什麼時候才能判斷是否應該辭職了，如何判斷該不該辭職

1樓：天才人物我無敵

當這份工作不再給自己帶來可靠的薪資，不再讓自己工作起來有激情，不再讓自己從這份工作中得到快樂，並且這份工作也不會讓自己有足夠的發展空間，我覺得這個時候足夠可以說明這份工作不適合你了，你真的需要換個工作了！

2樓：五墨

我覺得可以從兩方面來判斷，第1個就是這份工作的薪資符合不符合你的預期，如果說你已經工作了好幾年，工資待遇還是不怎麼提高，那你就可以考慮一下要不要辭職了。第2個方面就是，你覺得在這裡工作對今後的發展有沒有幫助如果你在這家公司覺得有發展空間，領導也比較的重視你，自己也會努力，那麼你就暫時留下來。

3樓：星野凜

沒有什麼發展潛力了，自己在職場已經失去競爭力了，這個時候需要考慮跳槽到別的公司尋找自己的伯樂。畢竟年輕上升空間很大可以尋找很多不一樣的選擇，沒必要一直在一個地方幹到很久。

4樓：匿名使用者

覺得自己在一個公司奮鬥了幾年，也沒有升職，加薪希望的時候，會想辭職。奮鬥幾年，基本掌握了該行業工作的一些技巧，工作上也如魚得水，也積累了一些人脈，即使辭職到其它公司，生活依然可以繼續。

5樓：酒氣少女販賣機

其實作為一名剛剛畢業的大學生來說，我已經從三個地方跳槽了，我辭職的原因有很多，但是最重要的一點就是那個工作不是我想要做的，對工作失去了熱情，生活也就沒有了上進心。

6樓：匿名使用者

當你目前的工作不能保障你的生活時;當你目前的工作不能提升你自己時;當你的工作沒什麼發展前途未來一眼看得到頭時;當你對目前的工作沒有任何好感時;最重要的，當你即使離開了這份工作仍然可以保證你自己的生活時。

7樓：有機生活倡導者

如果你所在的單位對你的前途，沒有任何的發展，對你的升值也沒有任何的發展，並且公司的發展狀態也持續的每況愈下，公司人員動盪人心不穩定。這個時候你就可以考慮離開了。

8樓：宗一一

當你對自己的人生規劃非常清晰，知道自己要做什麼，想要什麼，但是你的工作滿足不了你的時候，就是你辭職的時候。

當你想辭職的時候，一定是這個工作滿足不了你，或者前途無望，人一定要對自己的未來有清晰的人規劃，知道自己的目標，想要什麼想追尋什麼，要名還是要利，當你一旦清晰以後，就順著自己的目標一直努力。時間可以證明一切。

所以我覺得如果你不願意接著做現在的工作，不要拖，果斷放棄，重新開始。或者你現在的工作還不錯，但你有更好的思路和規劃，也不要猶豫去創業吧。努力的人都很幸運。

9樓：怪我太薄涼

首先在你現在做的這份工作上，是否有上升空間，或者對自己的能力提升方面有沒有幫助，公司和領導給予的機會和待遇各方面還能不能滿足自己的一個期望，還有這個公司的運營和發展狀況是否良好，如果這些不符合了之後，就是考慮離職的時候了

如何判斷該不該辭職

10樓：匿名使用者

馬雲說過，離職兩個原因要麼薪水沒到位要麼受委屈感覺自己做得多拿得少，老闆又不給加自然要想離職別家可以提供高薪水自然要離職

感覺在公司待得不如意各種受委屈自然要離職感覺公司或職務沒發展前景唯恐浪費時間委屈了自己自然要離職

11樓：新竣小思維

不知道自己該不該辭職怎麼辦？糾結的人可以通過這三點來考慮：在這個公司上班是否能掙到錢、能否學到點東西來提升自己、是否可以積累資源。