1樓：
按照工資多少為基數，再按比例算的，最高20%，最低5%。超出20%扣的就要交稅。可能你們的工資基數不同吧，一個多一點，一個少一點。
一個公司同等職位一般的比例都應該是一樣的吧。可以諮詢下公司人事部門的人。
2樓：賣完菜就來上網
你好，公積金繳納比例是5%-12%之間，個人和單位繳納的是一樣的比例，看單位給繳納的是多少的比例了。
比如工資3000元，如果單位給繳納的是最低5%的公積金，那麼3000元工資，需要扣除150元，同時單位也需要給繳納150元，公積金賬戶記憶體入150+150=300元。如果單位給繳納的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。
根據《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管[2005]5號）的規定，設區城市（主要指地級市）單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標準由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。
住房公積金是怎麼從工資扣的？比例是多少？
3樓：小城故事_江南
每月扣工資的12%，公司也承擔12%、
比如工資是3000，那每月得從工資扣除360元，同樣公司也給你交360元
4樓：堅持我的
工資x12%=扣除金額
但有的公司不拿你全工資做基數，只拿一部分。這樣公司就可以少出一部分，扣除你的錢也就少了。
5樓：
問問你家核算工資的財務人員就好啦。不同的單位是有差別的。
6樓：看龍在天
好像是按你工資的5%
7樓：匿名使用者
哪個省，各省不一樣，
住房公積金繳納一般是按照什麼比例繳
8樓：暗小女人
住房公積金繳納比例是繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。按月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案來算的。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
按照《公積金管理條例》，比例是5%~12%，然後地方可以在這個範圍再出地方性政策，我所在的地級市就規定為8%~12%。
繳費基數為勞動者上一年度的月平均工資。
繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個資料,
一是繳存基數（一般指基本工資）,
二是繳存比例（一個百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%為單位來累進）,
繳存比例分單位比例和個人比例,
公司的比例是全單位統一的,
個人比例一般與公司的比例相同,但也可以個別人申請調高些,但不能低於公司的比例數.
9樓：遠業說法
公積金繳存基數年度調整在即，到手的工資又要少了？
住房公積金標準怎麼算的
10樓：辦事大廳
住房公積金由職工住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金兩部分組成，下面具體介紹
一、含義
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金
二、計算方式
1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例
2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例
三、繳存比例
不低於 5%，不高於 12%，具體情況需要針對不同的地區、單位
1、住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶
2、單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心稽核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續
3、每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況
4、職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳
5、單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶
五、提取方式
step 1：職工提取住房公積金賬戶內的儲存餘額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明
step 2：職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金
step 3：住房公積金管理中心應當自受理申請之日起 3 日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人
step 4：准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續
以上資料**
住房公積金管理條例
11樓：ly南海之夢
每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和政策規定的繳存比例得出。即：
(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;
(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。
職工本人上一年度月平均工資同，同當地社會平均月平均工資之比，低於60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算，高於300%，最高按300%計算。
繳存比例（各地可能有差異）浙江為5%-12%之間。不實行住房補貼制度的地區和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化改革的，可適當提高繳存比例，但最高不超過20%。
以上計算方法供你參考。
12樓：
住房公積金計算公式？
13樓：匿名使用者
剛工作，公司說的是住房公積金個人12%，公司12%，想知道那剩下的76%從哪來
你的理解錯了的
比如你每月2500工資
個人扣300，公司再幫你交300、
也就是說，你一個月公積金帳戶裡面有600塊的公積金如果交納滿5年了
也說是有3萬6的公積金的
你買房時，要先用現金付首付款
然後籤購房合同
再憑購房合同到公積金管理中心辦理提取的
14樓：落落的蓋蓋
公積金是有公司和個人各承擔一部分所組成的，兩個部分分別由基數和比例來計算。剛入職的員工一般是以基本工資作為社保、公積金的基數；正常一個單位會固定一個比例。員工個人可以選擇自己想要的比例，但一般不允許低於單位比例。
舉個例子吧：
基本工資8000元，單位比例8%，個人8%-12%（一般12%是免稅的上限，很多地方可以超過12%的，但超額部分一樣放入個人工資計稅，所以不建議超過12%）
那你每月進賬的公積金就應該是：（8000*8%）+（8000*12%）
希望完美的解答了你的疑問。
15樓：匿名使用者
看各地規定了，收入的10%-24%或更高都有可能。
單位交住房公積金是按照什麼比例標準來交的
16樓：阿離
應繳公積金的係數，例如本人月平均工資是100元，應繳公積金的係數是3%，那麼你的應繳公積金的數額就是3元。它和本人月平均基數和應繳係數都有關係，平均工資額和係數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。
根據規定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當等於或高於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。
所以有市民反映單位繳存比例低於個人繳存比例的情況，不屬於違規行為。
17樓：匿名使用者
住房公積金的工資基數(職工工資總額)應以國家統計局釋出的《關於工資總額組成的規定》的內容為準。職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
單位和個人住房公積金的繳存比例，均不得低於職工月平均工資總額的5％，有條件的單位可適當提高繳存比例，但最高不得超過12%。
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