1樓：wuli瑪莎
有下列情形之一的人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，在職公務員（含試用期內公務員），被辭退未滿五年的公務員，以及按照法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
考生與招錄單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關係（即：夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係）的，應予迴避，不能報考該招錄單位。
2樓：釋普志
下列人員不屬聘用範圍（涉及時限的均含試用期，並截止至2023年3月20日）：
1.在職國家公職人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，以及法律規定不得錄用、聘用為國家公職人員的其他情形的人員；
4.被辭退未滿5年的國家公職人員；
5.曾經在國家公職人員試用期內因違紀違規、考核不合格未滿5年的人員；
6.未按規定時間到崗及錄用、聘用後因故取消國家公職人員、「天池計劃」人員錄用資格未滿3年的人員。
什麼是法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員
3樓：匿名使用者
1、法律規定不得錄用為公務員的其他情形如下：
（1）第六十八條 公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
（2） 對違反錄用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內不得報考公務員。
2、下列人員不能錄用為公務員的情形有：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（4）服務年限不滿2年（含試用期）的公務員；
（5）現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
4樓：匿名使用者
第十八條 報考者不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
第六十八條 公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
5樓：鄱陽湖野老泉
《中華人民共和國公務員法》
哪些情形不得錄用為公務員?
6樓：法妞問答律師**諮詢
不能錄用為公務員的法定情形：《公務員法》第二十六條規定，下列人員不得錄用為公務員：(一)因犯罪受過刑事處罰的；(二)被開除中國共產黨黨籍的；(三)被開除公職的；(四)被依法列為失信聯合懲戒物件的；(五)法律規定不得錄用為公務員的其他情形。
7樓：
因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯合懲戒物件的。
8樓：經典大百科
根據2023年10月頒佈的公務員錄用規定（試行）第十七條，下列人員不得報考公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
其中有法律規定不得錄用為公務員的其他情形中，其他情形主要包括兩種情況：
一種是不符合第十六條之規定，報考公務員，應當具備下列資格條件的：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年齡為十八週歲以上，三十五週歲以下；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件；（九）法律、法規規定的其他條件。
第二種情況是有任何的違法違規行為的。
9樓：
《公務員法》
第二十四條 下列人員不得錄用為公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
10樓：張彥一
其他情形包括：如有能正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力等。
11樓：匿名使用者
有些不能報考的也算是不可以錄用的。
公務員法規定，新錄用的公務員試用期為多久？
12樓：小小小白
依據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》：新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期滿後考核評審。
考核內容：
新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。新錄用公務員應當在試用期內參加初任培訓，參加初任培訓情況作為試用期滿考核的內容。
考核結果：
新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。
確定為合格等次須具備下列條件：
1.思想政治素質較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
2.能夠正常履行職責，完成本職工作；
3.責任心強，工作積極，作風較好；
4.道德品行較好，廉潔自律。
具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：
1.思想政治素質較差的；
2.無法正常履行職責，完成本職工作的；
3.工作責任心或工作作風較差的；
4.道德品行較差，存在不廉潔問題的。
13樓：禹望亭戰己
正確答案：a
解析：初任培訓是對新錄用但尚未正式任職的公務員所進行的培訓。任職培訓的物件是晉升一定領導職務的在職公務員。
專門業務培訓是指國家機關為公務員從事專項工作而提供所需知識和技能的培訓。更新知識培訓是指國家機關有計劃地對在職公務員進行的以增新、補充、拓寬相關知識為目的的再教育和再訓練，是我國公務員培訓中最常規的一種，其物件包括全體在職公務員，以脫產培訓為主。故正確答案為a
14樓：博愛傑傑
新錄用的公務員試用期為一年。
《中華人民共和國公務員法》
第三十二條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
15樓：中公教育
1、《中華人民共和國公務員法》第三十二條規定：新錄用的公務員試用期為一年，試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
2、公務員試用期自報到之日起計算，試用期間接受初任培訓。試用期滿後由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關批准。
3、試用期間及試用期滿後的工資福利待遇，按國家有關規定執行。
16樓：
新錄用的公務員試用期為一年，一年過後轉入正式的公務員。
17樓：黎約未央
第三十二條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用
18樓：炒
一般都是三個月的試用期。
法律規定不得錄用為公務員的情形
19樓：暴走少女
下列人員不得錄用為公務員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的。
（二）被開除中國共產黨黨籍的。
（三）被開除公職的。
（四）被依法列為失信聯合懲戒物件的。
（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
20樓：匿名使用者
1、法律規定不得錄為公務員的情形有：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(3)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
(4)現役軍人;
(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
(6)在讀的非應屆畢業生;
(7)具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
2、錄用公務員的原則如下：
（1）錄用公務員，必須貫徹公開、平等、競爭、擇優錄取的原則，按照德才兼備的標準，採用考試與考核相結合的方法進行。
（2）《公務員法》第24條規定，下列人員不得錄用為公務員：
①曾因犯罪受過刑事處罰的；
②曾被開除公職的；
③有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
21樓：問法網
沒有。計劃外生育的人也可以報考公務員，因為這是人的一項權利
但是如果本身是公務員又超生的話，可能會被開除的
建議你去文法網諮詢下，那裡有很多專業的律師，一定能順利解決你的難題，有好多人都是在那裡得到解決的，更關鍵的是免費的。
什麼是法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員
22樓：君臨天下
法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員主要包括以下內容：
第十八條 報考者不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
第六十八條 公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
第三十五條 對違反錄用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內不得報考公務員。
23樓：高樓大廈面對面
第十八條 報考者不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
第六十八條 公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
第三十五條 對違反錄用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內不得報考公務員。
法律規定什麼人不能錄用公務員
24樓：萇如柏蕭聰
《公務員法》第二十四條
下列人員不得錄用為公務員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(二)曾被開除公職的；
(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
不得報考的情形主要有：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
25樓：乙翠桃敏星
公務員法規定的報考國考資格條件是：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18週歲以上、35週歲以下，本科應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件
6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7、法律規定的其他條件。
換句話說，不具備上述條件的，不能成為公務員。
還有，公務員法明確了三種情況不得錄用為公務員：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
也就是說，既是符合了7個條件，但是受過刑罰或被開除過公職的，也不能成為公務員。
報考人員不得報考錄用後即構成公務員法規定的迴避關係的招考職位怎麼解釋
1 公務員法第六十八條規定 公務員之間有夫妻關係 直系血親關係 三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織 人事 紀檢 監察 審計和財務工作。公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員...
公務員法規定連續三年被評為優秀公務員的獎勵標準分別是多少
公務員連續三年被評為優秀公務員，根據中組部的 公務員獎勵規定 第十條，公務員連續三年被評為優秀的，記三等功，並由所在單位頒發獎章，證書，一次性發一千五百至二千元的獎金。公務員年度考核確定為稱職以上等次的，按下列規定辦理 累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次 累計五...
公務員法規定連續三年被評為優秀公務員的獎勵標準分別是多少
公務員連續三 年被評為優秀公務員，根據中組部的 公務員獎勵規定 第十條，公務員連續三年被評為優秀的，記三等功，並由所在單位頒發獎章，證書，一次性發一千五百至二千元的獎金。公務員年度考核確定為稱職以上等次的，按下列規定辦理 累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次 累計...