1樓：鈞心雪
對於考公務員來說，是很多人的夢想，總覺得是一個好機會。只要能夠考進去一輩子都不用愁了，確實是這樣嗎？其實不然，很多人也有著一個大夢想，考到一個好的公務員崗位，而對於基層的位置卻抱有一絲不太理想的狀態。
當然，大小也是一個穩定的職位，對於公務員基層是該考試還是不考呢？
報考肯定是需要報考的，想要穩定的人非常適合做公務員。但是也可以分為兩種情況，一種是鄉鎮，一種是縣城或者市裡的。當然，市裡的非常難以考的，因為非常多人去考試，那麼錄用的機會非常少，而且大城市也不是簡單就能考進去的。
先來說說城裡的公務員有什麼好處：城裡的公務員，一般要有點背景，不能小白。不然很難有上升的機遇，不過也有很多人考進去後感覺自己受到排擠，而後自己辭職。
做公務員需要的是謹慎，不可以什麼事情都咋咋呼呼的。所以一般考公務員可以看看自己的性格是否可以擔任起這個責任。而且，大城市的公務員，錯綜複雜，每一個崗位涉及較多，所以沒有太大能力的建議不要去考。
鄉鎮有必要報考嗎？首先，很多人不太喜歡靠去鄉鎮的原因是待遇非常低，而且很多鄉鎮的公務員沒有福利不說，而且還沒有節假日。可謂是，非常艱辛，當然升職的機率也比較低。
據很多人說，鄉鎮公務員不如不考。
當然，如果是剛剛出來的人，沒有上過班，可以考慮鄉鎮，不會有多大的競爭。對此，你是有什麼看法呢？
2樓：匿名使用者
鄉鎮公務員值不值得報考
3樓：一目瞭然老師
看自己的條件和需求了。如果有能力，就高攀一下。
4樓：清酒淺飲寫恣意
你要相信，很多機會都是常人看不到的，也許你報考了以後，你的機會就來了呢。
5樓：匿名使用者
現在鄉鎮筆試線高得很，甚至比縣城市裡還高，不過鄉鎮招的人多，幾乎每個鄉都要一個人
6樓：哀傷的水瓶座
值得報考，一步一步來，以後再報考其他。
7樓：記憶力
基層公安太累，壓力太大，沒節假日，5+2白加黑。流血，流汗，還流淚。基層減負不可能。管理層不管。
8樓：強哥遊戲辣評
如果實在沒有什麼出路，我覺得可以報考。
9樓：星期一中年
當然值得了，還是有很大上升空間的。
10樓：個非凡哥
每個人的志向都是不同的，所以肯定也會有人去報考。
11樓：哆啦a夢是個小可愛
其實我覺得可以的，好好去加油吧。
12樓：匿名使用者
這個看自己的價值取向，自己想去嘗試的話，就去報考。
基層公務員值不值得考
13樓：中公教育
基層公務員是相對而言的，一般基層公務員指縣級以下公務員。眾所周知，基層公務員工作繁雜，經常會面對各種複雜問題。在基層工作，晉升空間有限，而且工作收入普遍偏低，工資增長速度追不上日益飛漲的物價。
既然如此，為何還有那麼多人去考基層公務員呢? 小編想大概有以下幾點原因：
1、工作待遇穩定
相比企業，公務員的工作相對穩定，不用擔心下崗待業，而在福利方面，醫療、養老待遇也都有保障。
2、報考條件寬鬆
相比那些省級以上職位動輒要求碩士研究生學歷、黨員身份，很多基層公務員職位的報考條件更加寬鬆，可選擇的餘地也更大。
3、競爭壓力相對較小
相比熱門職位幾百比一的報錄比，很多基層公務員職位報考人數不是很多，相對來說更容易上岸。畢竟，考公務員是為了考上，報的職位再有吸引力，考不上也沒用。
4、向上流通渠道更順暢
近些年，隨著公務員遴選制度的建立和完善，基層公務員向上流通更加規範化、透明化，每年都有很多單位面向基層公務員遴選，只有你有能力，有才幹，不會埋沒你的。
況且，能否提拔，看的是你的能力和表現，如果你不努力，就算你在一個好單位，想要獲得提拔也是很難的。
5、預期工資會**
對於基層公務員來說，在工資方面有一個好訊息。根據***印發的《「十三五」促進就業規劃》，計劃要給7類人群漲工資，而這其中明確提出要開展「基層幹部隊伍增收行動」，指出「要完善基層幹部隊伍薪酬制度，實現對不同地區不同崗位的差別化激勵;充分調動基層幹部隊伍積極性」。
6、報考家鄉基層公務員 好處多多
很多人報考基層公務員時，大都會選擇家鄉的職位，一方面離家比較近，方便照顧父母，另一方面，工作和生活的環境都是自己所熟悉的，不需要再花費精力去適應。除此之外，還可以親身參與到家鄉的建設中，為家鄉的發展貢獻自己的一份力量。
在小編看來，沒有什麼工作是不需要付出的，基層公務員在各自的崗位上為我們國家的富強、社會的進步默默做著貢獻，值得我們為之點贊!
好了，問題來了!
在即將到來的2023年國考和省考中，你會考慮報考基層公務員的崗位嗎?
14樓：楓葉今秋紅
對於這個問題，值不值得的平衡點是什麼？
如果把所認為的基層工作條件艱苦當作不值得的關鍵點，那麼，連這麼一點苦都不能接受的人，就是放在蜜罐中能知道甜麼？這種意志水平能成大器麼？
如果把約定的五年基層服務期限要求當作不值得的關鍵點，那麼，沒有這五年的基層工作經歷，又怎會奠定日後在政界成為冉冉上升新星的堅實根基？萬丈高樓平地起，既然不是生在帝王家，從基層起步就是必須。
基層公務員雖然起點很低，但是連線的道路卻是通向無限的仕途高層，關鍵就看路上的行者是否具有到達哪一個層次的能力了。
總之，基層公務員的職業，是一個具有無限發展前景的優秀職業，能否成為這個優秀職業中的優秀者根本的因素還是在於自身，而不在於基層公務員起點低的限制。
15樓：心竺教育
鄉鎮公務員值不值得報考
基本公務員有必要考嗎？
16樓：鄭州格燃教育
基層公務員也是可以考的。但是要先了解基層公務員以下幾點，做好心中有底：
基層公務員招錄門檻低：基層公務員絕大多數崗位都只要本科學歷，在專業和工作經驗上的要求，也沒有縣級以上的單位那麼高限制。
基層公務員的最低服務年限：從2023年開始，國家就規定鄉鎮公務員在崗的最低服務年限是5年，也就是說5年之內不能辭職，因病不能繼續工作者除外。在5年服務期內，不得轉任或借調到上級機關。
基層公務員的發展怎麼樣：雖然基層公務員在短時間內不會得到什麼利益，但是基層公務員還是很值得報考的，尤其是對於那些沒有太大能力的考生來說， 基層公務員要比省直公務員強很多，而且上岸後還可以通過異地借調轉任回本地。基層公務員，也不失為一條很不錯的出路。
17樓：張老師說物理
當然有必要考了，也不錯的。
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