1樓：工保網
依據《中共** ***關於推進安全生產領域改革發展的意見》、《安全生產責任保險事故預防技術服務規範》，建築施工等事故高發的八大高危行業領域需強制實施安責險。強制實施安責險制度，目的在於調動社會專業技術服務力量，有效防範化解重大安全風險，遏制重特大事故。
1、建築施工行業安責險
建築施工行業安全生產責任保險，一般是對新建、改建、擴建、拆除等房屋建築與市政基礎設施工程專案發生的生產安全事故產生的應急救援費用、事故鑑定費用、法律服務等善後處理費用、第三者人身**與財產損失，在限額內進行賠付，以及意外事故造成的工程專案施工人員及與工程有關並進入施工現場的所有人員的人身**進行賠付的責任保險。
該項保險結合建築施工專案點多面廣、流動性大的特點，將商業保險的風險專業化控制和社會保障功能引入安全生產監管體系，能夠全面提高建築施工的安全生產保障水平。
2、事前防範、事後補償
在事前，依據《安全生產責任保險事故預防技術服務規範》，保險機構應根據投保單位需求，協助投保單位開展事故預防工作。具體而言，服務專案可包括安全生產宣傳教育培訓、安全風險辨識&評估和安全評價、生產安全事故隱患排查、安全生產標準化建設、生產安全事故應急預案編制和演練、安全生產科技推廣應用等事故預防工作。
在事後，安責險的補償作用具體體現在條款中。一般來說，安責險條款由從業人員工傷和第三者兩部分責任構成，企業還可附加救援費用保險。其中，從業人員責任險主要保障因發生生產安全事故導致的從業人員的人身**損失，第三者責任險主要保障因發生生產安全事故造成第三者的人身**損失，而救援費用保險則負責賠償由保險人因採取緊急搶險救援措施而支出的必要、合理的救援費用。
3、安責險的推行與應用
當前，在建築施工領域，北京、山東、廣東、湖南、湖北、江西、江蘇、浙江、四川、貴州、山西、海南、寧夏、重慶等地區都在推進實施安責險。而從部分試點地區安責險發展來看，儘管**陸續出臺相關政策檔案，安責險制度推**況並未如預期那麼順利，保險轉移企業生產安全風險的重要作用沒有得到充分發揮。
一方面，雖然《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規對安全生產領域引入保險機制都提出了相關規定和要求，但均未對投保安責險作出強制性規定，各地**在推行安責險時僅能依據政策要求，而缺少法律依據。
另一方面，安責險的強制實施領域為高危行業，這也對保險公司的實力提出了較高要求。安責險一方面需要險企具備較強的事前風險管控能力，能幫助企業做好事前風險管控，將事故發生的概率降到最低，並具有較高的償付能力，以應對可能出現的鉅額賠案。另一方面還要求險企具備相應的人才、技術、管理實力，有效開展風控服務。
當前針對安責險風險管理服務水平普遍較低的問題，保險公司首先應補好專業短板，擴充人才隊伍、建設資訊系統、積累原始資料，推行初期也可以藉助安全風險管理專業機構的技術力量；此外針對安責險市場後勁不足的現狀，保險公司還應著力提高企業投保積極性，如幫助企業調整「經濟負擔」認知、明悉安責險的綜合效益，再如在基礎保障範圍之外提供附加服務、提高安責險綜合效益等。
2樓：劉鵬律師
工傷保險屬於強制性保險，如果沒有購買工傷保險的能力，也可以用商業保險代替，但要注意保險公司的免責條款，還有額度要夠，如果不夠，發生責任事故，還要貼錢。
3樓：三經天
安責險是責任保險。保險標的是被保險人對從業人員或者第三者依法應負的賠償責任，將保險賠償金給予企業。意外傷害保險是人身保險。
人身保險的保險標的是人的壽命和身體。保險公司直接將意外傷害保險金給付給從業人員。意外傷害保險是從業人員的福利，並不能轉嫁企業的風險，即從業人員從保險公司獲得意外傷害保險的保險金給付後，仍然有權利向企業索取賠償金。
4樓：小全
要的，單位有義務幫員工購買工傷險，與安全生產責任保險是不一樣的
員工工傷保險、安全生產責任保險的管理制度
5樓：百度文庫精選
內容來自使用者:墨心
1.目的
為了進一步完善公司安全生產保障體系，充分發揮保險在安全生產中的經濟補償和社會
管理功能，有效分散生產安全事故責任風險，保障公司和從業人員的合法權益，結合公司實際，特制定本制度。
2.範圍
公司各部門、車間、班組及全體員工
3.職責3.1.公司總經理：按有關規定向保險公司投保公司安全生產責任險；負責審批需繳納的員工
工傷保險、員工因工傷產生的費用及相關待遇等審批。
3.2.副總經理：負責組織受傷員工的搶救及事故的調查、分析、總結、處理工作。
3.3.財務部：負責每月對員工工傷保險上繳金額的核對、審批。
3.4.安全保障部：
3.4.1.負責制定公司員工工傷保險或安全生產責任保險的規定，宣傳工傷保險政策，進行工
傷認定申請、勞動能力鑑定，及工傷人員等級待遇申請，辦理工傷保險相關手續辦理。
3.4.2.負責事故現場的救護組織、現場勘察、上報公司領導、事故的調查、分析、處理以及
出具廠級事故分析報告。協助廠內交通、火災事故的調查分析和處理工作等。
3.4.3.負責對工傷員工相關費用、待遇核對和稽核，工傷員工救治費用墊付等。
3.5.公司各部門：負責本部門工傷員工的救護組織、現場保護，事故上報主部門和領導，配
合事故的調查、分析、總結、處理、教育等工作。5.2.2.1.5.5.1.5.9.1.3.
6樓：加油寶貝
工傷保險及意外傷害保險制度
為了執行***《工傷保險條例》相關規定，鄭州中鐵大橋炬烽工程****研究決定，勞務公司為全體員工辦理工傷保險及意外傷害保險，並制定本公司《工傷保險及意外傷害保險制度》。
第一款 總則
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散勞務公司的工傷風險，公司參加工傷保險及意外傷害保險，制定本制度。
第二條 工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。
第三條 勞務公司應當將參加工傷保險及意外傷害保險的有關情況在本公司內公示。
勞務公司和公司職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時，公司應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
第四條 工傷保險**由公司繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。
第五條 公司應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
勞務公司繳納工傷保險費的數額為公司職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
第二款 工傷認定
第一條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第二條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第三條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，本公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
如本公司未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向鄭州市金水區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
第三款 工傷保險待遇
本公司工傷保險待遇按照***《工傷保險條例》相關規定執行。
第四款 意外傷害保險
公司根據工程實際情況，在工程所在地為全體施工人員辦理團體人身意外傷害保險。
建築工地買保險，建築工地買保險
施工總承包單位應當為工人購買工傷保險，意外傷害險。像你這種情況，保險公司有專門的方案，你可以去諮詢一下。這個一般下來的話最少也得一兩萬一年，保的就是意外醫療這一塊的，受傷大約也就是報銷3到5萬，死亡就是四五十萬的樣子 建築工人屬於高危職業吧，一般人壽公司的意外保險是拒保的。打 去保險公司諮詢，意外險...
建築工地的木工是做些什麼請問建築工地木工小工去了做什麼啊累不累
木工是為業主完成房屋裝修過程中的各項木質工程的工種，其人工費用佔到整個家裝工程人工費用的40 60 不等。木工的具體施工專案 頂棚工程 石膏吊頂 木質隔牆工程 輕鋼龍骨隔牆 定製傢俱工程 門套 窗套工程 客廳背景牆工程 玄關工程。木工指建築房屋木結構和製造木器的工人，也稱木匠。木工，是一門工藝，一門...
建築工地工傷責任劃分，工人在建築工地受傷的責任賠償如何劃分
房主是不承擔責任的，一切責任由包工頭承擔，因為該事件，確實屬於工傷事故，受害人和包工頭存在著僱傭與被僱傭的關係，所以醫療等費用，全部由包工頭承擔 和房東是沒有關係的，因為工傷賠付是要確認你在工作的地點因為工作受傷，你的顧主需要負責，在這個案例裡面你的顧主就是包工頭。現在關鍵不是誰來承擔費用,而是這個...