1樓：
有病去醫院看病與你離職沒關係的。只要你在職期間入了醫保亞按時交納保險，就可以去醫院看病按醫療保險報銷。但你離職了以前單位的二次報銷就沒有了。
2樓：匿名使用者
申請離職後還可以做一個月，所以在正式離職之前，可以報銷醫療費的。
3樓：職場劉老師專業解答
回答您好，親。就您的問題解答如下:
辭職後，如果一直有繳納醫療保險，辭職之後拿著醫保卡就可以報銷的。一般離職以後，單位會停交社保，這樣是無法享受報銷待遇的，停交就不享受了你是當地城鎮戶口，可以在離職後自己交，這樣不影響就醫報銷。
提問我的是異地醫保，就是所以報銷單都交到醫保那邊了，到還沒有給報下來，如果我現在離職的話，醫保那邊會不會不給我報了呢
我的是異地醫保，就是所有報銷單都交到醫保那邊了，到現在還沒有給報下來，如果我現在離職的話，醫保那邊會不會不給我報了呢
回答不會，您的醫保已經繳納，和單位無關，只要保證您的醫保繳納了即可更多4條
4樓：
申請離職後，還能醫療報銷嗎？完全是可以報銷的，因為你交了醫療保險，你申請離職後，一定再交醫療保險和養老保險，單位不給交的話，個人一定也要交，要不然的話，你到老了以後沒有各種生活保障了
如果辭職了,還能繼續用醫保卡嗎?
5樓：墨汁諾
1、辭職後可以使用醫保卡，但是不能進行報銷。
2、醫保卡里的錢被取出後不能使用了。
根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。
超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。
擴充套件資料：
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
補繳條件
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保斷繳，是否必須補繳？
不一定。
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，
但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找**公司補繳來實現社保的連續繳納。
補繳時效
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
所需材料
社保補繳所需的材料
（1）各地區政策不同，要求的材料不同；
（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障**諮詢。
以北京市朝陽區為例：
1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁影印件；
②補繳期間相應工資收入明細影印件；
③與用人單位簽訂的《勞動合同》影印件；
④《個人納稅資訊查詢》結果（另附登入北京市地方稅務局個人納稅資訊查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；
⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。
2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。
3.《基本醫療保險**補繳情況表》（表十）一式兩份。
4.補繳2023年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險稽核表》及《補繳通知書》。
5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳資訊報盤檔案。
6樓：法妞問答律師**諮詢
辭職之後醫保卡還是可以使用的。
醫保個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用並繼承。另外，失業領取失業金期間可以參加醫保並享受醫保待遇。勞動者重新找工作後可以掛靠，去社保局辦理轉移手續，醫保卡使用範圍：
參保職工在定點醫院，藥店就醫購藥時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。
但是根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。
超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。
7樓：她們的情感劇
親愛的稽核員，我都已經分段了哦。
不能再用了。醫保卡是和醫療保險證（本）是一體的。現在國家要求用人單位為員工繳納基本的養老保險制度，包括了五險一金，當然有些小公司繳納的會少一些錢和專案。
但養老和醫療是基本的都有也就是你拿到的醫保卡關聯的一個醫療本。平時到藥店買藥，如果藥店支援刷卡 ，就是刷的醫保卡。這個卡里的錢普通居民是有限的，錢不是很多。
如果到醫院就醫就要帶你的醫療本，登記結算。這個醫療本上的編號是以公司為單位在社會保障局有登記備案，有些是直接到保障局繳的，有些是人事局或者叫人事勞動局代辦的。
要儲存好你的一套資料，現在辭職的話，就會收到公司人事部交給的社保資料，一定要放好。等再入職新的公司，新公司會給你重新辦理保險，就需要提供之前的資料進行交接。
交接後你的繳納記錄會銜接起來變更成現在的公司。如果不辦理交接之前的繳費記錄就白繳納了，而且現在也不允許一個人有兩個社保號。之前的醫保卡會作廢，會有新的醫保卡和醫療本。
拓展資料
基本醫療保險統籌**支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10％左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌**支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5％左右確定。
城鎮：職工基本醫療保險：
基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位和職工應當按時足額繳納基本醫療保險費。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。
)職工按本人上一年月平均工資的2％繳納基本醫療保險費。
職工本人上一年月平均工資低於上一年本市職工月平均工資60％的，以上一年本市職工月平均工資的60％為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。職工本人上一年月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300％以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費。無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。
個人賬戶：社會保險經辦機構應當為職工和退休人員建立基本醫療保險個人帳戶（以下簡稱個人帳戶）。
8樓：劇菁英
這個當然是可以用的。你每月必須都要交錢，不能斷保的。如果有中斷就不行了。
9樓：baby無知的螞蟻
員工辭職之後，單位不再為員工繳納社保了，那麼醫療保險會處於凍結狀態，是不能進行報銷的。但是個人賬戶部分的餘額是可以使用的。僅僅是不能報銷而已。
如果是員工將醫保卡內的餘額全部取出，是在辦理社保轉移，登出當地社保賬號時才可以的，那麼社保卡就無法使用了。
10樓：嘰裡咕嚕先森丶
一般城鎮職工醫保允許欠費斷繳最多三個月，也就是說醫療保險斷繳三個月之內的，醫保仍然有效，可以依法享受醫療保險（報銷）待遇。
11樓：卓行天下
1、可以繼續使用，但前提一定是還在繳納社會保險的各部分，包括醫療保險部分；
2、卡內的錢是作為門診的費用，停止繳納以後是不能享受醫療使用。
12樓：匿名使用者
醫保卡和醫保賬戶是兩個概念，門診和住院是兩個概念：
醫保卡是用於門診**的，只要裡面有錢你就可以去刷卡購藥，和你辭職不辭職沒有關係；
醫保賬戶手冊是住院時需要提供的材料，如果辭職了，原公司就會及時辦理減員手續的，生病住院時就沒有辦法再使用醫保賬戶進行報銷了。
13樓：匿名使用者
醫保卡內的錢已經全部取出了，如果看病還能繼續用嗎？不能了。
14樓：匿名使用者
1、如果辭職了，卡上還有錢可以繼續使用。
2、如果卡上的錢全部用完，不能再使用，如果中斷交費也不能享受住院報銷。
15樓：摩托車跑的快
那肯定呀 現在是資本主義誰管誰
辭職後 住院還能報銷嗎？
16樓：來自西浦村閃耀的季風
辭職後，如果一直有繳納醫療保險，辭職之後拿著醫保卡就可以報銷的。
一般離職以後，單位會停交社保，這樣是無法享受報銷待遇的，停交就不享受了 你是當地城鎮戶口，可以在離職後自己交，這樣不影響就醫報銷。
17樓：職場導師楊曉
回答以上供您參考
以上供您參考
18樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
如果一直有繳納醫療保險，辭職之後拿著醫保卡就可以報銷的；
希望回答對您有幫助！
19樓：
只要沒中斷就沒問題的，問題是你10月1號辭職，16號生病，不知道公司社保交到什麼時候。可能需要去當地社保機構處理一下，因為你現在沒有單位掛靠，而且自己交和單位交政策會不一樣。
我在公司的醫療保險離職後還能報銷嘛?
20樓：u愛浪的浪子
辭職後，如果一直有繳納醫療保險，辭職之後拿著醫保卡就可以報銷的。一般離職以後，單位會停交社保，這樣是無法享受報銷待遇的，停交就不享受了 你是當地城鎮戶口，可以在離職後自己交，這樣不影響就醫報銷。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，基參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上**的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
醫療保險好處：
一、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展。
醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。
二、調節收入差別，體現社會公平性。
醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是**一種重要的收入再分配的手段。
三、維護社會安定的重要保障。
醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關係和社會矛盾的重要社會機制。
四、促進社會文明和進步的重要手段。
醫療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了「一方有難，八方支援」的新型社會關係，有利於促進社會文明和進步。
五、推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。
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