1樓：
工傷待遇主要包含報銷部分、補貼部分及補助賠償部分。
報銷部分包含員工**醫療費、交通費等；補貼部分主要有住院期間生活費、員工停工留薪期間的工資等；補助賠償部分主要是員工存在傷殘等級時的傷殘補助金。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2樓：
工傷賠償當然是包括全部醫療費用的。
3樓：靖爽律師
回答您好
工傷賠償是包括醫藥費的。
工傷的賠償範圍是：
1、住院伙食補助費；
2、停薪留職期間的工資；
3、醫療費：據實報銷；
4、生活護理費；
5、一次性傷殘補助金；
6、一次性工傷醫療補助金；
7、一次性傷殘就業補助金；
8、傷殘津貼；
9、喪葬補助金；
10、供養親屬撫卹金；
11、一次性工亡補助金。
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傷殘賠償包括醫藥費嗎
4樓：baby無知的螞蟻
1、工傷待遇中包含了醫療費和一次性傷殘補助金。但是傷殘賠償金不包含醫療費。專案是分開的，但是可能一次發放。
2、依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
5樓：寒豆小姐
人身損害賠償包括醫藥費、傷殘賠償金等
6樓：靖爽律師
回答您好
工傷賠償是包括醫藥費的。
工傷的賠償範圍是：
1、住院伙食補助費；
2、停薪留職期間的工資；
3、醫療費：據實報銷；
4、生活護理費；
5、一次性傷殘補助金；
6、一次性工傷醫療補助金；
7、一次性傷殘就業補助金；
8、傷殘津貼；
9、喪葬補助金；
10、供養親屬撫卹金；
11、一次性工亡補助金。
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7樓：合肥律師蘇義飛
賠償一共分兩大塊：
死亡傷殘費包括：喪葬費、死亡補償費、辦理喪葬事宜的交通費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、**費、交通費、被扶養人生活費、住宿費、誤工費、通過判決或調解產生的精神損害撫慰金。
醫療費包括：醫藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費、必要合理的後續**費、整容費、營養費。
請參考http://www.055110.com/jt/
農民工工傷，賠償，法律依據 100
8樓：王元頁
1，你先確定單位給沒給你繳納工傷保險
2，你受傷後，單位有沒有向當地社保部門做工傷認定
3，如果前兩項單位都做到了，要在你傷好後再去做工傷鑑定，按你恢復後的傷情來定你的工傷級別，有了級別才有相應的賠償具體數額
4，賠償的範圍包括你住院的醫藥費（按你實際提供藥費收據確定）、誤工費（按你受傷前的工資確定），陪護費（按實際需要陪護人員的工資確定），食宿費（按實際支出票據確定），營養費（根據你情傷和支出確定），後續**費（按實際支出確定，如果後續**期過長，會大致進行估算），做完工傷鑑定後按你實際工傷級別支付的醫療、傷殘補助金
5，這些裡能按實際工資計算的就按實際工資支付，沒有實際工資標準的會按你所在地上年人均工資標準支付
6，大致上工傷保險**支出的具體專案包括：
（一）工傷醫療費用：1.工傷醫療費；2.住院伙食補助費；3.跨統籌地區就醫的食宿、交通費；
（二）因工傷殘費用：1.一至四級工傷職工傷殘津貼；2.一次性傷殘補助金；3.生活護理費；4.終止或者解除勞動關係時的一次性工傷醫療補助金；
（三）因工死亡費用：1.喪葬補助金；2.供養親屬撫卹金；3.一次性工亡補助金；
（四）勞動能力鑑定費；
（五）工傷**費用；
（六）配置輔助器具費用；
（七）職工住院**工傷的伙食補助費
9樓：匿名使用者
申請工傷認定沒有？如果沒有，儘快申請工傷認定，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關係（包括事實勞動關係）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等。
勞動關係證明，比如，有勞動合同，沒簽訂勞動合同，能證明存在事實勞動關係也可以，比如，有工資條或卡、廠牌、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償的錄音等。
工傷認定以後，經過**傷情相對穩定後申請勞動能力鑑定，評定傷殘等級。根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006）骨折內固定術後無功能障礙是九級，如有功能障礙以勞動能力鑑定為準。
暫按九級傷殘計算工傷待遇：
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：標準為九級傷殘為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，需要注意：本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x9=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，如果需要計算請告知所在省市，我可以補充回答。
如果單位沒有參加工傷保險，全部工傷待遇都由單位支付。
如果有解除勞動關係的打算，建議取完鋼板後再提出，這樣，取鋼板繼續享受工傷醫療、停工留薪期待遇，解除勞動關係可得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
如果取鋼板前提出解除，那麼，工傷保險關係終止，你得到的一次性工傷醫療補助金就是用於後續**的。
10樓：周律師說
按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定；
5、工傷維權程式比較多，如果自己不熟悉，最好委託律師**。
11樓：匿名使用者
1 、**費用
2、傷殘鑑定一下，如果評殘了，有傷殘補助費用，上一年度的人均可支配收入乘以20再乘以你相對應的傷殘等級
3、誤工費
4、住院後續生活費（去鋼板、伙食補貼、殘疾醫療器具比如柺棍、護理費）5、傷殘鑑定費、
6、被撫養人生活費 你孩子的
12樓：匿名使用者
建議讓你的親戚幫助你到當地的勞動部門申請工傷認定。工傷認定必須在工傷發生1年之內申報，過期勞動部門不受理。
工傷認定結論出來了再申請工傷鑑定。鑑定等級出來了，你可以找當地的勞動爭議仲裁委員會具體給你算一下具體的賠償待遇。因為待遇的計算涉及的方面很多，你提問裡面缺少了很多因為，所以現在也沒法給你具體計算
13樓：
分2個方面：
1、醫藥費。拿著已有的發票找公司就可以了。
2、工傷保險。這個要去當地勞保部門申請工傷認定，原則上要由公司提出，如果公司不給提，也可以個人提出。
14樓：文開齊律師團隊
醫療費、伙食補助費、交通、食宿費、****、費工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實,
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
-----根據傷殘評定等級,到參加保險的公司進行理賠,
工傷醫療費待遇主要包括哪些內容，工傷醫療待遇包括哪些內容
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