1樓：碩果財知道
斷繳社保是有影響的，而且斷繳期間發生的醫療費用不能報銷。一般斷繳三個月或以靈活就業人員首次繳費，都會有3-6個月不等的等待期（具體幾個月以各地政策為準）。也就是說，不要等到生病住院才想起來要去交醫保，等到那個時候，等待期發生的費用全部都不能報銷。
通過單位繳費的，一般是當月繳費當月生效。醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，如果剛好這個時候生病住院，便意味著所有醫藥費都需要自己承擔，一分錢都不能報。中斷繳納醫療保險期間，不能享受醫療保險待遇。
中斷醫療保險繳費，不僅會影響你全部的繳費年限，中斷繳費還有可能會造成你不足累計年限的要求，無法按期享受醫保福利。不過，醫療保險自停繳之日起有3個月緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳費年限開始重新計算。
擴充套件資料:
社保即「社會保險」，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。俗稱，「五險」。養老保險即勞動者在達到法定退休年齡退休後，從**和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社社會保險制度。
養老金繳納分別進入個人賬戶(個人繳納部分)與統籌賬戶(單位繳納部分)。發放時先發放個人賬戶內資金，發放完畢後則發放統籌賬戶內資金。各地區的養老保險發放金額根據當地在職工工資水平、工作年限、養老保險繳納年限等進行核定，養老金髮放額度也會根據地區發展水平逐年提高，如廣東地區今年提高基本養老金額度，普遍提高幅度為113元加基本養老金的5%，同時對年滿75歲的企業退休人員，每人每月再加發100元。
參保人員死亡後，其個人賬戶餘額可依法繼承。退休時都可按退休時的計發月數兌現，在計發月份內沒有領完的個人賬戶餘額則可繼承，計發月數以外的則不涉及繼承問題。
醫療保險
即根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
醫保繳納分別進入個人賬戶(個人繳納部分)與統籌賬戶(單位繳納部分)。其中，統籌賬戶主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救(個人也要按規定負擔一定比例的費用);個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。當參保職工因病入院時，一般先自墊住院起付額，而後才會進入統籌賬戶與職工個人共同負擔階段。
工傷保險
是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險實質是一種無過錯原則的社會補償。這種補償既包括醫療、**所需費用、保障基本生活的費用，也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)等費用。
工傷保險繳納費用由用人單位全部負擔。工傷保險的核定標準為勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力。2023年1月1日開始實行的新工傷保險條例擴大了工傷認定範圍，職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應當認定為工傷。
生育保險
即在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育保險分為生育醫療費與生育津貼。生育醫療費包括女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費、因生育引起的疾病醫療費(超出規定的醫療費和藥費由個人承擔)。
生育津貼則在女職工產假期間，按照企業上年度職工月平均工資計發。參保的男職工按規定享受的看護假以及假期津貼。以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。
失業保險
即由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。
失業保險待遇包含失業保險金、失業期間的醫療補助金、失業人員在領取失業金期間死亡的喪葬補助與家屬撫卹金、失業人員在領取失業金期間開展的再就業培訓補助。即失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到相應待遇。
總的來說如果超過3個月未交的話，連續繳費的時間就會清零，一般需要重新繳納3~6個月後才能重新享受醫保報銷待遇。其實職工醫保也有退休待遇，退休條件比養老保險的退休條件還要苛刻，一般要求女職工交夠20年、男職工交夠25年，達到退休年齡時才能享受終身醫療保險報銷待遇，斷繳之後醫保重新繳納，年限還是可以累計計算的。
2樓：餘綺煙
在斷交期間如果生病住院會受到影響，如果後續補上應該沒有什麼影響的。
3樓：**為您解答
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~您好，個人醫保賬戶斷繳之後，醫保的待遇從次月起就暫停了，而在暫停的這段時間之內，如果看病產生了一些醫療費用，那是無法報銷的。如果後來又重新去繳納了，那其實會有一個恢復期，這個恢復期是3-6個月左右，也就是說必須要等到恢復期滿了之後才可以正常報銷。
所以是有影響的你
哦職工醫保停繳，次月不能報銷醫保；3個月內續保，續保次月可以正常使用，且被視為連續參保；超過3個月再續保有3~6個月等待期，等待期不能報銷醫保，且被視為重新參保，重新計算連續參保年限。
希望可以到您
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4樓：
醫保斷了三個月，第四個月繼續補繳期不會有太大影響，從個以後不間斷定的繳費保險就可以了。不過你間斷的時間要延長3個月補繳。
5樓：情傾一劍
不會有太大的影響，只是延長了交費時間3個月，因為需要把斷交的時間補回來
6樓：五金老牛
。如果能補交上對你無影響，否則斷檔三個月，工令及基數都少三個月。
7樓：淡然
雖然醫保斷繳了三個月，但是從第四個月起，新單位補繳了醫保，對你是不會有影響的。
8樓：林海聽濤
沒什麼影響，首先對基本養老保險和醫療保險是沒有影響的。社保只是五個險別中的一種， 五險中，只有生育險，失業險，工傷險是必須連續不間斷交一年或一年以上才可以享受到、養老保險和醫療保險是靠累計的。養老保險只要累計繳滿十五年退休後就可以拿退休金享受養老保險。
醫療保險是女累計繳滿25年，男累計繳滿30年退休後就可以享受生病報銷的醫療保險。
9樓：昌歌韻
補繳後，要等待一定的期限才能使用，有些地區等3個月，有些等6個月，各地區不一。
繳納中斷不超過3個月的，可以補繳，累計計算，但停交期間不能享受醫保待遇；繳納中斷超過3個月的，不得補繳，只能重交，也累計計算。
醫保繳費和待遇享受相關，企業在職人員在參保繳費的下月起就可以正常享受醫療保險待遇，停保後相關醫療保險待遇也停止，但系統資料和繳費年限不會清零。
10樓：職場導師森文
回答您好很高興為您解答，需要知道的一點就是我們國內的醫保也含退休後的，通常男性是規定25年，而女性則是規定了20年。如果中途斷繳，那就代表著我們累計繳納的年限是停止了的，假如說在退休之前自己繳納的時間不符合當地規定的醫保退休年齡的話，那麼是需要補繳的或者是無法醫保退休。
職工醫保停繳，次月不能報銷醫保；3個月內續保，續保次月可以正常使用，且被視為連續參保；超過3個月再續保有3~6個月等待期，等待期不能報銷醫保，且被視為重新參保，重新計算連續參保年限。
醫保斷交3個月，第四個月補繳，會有什麼影響？
11樓：小斐學姐
醫保如果斷交三個月，第4個月再不交的時候可能就會有滯納金。具體每個地方的政策不一樣，也會略微有一些差別。但是多數地方都是會有滯納金的，所以一定不要斷交社保。
像是居民基本的醫療保險是一年一交的，金額也是非常少的。但是報銷是比較少的。
職工醫保每個月單位都會給交的。報銷也是非常多的。平常吃藥也是可以用醫保卡里的資金。
所以職工醫保才應該算是真正的醫保。那種基本的醫療保險只能算是大病保險。因為在發生大病的時候。
也是能夠給報銷不少的。日常的醫療吃藥問題。只能靠職工醫保才能報銷。
不過職工醫保也是非常不容易的。必須要有正式工作，因為有的公司根本就不會給交醫保。但是整個社會環境就是這樣，你不管這種工作還會有其他人來幹，所以就算沒有醫保，好多年輕人也是會幹的。
甚至有好多年輕人是自願放棄公司五險一金的。因為這樣就會給他們的工資能夠開多一點。他們也覺得職工醫保沒有什麼作用，只要自己買了基本的醫療保險就可以。
在年輕的時候肯定是這樣的，醫療保險的最大作用應該是在自己年老的時候才能體現出來，因為在年老的時候人難免就會生一些病。如果要是住院一次的話。就要花費很多的錢，這個時候如果有職工醫保的話。
肯定就能報銷很多東西。這個東西可以說在未來能給予人很多保障。所以如果公司能給交的話，最好還是不要放棄。
醫保確實是一個比較利民的政策。而我國幾乎醫保都全民覆蓋了。這是一項非常偉大的創舉。因為我國十幾億的人口。能把醫保做到全面覆蓋，確實是非常不容易。應該為**點個贊。
12樓：碩果財知道
個人醫保賬戶斷繳之後，醫保的待遇從次月起就暫停了，而在暫停的這段時間之內，如果看病產生了一些醫療費用，那是無法報銷的。如果後來又重新去繳納了，那其實會有一個恢復期，這個恢復期是3-6個月左右，也就是說必須要等到恢復期滿了之後才可以正常報銷。
另外，大家需要知道的一點就是我們國內的醫保也含退休後的，通常男性是規定25年，而女性則是規定了20年。如果中途斷繳，那就代表著我們累計繳納的年限是停止了的，假如說在退休之前自己繳納的時間不符合當地規定的醫保退休年齡的話，那麼是需要補繳的或者是無法醫保退休。
職工醫保停繳，次月不能報銷醫保；3個月內續保，續保次月可以正常使用，且被視為連續參保；超過3個月再續保有3~6個月等待期，等待期不能報銷醫保，且被視為重新參保，重新計算連續參保年限。
在生活當中有些人可能是因為換工作，所以導致了自己的醫保出現了斷繳的情況，那麼在這種情況下，要看你是否已經申請失業金領取，如果已經領取了失業金，那麼在這段期間應該是由發放失業金的部門幫我們去代繳相關醫保費用的，而繳納這個醫保的期限和我們領取失業金的時間是相同的，建議你可以去諮詢一下當地的社保中心。
我們可以以靈活就業人員的身份繼續去繳納自己的醫保，如果是以靈活就業人員的身份繳納醫保的話，那麼所有的醫保費用都將由自己個人承擔。實際上我個人是不太建議大家這麼去做的，因為這樣去繳納醫保確實不太划算，假如說更換工作的話，那還是應該儘快的找一份新的工作，讓公司幫忙去繳納相關的費用。
醫保中間斷交了兩年，還能續交嗎，醫保中間斷交了2年，還能續交嗎？
醫保中間斷交了兩年的情況，還是可以續交的。但是有些人可能是屬於個人繳費的，如果是以個人的名義去繳納保險的話，通常是可以繳納醫療保險以及養老保險的。在這種情況下，如果斷交了兩年，那就意味著我們的養老保險和醫療保險都是處於中斷的狀態的，這個狀態下其實是會影響到我們的醫療報銷的。然而我國各地對於這方面的規...
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