1樓：baby無知的螞蟻
員工休息需要有醫院開具的疾病證明書，證明員工是需要休息的，同時員工需要攜帶疾病證明書向單位請假。
員工在公司上受傷，應該按照工傷流程進行。在工傷事故中，應該由工傷保險**和單位共同承擔賠償責任。員工受傷後存在後遺症，那麼是需要進行勞動能力鑑定，根據鑑定結果要求賠償。
員工需要根據工傷流程進行處理：
1、及時送往醫院**。
2、申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。
3、申請勞動能力鑑定，在員工**完畢或者達到一定醫療期之後向市級勞動能力鑑定委員會申請工傷鑑定，判定傷殘等級。
4、待遇稽核，員工或者單位根據醫院的**發票、工傷認定書、勞動能力鑑定書等想社保中心申請待遇稽核，下發工傷待遇，包括醫療費用以及傷殘補助費用。
5、如果員工需要解除勞動關係，有傷殘員工可以享受一次性就業補助金和一次性醫療補助金的待遇。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2樓：匿名使用者
工傷帶薪休養是由醫療保險機構確定的，無故不上班屬於曠工，單位可以據此解除勞動合同。
工傷骨折，由工傷保險**支付大部分費用，單位支付的所有費用由工傷保險條例明確規定，如果單位確實少支付，可以到勞動仲裁去申訴。
3樓：天傑地靈青島人
工傷休息期間屬於停工留薪期，工資福利待遇不變。公司的做法顯然是違法的，可以通過向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁的方式予以解決。至於需休多長時間，需遵醫囑。
4樓：
建議購買一份意外險，花小錢買保障。
5樓：廣東萬林律師事務所
去不去上班都工傷賠償是沒有影響的，休息多長時間要根據傷情和恢復程度來定的
我上班時手指壓骨折了，也報工傷認定了。請問我在家休息養傷好還是在廠裡上班好
6樓：海黃斯德
員工在工作過程中意外受傷，是屬於工傷範疇內，可以到醫院**，再申請工傷認定，最後申請勞動能力鑑定，索取賠償。
工傷流程如下：
1、及時送往醫院**。
2、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定 。
3、**及休息期。員工在醫院**和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
4、勞動能力鑑定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑑定。
5、工傷待遇稽核。員工在**完畢或者勞動能力鑑定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
6、員工和單位解除勞動關係時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
7樓：高階健康管理師
根據個人情況，不影響工作的話，建議上班。
工傷骨折了。但要工傷鑑定評上等級才有錢賠，我這個可能鑑定不上。我該怎麼向公司給我一點補償？
8樓：重慶袁德華律師
工傷骨折的話，一般是10級殘的
9樓：seed歸零
骨折了最低都是10級
10樓：百苗子
骨折至少能評到十級。
11樓：愛你久久
只要是骨折，就至少是10級！
公司為我們員工買了社保。但我在社保卡里查了一下。沒有養老保險這一項。只有醫療。工傷。生育。失業四種 5
12樓：青那
不可能的事情，養老保險是基礎，不買這個其他險都沒法買的，這個是必須的，一定有的，你下個月再查，或去社保局直接問下
13樓：匿名使用者
這說明公司鑽了法律的空子，是合法。養老保險公司繳交基數的10%，個人繳交8%。也就是說公司繳交費用要比個人繳交多了2個百分點。
（深圳標準） 說明：在深圳只要提交工傷和醫療就可辦理社保卡，參保狀態為正常。其他地方是有什麼差別就不得而知了！
14樓：
應該不會的
其他保險買的話
養老也應該買的
沒有單獨買這四險的
你到當地社保**進行個人查詢下，裡面有明細或者到社保大廳去查詢下
15樓：亦林律師
基本上不存在這種可能，最多戶籍人口和非戶籍人口繳費基數有差距。醫療有可能會因為你是戶籍人口還是非戶籍人口有差異。
你可以直接打當地社保局**或者去視窗確認一下，求個安心。
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