1樓：華律網
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方對於學校來說是統計就業率用的。對學生而言，只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了幹部身份。
報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，如果沒有幹部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和幹部身份有關;將來進入公務員序列提幹或者評定職稱，也需要有幹部身份;有些地方(比如深圳)入戶也會要求幹部身份。不籤三方協議，影響的可能是學校所謂的就業率，但如果學生符合畢業條件，學校必須正常辦理畢業手續，不籤三方協議，不對學生畢業產生任何不利影響。
2樓：起名加
可以不籤，不籤三方的好處和壞處：
好處：1、畢業兩年之內都算應屆畢業生，三方留在手裡，有好工作隨時都可以籤。有些國企和事業單位必須要應屆三方，沒準哪天有機會招聘就去了，你沒三方就沒機會。
2.你的檔案畢業會轉到你三方的公司或當地的人事託管。如果在外地就會跟戶口所在地分離，如果考公務員、出國、結婚生子之類的需要用到辦理起來有些麻煩。
3、你現在是隨便籤的，你將來不滿意的可能性相當大，還得毀約，毀約涉及違約金、解約、改派相當麻煩。
4、一年之內換工作或公司倒閉的話，你的檔案就不能轉為幹部身份，改派很麻煩，改派完了還要重新一年幹部身份見習期，工齡重新計算，如果不辦理時間長了就會丟失幹部身份，容易形成死檔，丟檔。
5、把戶口檔案放回家，用到的時候拿出來用，不用的時候一輩子別動它，會減少很多麻煩
6、不籤三方，把檔案回原籍所在人事局託管，一年後給你轉正定級，另一邊你工作不涉及檔案問題，隨時跳槽無壓力。
壞處：一點沒有。（除了學校沒面子）
關於畢業前籤三方的問題，學校強行規定完全是為了提升就業率。事實上，畢業前未能籤三方也要發報道證的，只要按報道證上的要求去相關地方報道，找到工作且工作一年後向報道部門申請就可以取得幹部身份，不能糊里糊塗就簽下了三方，弄得以後無比麻煩。 還有個主要的問題是現在的學校會將指標直接下放到輔導員，與獎金掛鉤。
於是在四五月份就開始頻繁催促你快交三方協議了，有的同學慌了手腳就去亂籤一個或者急於找掛靠，這樣後續會出現一系列的麻煩：比如毀約問題，比如託管費用問題，還有以後的提檔轉檔問題。遇到這種情況千萬別慌，有的學校在你未籤三方又未向它要時會故意不發，這好辦，畢業辦手續的時候別忘記向學校要就行；還有的是直接扣押或以畢業證學位證作為要挾，這樣的話，可以向本地就業指導中心，教育主管部門或勞動主管部門投訴。
3樓：辦得爽官方
。三方協議並不是一定要籤的，如果你還沒有找到覺得合適的工作，千萬別為了應付學校，隨意簽訂三方協議，因為一旦違約是需要按照法律規定付違約賠償的。學校催你只是為了督促你早點找到工作，提高就業率，籤不籤大家一定要考慮清楚自己的未來。
4樓：龍行獨角獸
畢業沒有影響，畢業只跟學習成績有關係。三方協議只是關於就業的協議，自己可以自行找工作。
5樓：非驢非馬
三方協議可以不籤嗎？
6樓：匿名使用者
首先，沒有籤三方協議，畢業以後，要麼你的檔案委託學校保管，要麼委託戶口所在地的人才中心保管。因為戶口一般不和檔案分離。如果牽涉到落戶，沒有籤三方協議，可能就會戶口打回原籍。
如果不牽涉落戶，就無所謂了，只是你的身份由應屆生變為社會人員而已。
解決辦法，找個熟人，私企之類的先幫你簽了，之後把檔案放到人才市場，一年繳納240元的費用。不牽涉落戶，可以自己直接聯絡人才市場代保管。
三方協議是和工齡有關的，因為簽署了三方協議，就可以有派遣證，工齡從有派遣證開始算起。但是不籤三方協議，工齡就要從你正式開始工作算起。跟幹部沒有關係的。
至多就是評職稱的時候算工齡聯絡到一些！
畢業後一直不籤三方協議有什麼後果？
7樓：法妞問答律師**諮詢
到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以後辭職，勞動者有自主擇業的權利，用人單位不答覆的一個月後視為有效，然後再到想去的單位就業。當然也可以按照協議約定支付違約金後解除三方協議，重新與其他單位簽訂三方協議。
8樓：匿名使用者
沒有任何法律規定必須簽署三方協議。相反，如果學生能夠自謀職業自己創業，這倒是國家應該提倡與保護的。不籤三方協議，影響的可能是學校的所謂畢業率，但如果學生符合畢業條件，學校必須正常辦理畢業手續，不籤三方協議，不能對學生產生任何不利影響。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
擴充套件資料：
三方協議的作用
對畢業生：簽了三方，畢業的時候學校才給發派遣證，表示這個學生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。
對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業生，要接收畢業生來就業，並且解決戶口、檔案等問題。
對學校：這是教育培養工作的結束與就業交接的開始，也是算就業率的憑據。
簽訂流程
三方協議，就是三方都要涉籤，簽署順序：畢業生-單位-學校，一定不要亂了順序。
(1)學校統一發，或者畢業生敲定工作以後拿著單位接收函到學校領取，一式三份；
(2)畢業生本人填自己的情況，別填錯；
(3)寄給用人單位填寫、蓋章；
(4)返回學校，由學校填寫蓋章；
(5)協議生效，三方各留一份。
9樓：華律網
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方對於學校來說是統計就業率用的。對學生而言，只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了幹部身份。
報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，如果沒有幹部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和幹部身份有關;將來進入公務員序列提幹或者評定職稱，也需要有幹部身份;有些地方(比如深圳)入戶也會要求幹部身份。不籤三方協議，影響的可能是學校所謂的就業率，但如果學生符合畢業條件，學校必須正常辦理畢業手續，不籤三方協議，不對學生畢業產生任何不利影響。
10樓：郭祝斌
千萬不要籤三方協議啊。那東西就是個賣身契，你的檔案儘快的轉入現在職公司。不會承擔任何的風險和後果，但是第三方協議簽訂後，將限制你的工作自由，同時你如果跳槽或者轉行。
都會涉及違約金的問題。慎之~！
11樓：匿名使用者
你就是打工一族。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大 相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國 家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
如果學生本人不按三方協議就業，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執行三方協議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續執行協議。 如果你在畢業前實習的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。
但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。
況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。
剛畢業的學生簽過三方協議後離職有影響嗎
沒有影響。因三方協議書只是畢業生 用人單位 學校三方之間簽訂的就業意向。不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變為現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。有的企業在和學生簽訂三方協議後，要求學生畢業前到公司實習，...
大學畢業後籤三方協議的作用可以不籤嗎
大學畢業後三方協議是需要簽訂的。畢業生簽訂三方協議的作用 1 保障學生和用人單位未來簽訂正式勞動合同，保障畢業生的權益。三方協議是明確畢業生 用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍 檔案 保險 公積金等一系列相關問題。2 學校統計學生就業狀況，畢業之後出...
不籤三方協議畢業之後檔案去哪
大量國企員工離開國企後，其人事檔案被轉入市或區縣人才中心 區縣就促中心或行業人才服務機構管理，很多 大學生畢業後暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。大量 勞務派遣人員 人事 人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。籤三方的意思就是公司保證給你戶口，算你工齡，一年後升你幹部。然並卵，很...