1樓：傻子歡兒
所以作為體驗設計師，我們需要自己親身去「體驗」才能瞭解使用者在當時環境下的行為和狀態有什麼特定規律，並進行歸納整合，從而提煉出幾個不同的核心故事場景，最終為這些核心場景和鏈路進行設計。
一、培養同理心
當你開車去加油，油不可能自己跑進你的車裡，需要工人或者你自己把油槍插入油箱注入汽油。
當你口中吃著好吃的蛋糕，需要麵點師傅早早準備好製作材料，通過幾個步驟及創意製作，並且通過叫外賣服務送達你的手中。
當你使用**進行購物的時候，阿里巴巴手淘部的員工他們從每一個板塊投入了市場、運營、產品、設計、開發等不同的人力製作了這個應用，每一個環節都需要大量的實踐探索和不斷的驗證修改最終呈現到使用者眼前的產品。
結合我們實際工作中的例子來講，使用者說他想要某種服務，那麼我們需要去分析背後的成因以及目標，首先可能會考慮兩個切入口：使用者、產品。
1. 使用者側
使用者為什麼需要這個服務，他的目標是什麼；
使用者在什麼時候、什麼地點、什麼時間需要這個服務；
除了提供該服務是否還有其他可替代的方法；
特別需要該服務的使用者是誰；
如果不能提供該服務使用者會怎樣。
2. 產品側
產品為什麼要提供該服務給使用者；
提供給使用者該服務產品的價值是什麼；
提供給使用者該服務需要整合哪些資源；
該服務是否具有擴充套件性、靈活性；
服務是否具備完整形態，還是解決臨時問題；
我們自己有哪些優勢能做的更好。
再舉個通俗的例子，在看一場表演：
舞臺上打著各種燈光，那麼這些燈光一定是人為控制的，這個人一定在整個場館中能夠看到全域性的位置。如果發生意外情況，還能夠引導人們去安全逃生通道。導演需要監督現場的燈光音效演員的發揮和整體的進度的控制，他是如何安排這麼多人員配合的。
如果某一個環節失誤會有什麼替代方案？場館內可以容納10000人左右，目前已經爆滿，這些人可能來自不同城市，那麼看完演唱會他們是否會入住附近的酒店？
以我們可以思考事物**的本質，推敲出更多的原因和可能，讓思維儘可能的發散。同時對這些在背後服務我們的人和事，要保持一種敬畏之心，自然而然我們同理心也會逐漸培養起來，推敲業務的能力也會隨之增強。
二、良好的工作習慣和思維習慣
1. 工作習慣
體驗設計師在工作中要學會整理歸納提煉，排列優先順序的能力。這是一種讓自己形成一種嚴謹思維方式的過程，我們工作中接觸的資訊、人和事都是散亂的，如果不能整理歸納起來，那會嚴重影響我們的工作效率。舉個例子當你想要找關於插畫中扁平化插畫的靈感元素，如果你平時有整理歸納這些素材，那麼很快速的就能找到，如果平時都是野生採集，不分門別類，那麼查詢起來一定會浪費更多的時間。
其次是排列優先順序，任何事情都需要排列優先順序，排列完優先順序再看自己是否有時間消化所有。決策要快，通常會以重要和緊急4象限來排列優先順序。這樣會讓你更專注於緊急且重要的事情。
2. 思維習慣
體驗設計師需要幫助使用者，幫助產品解決問題，那麼首先解決問題的思維邏輯一定要清晰，並且前期的問題定義一定要考慮全面，例如使用者提出的某個問題是否是偽需求，該問題的影響層面和範圍，該問題背後的本質，都是問題定義的過程。
定義清楚之後我們再用方法和策略解決問題，在這一步驟我們儘量通過一些輕量簡單的方式確定流程和框架，這個步驟依然是思考的過程，還不能具體執行，當我們先全面瞭解問題之後再對問題點深入的層層剖析這是一個比較客觀的做法。通常28法則也適用於這裡，80%的時間我們在定義問題和尋找方法策略，20%則在執行。
解決問題需要有一定的基礎步驟，例如你想要從30樓到1樓，一定會經過按電梯 – 進入電梯 – 按1樓 – 走出電梯這四個基本步驟，當然有人說我可以跳下去，或者走樓梯，這是不同的方法，但是目標不一樣，都是非常態選擇，可能是電梯壞了，或者想健身或者著火了。
所以任何任務的完成一定會有幾個基礎步驟，當我們定義好基礎步驟之後，再每一層細化，就可以更好
的展示整一個思維邏輯了。
三、體驗設計的roi
之前有文章講過，所有的產出都是權衡成本之後的結果，使用者體驗設計過程也免不了需要考慮投入產出比（投資回報率roi）。以電商平臺為例，我需要調整 banner 的尺寸，那麼並不只是開發調整尺寸就完事了，他會涉及到更多方面的影響，那麼banner尺寸調整首先需要立項，通知到各個相關的其他部門的相關利益者，我要做這件事情，做這件事情的背景是什麼，你需要同步大家你做這件事的目的，讓大家知道你這件事是有價值和有必要去做的。
2樓：藍湖產品設計協作
1. 多元化的思維模式
產品體驗設計師需要從全域性的視角解決體驗鏈路上的問題，需要同產品、開發等不同職能的同事打交道，需要對產品線每個環節的側重點、難點都瞭如指掌。
從而在接到」新任務「的時候，能快速瞭解到整個任務中最關鍵的部分，對解決這個關鍵部分需要投入的時間成本有所預期。
因此，體驗設計師需要具備多元化的思維，這個思維包括全域性化思維、產品思維、開發思維等等。
2.拓展知識面
產品體驗設計師不僅需要在設計上縱向發展，在互動、產品、開發、測試等環節均應拓展知識面，做到設計縱向發展的同時，橫向發展其他領域的知識。
磕磕絆絆開始，一點點成長起來。
每開拓一項新的能力項，都是對自己過去的一種清零，每拓展一塊知識面，都是對過去認知的顛覆。
面對未知的新領域的時候，不要害怕挑戰。這是一個破繭成蝶的過程，雖然一定有陣痛，但結果一定是值得期待的。
每個人在學習的路上都是需要被鼓勵的，需要成就感來激勵自己走到下一個更遠的目標。
如何成為使用者體驗設計師
3樓：藍湖產品設計協作
1. 多元化的思維模式
產品體驗設計師需要從全域性的視角解決體驗鏈路上的問題，需要同產品、開發等不同職能的同事打交道，需要對產品線每個環節的側重點、難點都瞭如指掌。
從而在接到」新任務「的時候，能快速瞭解到整個任務中最關鍵的部分，對解決這個關鍵部分需要投入的時間成本有所預期。
因此，體驗設計師需要具備多元化的思維，這個思維包括全域性化思維、產品思維、開發思維等等。
2.拓展知識面
產品體驗設計師不僅需要在設計上縱向發展，在互動、產品、開發、測試等環節均應拓展知識面，做到設計縱向發展的同時，橫向發展其他領域的知識。
磕磕絆絆開始，一點點成長起來。
每開拓一項新的能力項，都是對自己過去的一種清零，每拓展一塊知識面，都是對過去認知的顛覆。
面對未知的新領域的時候，不要害怕挑戰。這是一個破繭成蝶的過程，雖然一定有陣痛，但結果一定是值得期待的。
每個人在學習的路上都是需要被鼓勵的，需要成就感來激勵自己走到下一個更遠的目標。
4樓：文字要考研
我覺得你首先要搞明白，使用者體驗設計師是什麼？
如同一個組織中的許多角色一樣，使用者體驗設計師並沒有什麼特別的，然而不同的是在一個專案的各個階段，使用者體驗設計師都解人們會做什麼，並且依靠工具和技術進行使用者體驗的優化，最終確保在此過程中使用者不會迷失掉。
如果沒有基礎，建議找個靠譜的培訓班，最好是面授的，比如 aaa 教育 。
如何成為優秀的ui設計師？
5樓：貓隱丶閔寃
使用者體驗至上的時代已經來臨。能夠吸引到使用者的介面，都是ui設計師的精心設計的功勞。而隨著技術領域的逐步拓展，產品生產的人性化意識日趨增強，ui設計師自然而然就成為了網際網路行業中炙手可熱的職業。
需要招聘該型別人才的企業不僅僅侷限於移動網際網路企業，越來越多的企業開始注重互動設計、使用者測試方面的投入，如金融、交通、零售等一些行業均需要ui設計人才。
要想成為一名優秀的ui設計師，這無疑是一個漫長而又辛苦的過程，ui設計師需要非常多的創意，而創意源於靈感和悟性，這些都來自平時的積累。剛入行的ui設計師們需要不斷地磨練自己，主動培養自己尋找靈感、積累靈感，有時候的一個靈光一現，或許就會成為大家讚不絕口的作品。ui設計師只有自己對自己嚴格要求，才能更好的提高自己；並且善於觀察，善於發現，讓你的大腦一直處於活躍狀態，這樣可能更容易觸發靈感。
1、對自己有明確的定位和目標
瞭解自己擅長的領域，併合理運用自己的長處，這會給你的工作帶來事半倍的效果。有自己的目標，就有奮鬥的決心，用心完成好自己的每一個作品，為自己累積經驗財富。
2、基本功不能丟失
3、收集素材的能力
4、從偽原創開始
在你沒有任何思路的情況下，不妨看看大師級別的作品，去分析他們的作品的優秀之處，然後再學以致用，去模仿他們的作品，使自己快速進步。
5、敢於嘗試新的東西
在網際網路行業不斷髮展的今天，ui設計師掌握著整個產品效果的靈魂和精髓。因此，人們在簡化流程追求簡約風的同時，也要實際結合產品的品牌精神，切入產品中，讓設計成為一個活的品牌代表，張揚個性設計的同時，將品牌植入人們的視野裡。所以，作為ui設計師，光靠技術也是遠遠不夠的。
一個優秀的ui設計師，要設計出吸引人的介面，給使用者留下深刻的印象；要在頁面上留下明確的資訊為使用者指引瀏覽方向；同時如果還具有營銷思維、策劃能力、文案能力等等，那就更加完美了。說簡單點，ui設計師的終極目的，是把觀光客變為消費者，要讓使用者在欣賞你精心創作的作品同時，還會不由自主的買單。這樣的ui設計師，應該是所有企業都爭相搶要的吧。
成為ui設計師需要具備哪些技能？
6樓：鐵錘新華
熟練設計技巧，使用者介面設計主要包含圖形設計、使用者體驗設計和應用程式開發幾個方面
7樓：
「七大能力：
表達創意的技能（電腦製作）
換位思考（想象力，設計師是傳遞資訊給使用者的人）基於某種意義所進行的表達（知識）
溝通能力（客戶，團隊人員）
理解力（客戶意向，服務本質，資訊內容）
感性（大量知識和累積的經驗）
經驗（提煉分析總結，學習積累）」
8樓：陝西新華電腦學校
ui設計除了要掌握一些基本的操作軟體，如ps ai ae axure 以外呢，還要掌握比如配色，排版，字型設計，三大構成，消費心理學，溝通學，以及思維導圖，原型圖，還有互動邏輯，規範，切圖，瞭解程式，使用者體驗，還有營銷課程方面的內容。一個合格的ui設計師，不應只是一個會使用工具的技術師，還應該具有把控整個專案進展的能力。
怎樣成為一名優秀的室內設計師，如何成為一名優秀的設計師
室內設計師最重要的是你自己的能力,尤其是你需要超強的手繪能力.很重要的 室內設計師不僅要會畫效果圖,電腦製圖.而且還要會預算 材料,工程力學,光學,人體工程學基礎土建學等等.有的時候你還要了解下風水學.很多設計是個多學科的，以上說的不是說各個精通至少要懂，明白嗎 然後就是你要熟練的操作一些必要軟體如...
如何成為一名優秀員工，如何成為一名優秀員工
一 總是樂於承擔更多的責任。優秀的員工認為工作就是責任，無論你幹什麼工作，都應該做到最好。當你對自己的工作和單位負責的時候，你就會認真地對待工作，努力做到最好。優秀的員工總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，大多數情況下，即使他沒有被正式告知要對某事負責，他也會努力做好。二 熱愛工作，追求卓越。...
如何成為一名優秀的理財顧問，如何成為一名優秀的理財經理
我個人理解是這樣的 你要了解你所處行業的理財產品內容 完善的金融知識框架 每天的積累，如巨集觀經濟面知識，時政新聞，經濟新聞，金融工具的知識等來豐富你的金融知識框架 增加談資，談資 你的專業能力，專業能力來自你每天的積累 分析能力，與客戶溝通時對客戶個人及家庭財務狀況的分析，分析其需求，然後通過不同...