1樓：壹加壹是不等於二
按照相關規定，國家機關和事業單位應當按照人員總數不低於1.5%的比例安置殘疾人就業。
福利保障界的委員們在提案中指出，我國殘疾人的就業之路充滿了艱辛，殘疾人進入黨政機關、事業單位，困難重重。按照相關規定，國家機關和事業單位應當按照人員總數不低於1.5%的比例安置殘疾人就業，但是當前實際安置比列遠低於國家規定的比例。
按人力資源和社會保障部2023年統計，29個省、自治區、直轄市近五年僅招錄95名殘疾人公務員，其中大多數是各級殘聯錄用。
擴充套件資料
殘疾人的政策：
1、殘疾人保障法規定，國家推動各單位吸收殘疾人就業，各級人民**和有關部門應當做好組織、指導工作。機關、團體、企事業組織、城鄉集體經濟組織，應當按一定比例安排殘疾人就業，併為其選擇適當的工種和崗位，省、自治區、直轄市**可根據實際情況制定具體比例。
2、殘疾人保障法中規定，福利性組織和城鄉殘疾人個體勞動者，實行稅收減免政策。
3、個人所得稅法中規定，殘疾、孤老人員和烈屬的所得可以減徵個人所得稅。
4、***辦公廳**的勞動和社會保障部等部門關於進一步做好殘疾人勞動就業工作若干意見的通知中，明確了當前和今後一個時期殘疾人就業工作的任務目標和主要措施。
參考資料：人民網-委員提議：依法按比例安排殘疾人就業亟需有效推進
2樓：哎喲帶你看娛樂
不得低於本單位在職職工總數的1.5%。
依據《殘疾人就業條例》第八條規定：用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，並根據殘疾人才能特色為其提供適當的工種、崗位。
用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由省、自治區、直轄市人民**根據本地區的實際情況規定。
用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人職工人數之內。
3樓：匿名使用者
安排殘疾人就業，一方面可以由國家補貼，另一方面可以免稅。最重要的是，這陣子環保很嚴，環保一般不會動這些福利性質的企業，畢竟是在為國家減負，但是前提是你也不能太過分。
4樓：匿名使用者
《殘疾人就業條例》
第八條 用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，併為其提供適當的工種、崗位。
用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由省、自治區、直轄市人民**根據本地區的實際情況規定。
用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人職工人數之內。
第九條 用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民**規定比例的，應當繳納殘疾人就業保障金。
按比例安排殘疾人就業的法律依據和具體比例如何
5樓：英
按比例安排殘疾人就業是我國殘疾人就業的法定形式之一。它具有強制性，任何單位都不能拒絕執行。《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十三條規定：
「國家實行按比例安排殘疾人就業制度。國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照規定的比例安排殘疾人就業，併為其選擇適當的工種和崗位。達不到規定比例的，按照國家有關規定履行保障殘疾人就業義務。
國家鼓勵用人單位超過規定比例安排殘疾人就業。殘疾人就業的具體辦法由***規定。」《殘疾人就業條例（中華人民共和國***令第488號）》第八條規定：
「用人單位應當按照一定的比例安排殘疾人就業，併為其提供適當的工種、崗位。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工總數的1.5%。
具體比例由省、自治區、直轄市人民**根據本地區的實際情況規定。」《雲南省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》第十六條規定：「機關、團體、企業事業單位、城鄉集體經濟組織應當吸收殘疾人就業，殘疾人在職職工的比例不得低於本單位在職職工總數的1.
5%」。《雲南省按比例安排殘疾人就業規定》及《昆明市按比例分散安置殘疾人就業暫行規定》，對按比例安排殘疾人就業進行了具體規定：「用人單位必須按照不低於本單位在職職工總數1.
6%的比例安排殘疾人就業」。
希望可以幫到你！
6樓：孫法官說法
1、用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於在職職工總數的1.5%。具體比例由省級**規定。
2、招用殘疾人低於法定比例的，要繳納殘疾人就業保障金。
《殘疾人就業條例》
第八條 用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，併為其提供適當的工種、崗位。
用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由省、自治區、直轄市人民**根據本地區的實際情況規定。
用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人職工人數之內。
第九條 用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民**規定比例的，應當繳納殘疾人就業保障金。
7樓：中國聾的公司老闆
中國的科技專利公司招聘辦（注意殘疾人就業問題）
企業按比例安排殘疾人就業有什麼好
8樓：匿名使用者
（一）單位安置殘疾人的增值稅或營業稅優惠
根據《財政部、國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》（財稅[2007]92號）的規定，安置殘疾人的單位，實行按單位實際安置殘疾人的人數，限額即徵即退增值稅或者是減徵營業稅的辦法。實際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減徵的營業稅的具體限額，由縣級以上稅務機關根據單位所在區縣（含縣級市、旗，下同）適用的經省（含自治區、直轄市、計劃單列市，下同）級人民**批准的最低工資標準的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。
享受增值稅優惠的，按月退還增值稅。本月已交增值稅額不足退還的，可在本年度（指納稅年度）內以前月份已交增值稅扣除已退增值稅的餘額中退還，仍不足退還的可結轉本年度內以後月份退還。但享受增值稅優惠政策僅限於生產銷售貨物或提供加工、修理修配勞務取得的收入佔增值稅業務和營業稅業務收入之和達到50%的單位，不適用生產銷售消費稅應稅貨物和直接銷售外購貨物（包括商品批發和零售）以及銷售委託外單位加工的貨物取得的收入。
享受營業稅優惠的，按月減徵營業稅。本月應繳營業稅不足減徵的，可結轉本年度內以後月份減徵，但不得從以前月份已交營業稅中退還。營業稅優惠政策僅適用於提供「服務業」稅目（廣告業除外）取得的收入佔增值稅業務和營業稅業務收入之和達到50%的單位，但不適用於上述單位提供廣告業勞務以及不屬於「服務業」稅目的營業稅應稅勞務取得的收入。
同一單位既是增值稅納稅人，又是營業稅納稅人的，不能同時享受增值稅和營業稅的優惠，只能由單位自行選擇是享受增值稅優惠還是營業稅優惠，並且一經選定，一個年度內不得變更。另外，需要提醒的是，單位既有可以享受稅收優惠政策的銷售收入或營業收入，也有不得享受稅收優惠政策業務的銷售收入或營業收入的，應當分別核算上述享受稅收優惠政策和不得享受稅收優惠政策業務的銷售收入或營業收入，不能分別核算的，不能享受增值稅或營業稅優惠政策。
享受增值稅或營業稅優惠還必須具備一定的條件。根據《財政部、國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》（財稅[2007]92號）的規定，安置殘疾人就業的單位同時符合以下條件，並且必須經過有關部門依法認定為福利企業後，方可申請享受增值稅或營業稅的稅收優惠政策：1.
依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，並且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作。2.月平均實際安置的殘疾人佔單位在職職工總數的比例應高於25%（含25%），並且實際安置的殘疾人人數多於10人（含10人）。
3.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了單位所在區縣人民**根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險。4.
通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低於單位所在區縣適用的經省級人民**批准的最低工資標準的工資。5.具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
（二）單位安置殘疾人的企業所得稅優惠
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（***令[2007]512號）第九十六條的規定，企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。並且在企業當期虧損的情況下，仍然可以享受加計扣除，作為允許稅前扣除的基數，在以後年度繼續彌補。《中華人民共和國企業所得稅法》（主席令[2007]63號）第五條規定：
企業每一納稅年度的收入總額，減除不徵稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損後的餘額，為應納稅所得額。按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除組成「各項扣除」內容之一，應允許扣除。《國家稅務總局關於印發〈中華人民共和國企業所得稅年度納稅申報表〉的通知》（國稅發[2008]101號）明確規定：
新企業所得稅申報表根據新所得稅法規定將不徵稅收入、免稅收入、減計收入、減免稅專案所得、加計扣除和抵扣應納稅所得額直接計入納稅調減專案，在「納稅調整後所得」之前扣除。也就是說，無論企業是否有所得，加計扣除數額都可以在當年進行稅前扣除，應納稅所得額小於零的，在以後年度依法彌補。
與增值稅或營業稅優惠政策相比，單位安置殘疾人的企業所得稅優惠條件門檻要低得多。企業所得稅優惠，一是不論是否為福利企業，均可享受該項稅收優惠政策，不需事前申請。而享受增值稅或營業稅優惠必須經過有關部門依法認定為福利企業後，方可申請享受增值稅或營業稅的稅收優惠政策。
二是享受企業所得稅優惠不受安置殘疾人數、比例的限制。但享受支付給殘疾職工工資的100%加計扣除的企業所得稅政策仍然要具備以下四個條件：一是依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，並且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作。
二是為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民**根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險。三是定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低於企業所在區縣適用的經省級人民**批准的最低工資標準的工資。四是具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
至於增值稅或營業稅退稅收入是否免徵企業所得稅應視各地具體規定。根據《財政部、國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》（財稅[2007]92號）規定，對單位僱傭殘疾人而取得的增值稅退稅或營業稅減稅收入，免徵企業所得稅。但隨著2023年1月1日新企業所得稅法的正式實施，《財政部、國家稅務總局關於財政性資金行政事業性收費、**性**有關企業所得稅政策問題的通知》（財稅[2008]151號）規定：
企業取得的各類財政性資金，除屬於國家投資和資金使用後要求歸還本金的以外，均應計入企業當年收入總額；對企業取得的由***財政、稅務主管部門規定專項用途並經***批准的財政性資金，准予作為不徵稅收入。所稱財政性資金，是指企業取得的**於**及其有關部門的財政補助、補貼、貸款貼息，以及其他各類財政專項資金，包括直接減免的增值稅和即徵即退、先徵後退、先徵後返的各種稅收，但不包括企業按規定取得的出口退稅款；所稱國家投資，是指國家以投資者身份投入企業、並按有關規定相應增加企業實收資本（股本）的直接投資。所以，對單位取得的增值稅或營業稅退稅收入，從原則上，應當是應計入企業當年收入總額計算繳納企業所得稅。
但也有個別省份明確規定該項收入免徵企業所得稅。如《湖北省地方稅務局關於印發〈促進地方經濟社會發展的地方稅收優惠政策與措施〉的通知》（鄂地稅發[2008]125號）規定：對單位因安置殘疾人員而按照政策規定取得的增值稅退稅或營業稅減稅收入，免徵企業所得稅。
（三）單位安置殘疾人的房產稅優惠政策。
根據《財政部、國家稅務總局關於安置殘疾人就業單位城鎮土地使用稅等政策的通知》（財稅[2010]121號）的規定，自2023年12月21日起，在一個納稅年度內月平均實際安置殘疾人就業人數佔單位在職職工總數的比例高於25%（含25%）且實際安置殘疾人人數高於10人（含10人）的單位，可減徵或免徵該年度城鎮土地使用稅。但享受該優惠政策的單位，是否必須是經過有關部門依法認定的福利企業，檔案中並未明確。根據法無規定不得執行的原則，只要符合所說的條件，不論是否為福利企業，應當都可以享受該土地使用稅優惠政策。
而在此前，根據《國家稅務局關於土地使用稅若干具體問題的解釋和暫行規定》（國稅地字[1988]15號）第十八的規定，民政部門舉辦的安置殘疾人佔一定比例的福利工廠用地，由省、自治區、直轄市稅務局確定方可免稅。此外，《中華人民共和國房產稅暫行條例》（國發[1986]90號）第六條規定：納稅人納稅確有困難的，省、自治區、直轄市人民**有權減免房產稅。
所以，各地對安置殘疾人也有一定的優惠政策出臺。如根據《湖北省房產稅實施細則》（鄂政發[1987]64號）第七條的規定，單位僱傭聾、啞、盲、殘人員占人員總數的35％以上的工廠的房產免徵房產稅。
（四）單位安置殘疾人的城鎮土地使用稅優惠。
《***關於修改〈中華人民共和國城鎮土地使用稅暫行條例〉的決定》（***令[2006]483號）第七條規定：納稅人繳納土地使用稅確有困難需要定期減免的，由省、自治區、直轄市稅務機關稽核後，報國家稅務局批准。所以，各地對安置殘疾人的單位也有一定的稅收優惠政策，如《湖北省城鎮土地使用稅實施辦法》第八條規定：
殘疾人達到從業人員總數規定比例的企業用地暫免徵收土地使用稅。
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