1樓：指令碼小天王
不斷的積累經驗，不斷地註定目標，不斷地總結
2樓：
不能說如何在工作中成長，應該是在現今這個社會中成長，工作中成長只是其中的一部分。工作中首先你要學會人際關係的處理，這是最為首要的前提，只有良好的人際關係，才能使你在工作中不會受到阻攔。第二就是學會察言觀色，這是你工作中第二個應該學習的技能，這樣才會使領導喜歡上你。
3樓：古泉冰
很簡單，做——讀——思——做。先去嘗試做一做，碰到不解再去讀理論知識，然後通過自己思考，然後再去做，就這樣，反覆重複，成長是自然的。
4樓：彌冬靈
用心、主動地完成工作，
工作中難免遇到挫折和失敗，
也難免會與他人產生誤會和衝突，
但是無論如何不要放棄你的堅持，
經過2—3年的歷練，
你就會成長。
5樓：匿名使用者
人從出生到老去，一直都在成長啊。
工作本來就會令人成長的，在工作中會遇到各種各樣的人和事，你也會在工作中慢慢的學會怎麼樣待人和處事。這就已經是在成長了。不用的工作也會有不同的成長經歷
如何讓自己在工作中成長的更快
6樓：張爍醫生
在工作中，要制定目標
先制定一個大目標，再製定每天的小目標，每天要完成小目標；給自己一定的壓力，人有時候很奇怪，要有壓力才有動力；這樣迫使自己在工作中快速成長。
完成自己工作之外，主動幫助同事
有些朋友會說，你傻呀，還嫌自己不夠忙嗎？錯了，不是嫌自己不夠忙，幫助同事不單是能和同事搞好關係，更能額外學到自己工作範疇外的知識。使到自己的實力很快的得到提升。
處理公司複雜的人際關係
幫助同事當中，一部分的人際關係搞好了，這可能會被其他一些同事所嫉妒，你為了更好的在公司工作，你必須認真的處理這些關係，無形中在這些複雜的人際關係中鍛鍊了自己的交際能力，迫使自己在工作中快速的成長起來。
積極參加公司的一些培訓
一些公司會給自己公司的員工進行一些培訓。那麼，你要積極的參加。一般這些培訓會使你學到工作知識與技能。這也是使自己在工作中快速成長起來的辦法。
多與公司前輩溝通
私底可以多與公司前輩接觸；前輩們有豐富的工作經驗以及人生經驗，是我們很好的老師；自己要摸清楚前輩們的脾氣，這樣才更好的接觸這些前輩。從前輩中所學到的，也可以使自己在工作中快速成長起來。
敢於接手重要專案，挑戰自我
勇於挑戰自己，敢於接手重要專案；接手重要專案是一個鍛鍊自己很好的機會；不要懼怕；要有一顆挑戰的心。只有不斷挑戰，不斷嘗試中，你才會比別人更快的成長起來。
工作外，要多學習
下班後或在假期中，自己可以去圖書館或買些書回家自學；又或者是去夜校；培訓班報讀。一句話，就是要給自己充充電。
堅持鍛鍊身體
堅持鍛鍊身體，一副好的身體對你的工作有很大的幫助；在職場中，自己想要快速的成長，不能一個月請幾次病假；天天都沒精神工作，這樣自己如何能很好的工作呢。
鍛鍊身體，使自己每天都充滿活力。這可以使自己在工作中快速成長起來。
如何才能使自己在工作中快速成長？
7樓：緋攻
想要在工作中快速成長，就要善於學習別人的優點。對於別人的批評，及時的改正。
8樓：我愛婷受
想要在工作中快速的成長，就一定要讓自己去親手實驗，多動手，多動腦，在實踐中體會各種的經驗，學會各種的經驗，這樣才能快速的成長。
9樓：峰佘無敵
想要在工作中快速的成長，那就一定要通過自己的一點一滴的努力，這樣的話才可以達到一個效果。
10樓：辰星
就是你入職的時候要多做工作，不要嫌累，然後多向前輩們請教，這樣的話就可以快速成長。
11樓：回憶
可以看一下自己工作中到底是需要什麼樣的人才可以學習各方面的知識，還有就是在工作中學習啊，可以學到很多的東西，這樣就可以快速成長。
12樓：大馬
你可以把工作當做是一種學習。在工作，同時將自己的不足和缺點記錄下來。同時將它們改正，這樣就會快速成長。
13樓：匿名使用者
領導派下來的任務，不管強度如何，要儘自己的力量去完成好，如果不會，可以去請教別人，工作可以不會，但是不能不去學，長此以往就可以快速提高自己。
14樓：張爍醫生
在工作中，要制定目標
先制定一個大目標，再製定每天的小目標，每天要完成小目標；給自己一定的壓力，人有時候很奇怪，要有壓力才有動力；這樣迫使自己在工作中快速成長。
完成自己工作之外，主動幫助同事
有些朋友會說，你傻呀，還嫌自己不夠忙嗎？錯了，不是嫌自己不夠忙，幫助同事不單是能和同事搞好關係，更能額外學到自己工作範疇外的知識。使到自己的實力很快的得到提升。
處理公司複雜的人際關係
幫助同事當中，一部分的人際關係搞好了，這可能會被其他一些同事所嫉妒，你為了更好的在公司工作，你必須認真的處理這些關係，無形中在這些複雜的人際關係中鍛鍊了自己的交際能力，迫使自己在工作中快速的成長起來。
積極參加公司的一些培訓
一些公司會給自己公司的員工進行一些培訓。那麼，你要積極的參加。一般這些培訓會使你學到工作知識與技能。這也是使自己在工作中快速成長起來的辦法。
多與公司前輩溝通
私底可以多與公司前輩接觸；前輩們有豐富的工作經驗以及人生經驗，是我們很好的老師；自己要摸清楚前輩們的脾氣，這樣才更好的接觸這些前輩。從前輩中所學到的，也可以使自己在工作中快速成長起來。
敢於接手重要專案，挑戰自我
勇於挑戰自己，敢於接手重要專案；接手重要專案是一個鍛鍊自己很好的機會；不要懼怕；要有一顆挑戰的心。只有不斷挑戰，不斷嘗試中，你才會比別人更快的成長起來。
工作外，要多學習
下班後或在假期中，自己可以去圖書館或買些書回家自學；又或者是去夜校；培訓班報讀。一句話，就是要給自己充充電。
堅持鍛鍊身體
堅持鍛鍊身體，一副好的身體對你的工作有很大的幫助；在職場中，自己想要快速的成長，不能一個月請幾次病假；天天都沒精神工作，這樣自己如何能很好的工作呢。
鍛鍊身體，使自己每天都充滿活力。這可以使自己在工作中快速成長起來。
如何在工作中改變自己？
15樓：愛國科學老師
回答職場，是每一個職場人關心的熱點，也是每一個職場人繞不開的話題。無論你身在何處，不管你身處的企業如何，做好自己才是關鍵。馬雲曾說「改變自己很難，改變他人更難，比較而言，還是改變自己容易，當自己改變了，周圍的世界就改變了。
」這充分說明作為職場人，不管是在工作、生活、學習中，先改變自己，做好自己，提升自己，一切都會隨之改變。
改變心態，認清自己的不足。不管你是職場「菜鳥」還是職場「老人」，不管你是高學歷還是低文憑，不管你的過去有多輝煌還是失魂落魄，也不管你年長還是低齡。身在職場，你得擺正自己的心態。
心態包括自以為是心態、看不慣的心態、瞧不起的心態、空杯的心態等等，心態不以正確的姿態擺放，就會迷失自己、高估自己。一旦擺正心態，就會放低姿態，看不慣的事物就會覺得順眼，抱怨就會減少；瞧不起的人你就會欣賞他人的優點，謙卑也就會隨之而來，人際關係的和諧也就水到渠成；把自己擺在較低位置，你就學會了仰望他人，空杯的心態自然產生，你就產生了匯聚的能力，低窪能聚水或許正是這個道理。心態是左右情緒的「惡魔」，人們常說的控制情緒，實際上就是改變自己的心態。
改變自己，從改變不良習慣開始。每個人或多或少都有一些不良的習慣，有的是人性弱點的展現，有的是在長時間的生活工作環境中形成的，有的是由特定的事件造成的，不管什麼原因造成，我們都要有意識地去改變自己的不良習慣。老子說「知人者智，自知者明。
」有的不良習慣也許我們並不清楚，這就需要我們能有接受批評意見的氣度和胸懷，請他人幫助自己指出，將自己的不良習慣羅列清楚，然後逐個地有計劃地進行改正，一個好的初步習慣需要堅持21天才能形成，所以在糾正每一個不良習慣時一定要刻意練習。當自己糾正一個不良習慣時，實際上也就培養了一個良好習慣。習慣重養成，每段時間修正自己的一個不良習慣，久而久之，當我們的不良習慣很少時，你在不知不覺中已經就成了一個具有良好習慣的人。
培養自律性，讓自己變得主動。任何企業都希望自己的員工自動自發性強，除了企業採取了相應的激勵機制外，每個人身在職場，一定要有意識培養自己的自律性，自律的員工一定是自驅性很強的員工，也是符合現代企業特徵的員工。簡單的理解就是在自己的本職工作崗位上，做工作時領導在與不在一個樣，生活上有沒有人監督一個樣，在學習上會按自己的知識結構自發地進行「充電」，不斷提升自己的能力。
同時，作為職場人，在任何時候都要有「我來」
時刻培養自己主動的習慣，雖然企業有崗位職責，但在部門內部，主動的員工是每個部門都需要的。培養自律的習慣，是長期的自我約束，自我控制，它需要從自身的點滴改進做起，嚴於律己。
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如何在工作中成長、發展？
如何在工作中快速的成長
16樓：獲真保
不斷的在工作中學習探索專研，除了對基本工作的瞭解同時還要多一些見解，這樣才會被重視被重用，才會有發展。反之，日復一日的麻木工作只是安於現狀的就無出路可言了，而且隨時會下崗，因為這樣的工作誰都能幹。所以想要快速的在工作中有發展就要不斷的專研，能拿出新的理論才行。
如何在職場中不斷成長，如何在工作中成長 發展？
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