1樓：匿名使用者
1、現在還能找到「客人剛好做了一個回手比較大的動作」的證據嗎？除了你們自己的服務員以外，其他客人的證言最好。
2、「追究起責任的話他一點責任都沒有嗎？」：
（1）如果你們有證據證明「客人剛好做了一個回手比較大的動作」，那麼對於傷害，他自己也有一定的過錯，就應當也負一定的責任。但你們應是主要責任，畢竟飯店對顧客有一定的安全保障義務，而且服務員的注意義務要高於顧客。
（2）如果你們沒有以上證據：那麼顧客就沒有什麼責任，應由飯店負責任了。
3、「清度燙傷有什麼賠償標準」：
（1）既然是「輕度」燙傷，應是不構成傷殘等級，那麼只按人身傷害案件處理就行了。
（2）如果燙傷嚴重的：應做傷殘鑑定，在普通的人身傷害賠償基礎上，還要賠償殘疾賠償金和被扶養人生活費等。
（3）需要賠償他的專案有：醫療費（**70和其後的**費用）、誤工費（以他的實際工資x誤工天數）、交通費（指入院和出院的費用，以實際正式發票為準）、適當的營養費。
4、既然大夫說不那麼嚴重、你說去看他他又不讓：我認為這人不好協商，不如不再去看他，等他去法院起訴再說，反正你看他一次至少是百十元，如果訴訟，即使你敗訴讓你賠償他錢、承擔訴訟費，訴訟費也不會超過百元，而且法院判決時的賠償應該比和他協商更公平。
個人意見，僅供參考。
2樓：x光問題
按照你說得情況來看，你作為店主要付主要責任。至於賠償得話，要按照醫藥費得發票及病例報銷相關醫療費用、誤工費及一定得營養費。
3樓：
賠是肯定要賠的，但你不用承擔全部責任，雖然你承擔的是絕大部分責任。他也有過失，在賠償的醫藥費裡面藥品是分甲乙丙類的，甲類是必用的，乙丙是不必須的，也就是輔助的。如果他的用藥過分高於常規**，你可以就某些部分拒賠。
另外據你說的燒傷情節也不是太重。不必擔心，沒事的，祝你好運！
4樓：毛巾小律師
一般來說人身損害賠償糾紛中，侵害人需要賠償：
醫療費（以實際發生的為準）
誤工費，以誤工的天數按受害人的工資確定
交通費（以實際發生的為準）
營養費要根據醫院的證明
護理費在本案中應該不存在。北京王律師
5樓：悠中雨
很難說清楚的，但是一般來說，店裡要付主要責任
在單位燙傷工傷怎麼賠償？
6樓：華律網
這個問題比較寬泛，涉及到賠償的範圍、程式、主體等方面。首先說一下賠償的範圍，主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關係解除的，涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，發生工亡的，還包括被撫養親屬的撫卹金。
其次說一下賠償的程式，這相對來說比較漫長，發生工傷後，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定後，在醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會進行傷殘等級鑑定。
根據鑑定結果，計算賠償標準。最後再說一下賠償的主體，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工傷保險支付的；如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的，勞動者發生工傷後能及時補繳的，相關費用由社保和公司協商承擔。法律依據：
《工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第六十二條?
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
我在酒店燙傷了，通過法律程式怎麼解決賠償
7樓：寶貝馬龍
你這點破壞。還去法院去起訴嗎。這點小事也不值的去法院起訴的。應該按照工傷法去解決這個事脩情。可以先申請勞動仲裁。他們是專管這事的。
被開水燙傷該負多少法律責任 20
8樓：制己制理
關鍵要看你開水桶的放置位置，有無採取防範措施以及小孩監護人的照顧情況，估計你是要承擔責任的。
9樓：匿名使用者
一、小孩監護人和店主共同承擔賠償責任。根據你們店門口放開水桶的位置、穩定程度的大小，承擔相應多的賠償責任。
二、最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
(2023年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過)
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
10樓：匿名使用者
沒有法律責任吧!不過有點道德責任,你賠不賠也行.
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求助法律專業人士 交通事故責任與賠償
改動影響當然很大，因為到時責任不明確的話，有可能要你承擔比如90 責任，還是像以前一樣，明確一點好，對方要求40萬賠償也是不太可能的。本人僅作如下分析 1 首先可以通過交強險賠償對方一定數額的金錢 2 其他糾紛等到對方傷好後再行解決 現在可以不去理會。交警的事故鑑定是怎麼寫的？1.你方是機動車，如果...
員工在單位裡被野貓咬了,需要單位賠償全部醫藥費嗎
不用,單位依法繳納社保就可以了,什麼醫藥費都和單位無關,工傷找工傷保險 疾病找醫療保險,意外員工自己負責,看他自己買意外醫療保險沒有,工傷單位得負責在一個月內申請工傷認定 什麼是法律?法律責任是由特定法律事實所引起的對損害予以補償 強制履行或接受懲罰的特殊義務,亦即由於違反第一性義務而引起的第二性義...