1樓：匿名使用者
三金 法規規定企業為員工繳納三金： 養老保險金、醫療保險金、住房公**。
不過一般企業為我們交的三金： 醫療保險金、失業保險金、養老保險金。
如果是「四金」或「三險一金」：醫療保險金、失業保險金、養老保險金，和住房公積金。
還有「四險一金」指的是： 醫療保險金、失業保險金、養老保險金、工傷保險金，和住房公積金。
女性還要加上生育保險金，就是「五險一金」。
「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
廣義的解釋：三金包括社保金（養老保險，失業保險）、醫保金（醫療保險，工傷保險，生育保險）、還有住房公積金。
三金是一個普遍的叫法,包括住房公積金,養老保險金和醫療金,其實除了這三金外還有工傷險,生育險和失業險,這些都是法規規定的,個人繳一部分,企業繳一部分.是按照你的基本工資*一定比率=應繳三金 計算出來,這個比率**有規定下限.
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1．4％。
養老保險金只有在你退休時才能享受。
醫療保險金，平時就體現在你的醫療卡上，隨時可以用。
失業保險金：在你失業時按規定到失業中心辦理領取。
生育保險是對女性職工而言的，在生小孩時領取。
工傷保險金是在被確認為工傷後才可領取的。
住房公積金在你買房子時可以提取。
人們通常所說的工資,都是稅前的,打個比方,稅前2500,這個2500不是完全拿到手裡的,它還要扣除通常說的三金和個人所得稅,說說三金
三金是一個普遍的叫法,包括住房公積金,養老保險金和醫療金,其實除了這三金外還有工傷險,生育險和失業險,這些都是法規規定的,個人繳一部分,企業繳一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工資*一定比率=應繳三金 計算出來,這個比率**有規定下限，並且各個地方根據經濟條件不同，其比率也有所不同.
舉例：你的基本工資為1500：
你要交的三金: 公司要交的三金:
你個人交納 你的公司交納
住房1500*10%=150 住房1500*10%=150
養老1500*8%=120 養老1500*14%=210
醫療1500*2%=30 醫療1500*8=120
總共 300 480
上面略去失業工傷等
2樓：匿名使用者
三險比例：養老單位20%。個人8% 醫保單位10%。個人2% 失業單位1.5%。個人0.5%，用的1500乘比例一算便知
3樓：匿名使用者
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌**，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌**即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌**;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)**負擔養老保險**的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半**制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
上海工資3500，交三金應該是多少？比例是多少？個人交多少？單位交多少？
4樓：眼裡的沙
公司部分是養老22%,醫保12%,失保2%,工傷0.5%,生育保險0.5%
個人部分是養老8%,醫保2%,失保1%.
公積金:公司和個人都是各加7%.
5樓：
單位37%，也就是3500*37%=1295
個人11%，也就是3500*11%=385
6樓：匿名使用者
1.四金的繳費基數的定義：
一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。
上海市2023年的情況為例，2023年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.
2元。則四金基數是1108.2元。
要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。
2.四金繳費的比例：
四金繳費比例： 個人繳納部分 公司繳納部分
>>>>養老保險金＝ 基數×8% ＋ 基數×22%(好像最近才改成這個比例了)
>>>>醫療保險金＝ 基數×2% ＋ 基數×12%
>>>>失業保險金＝ 基數×1% ＋ 基數×2%
>>>>住房公積金＝ 基數×7% ＋ 基數×7%
>> 其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其餘右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金後的工資為：x＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金後的工資x計算所得稅）。
而單位付出的總資金為：y＝工人工資＋基數×43％。
3.個人所得稅的計算方法：
需要繳稅的金額x = 工資 － 四金基數*18% －1600(2023年全國統一提高繳稅起點)
1－500元，扣稅比率為5％；
500－2000元，扣稅比率為10％；
2000－5000元，扣率比率為15％
5000－20000元，扣率比率為20％
注意，是分段扣稅的，就是說如果x ＝ 4000，那麼要繳納的個人所得稅 ＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475
4. 獎金的計算方法：
獎金計入當月工資，累加後按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。
什麼是三金和四金？有什麼區別上海的社保交三金四金或五金的區別和要求是什麼？
很多人還是不明白三金，四金是說得什麼。如何繳納也不大清楚，我來解釋一下。四金指的是三險一金 養老保險金 醫療保險金 失業保險金 住房公積金。三金指的是前三者。nz y f5jn y0 長話短說，對於居住證的持有者而言，三金是強制性繳納的，住房金則不是。一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高 比...
訂婚三金是哪三金，結婚三金是什麼？
三金指的是 金戒指 金項鍊 金耳環 或金手鐲 三金是指新娘的配飾！金項鍊，金戒指，金手鐲，這三金加上一對金耳環是五金 金戒指，金項鍊，金耳環 金耳環，金項鍊，金手鐲 結婚三金是什麼？三金按習俗是訂婚時給的！傳統意義上，結婚的時候男方要送給女方三金。在傳統定義裡，三金是指金戒指 金耳環和金項鍊。然而，...
單位給交的五險一金在辭職後可以自己交嗎
現在大家都知道社保的重要性了，所以願意交社保的人也越來越多。而大家口中的五險一金，實際上就是社保加上住房公積金。社保包括五個險種 養老保險 醫療保險 生育保險 工傷保險 失業保險。以後醫療保險和生育保險會合並，也就成為四險了 社會保險由各地的人力資源及社會保障局下轄的社保中心負責管理，從2019年起...