑冷水，等你能力強大了，就給他潑冰水！加油
22樓：石小許
先從自身找原因，不能抱著幹一天算一天的思想，要敢於和命運作鬥爭
23樓：量k管理交流
沒有那一份工作是比較安逸的
無論大錯小錯，天天被領導罵，動不動就說你下次這錯了就走人，你下次那錯了就真的走人，該不該辭職？
24樓：蓋蓋小瓦
該辭職，長時間這樣下去會消磨自己自信心和一個良好的心態，所以趕緊脫離這樣的地方，不要造成最後被打擊的有心理陰影的後果。
25樓：來自燕子巖坦然的藍雪花
被領導罵太正常了，不過這領導不行，常常威脅人的，那就和兩口子吵架一樣，覺得你離不開他。
但凡有好些的，特別現階段自己也沒啥能力能去管理領導的，那就最好早做打算，離開才是明智之舉
被領導批評了，我該怎麼辦
挨批評時要沉著冷靜 雖然遭受批評的原因各不相同，錯誤也不一定就在自己身上，但是，在遭受批評之後，沉著冷靜是第一要務。面對批評，人的第一反應往往是情緒激動，並試圖為自己的過失尋求開脫和辯解，特別是在受到誤解時。然而在情緒激動時的辯解多數會轉化成無謂的爭吵。跟上司爭吵顯然是不明智的，你的激動會強化對方的...
天天被父母罵怎麼辦，經常被父母打罵,我該怎麼辦啊
首先應從自己的錯誤找到根源，例如生活上你不與父母交流，認為有溝通的障礙，這時就是自己該去做的事了，只要與父母有話題就可以討好關係。例如與父母聊聊他們生活的往事，或者自己生活上的故事，同意父母的話語，理解他們，他們就會理解自己。平時多與父母聊一聊在校的事情和學習上存在的困惑，和父母說說心理話，讓父母瞭...
今天，我被同學打了，他無緣無故犯賤。還罵我。我該怎麼辦？要是打我打不過他們
你已經想著打不過了。不反抗就永遠被壓迫。你自己也不願意告訴家長和老師吧？他們的解決辦法也一定是教育為主哈哈笑一笑別提了。想不被人欺負很簡單，讓他覺得代價太大就可以。換言之，你還得用他擅長的手段還回去。我最多一次是一打四，雖然我很慘，但對方也沒討到好，後來就沒事了，以後見面對我也只是擺個惡臉出來但沒再...