中國鐵通裝維人員是移動的正式員工嗎

2022-02-23 23:36:28 字數 5319 閱讀 2043

1樓:匿名使用者

不是。因為正式員工是通常意義上的合同制員工,是市場經濟發展到一定階段的產物,實行終身僱傭制。但不是「一進企業門,一輩子是企業的人」,不論幹好幹壞都不能開除意義上的 「鐵飯碗」。

而中國鐵通安裝維修人員實行的不是終身僱傭制,只是臨時工人,所以不是正式員工。

中國鐵通安裝維修人員是臨時性的員工,只是聘請短時間做事的。還有顧問(偶爾來或週末來、完成一個專案)、季節性員工、鐘點性員工,這些都不是正式員工。

中國鐵通正式員工應聘條件:

大專及以上學歷(條件優秀者放寬到中專或高中);年齡在18-30週歲,專業不限,普通話標準,具有較強的溝通能力和學習能力;掌握漢字基本輸入法。

員工職業生涯發展 :

勞動關係實行勞務派遣制。中心為員工制定了完善的職業生涯發展規劃,員工從客服代表做起,設有完善的晉升體制,確保合適的人能夠到合適的崗位上。

薪酬標準:

員工薪酬採用績效考核制,工資標準在2000元左右。福利待遇:員工享有節日福利、過節費等。為員工繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險,全面保障員工無後顧之憂。

2樓:匿名使用者

有活了讓你幹,幹不好考核你,福利待遇都沒有,更別提五險一金了。只是掙個裝機費,裝一個幾十塊,聯通的有五險!!!!

3樓:_秀逗魔法師

不是,簡單的講和移動沒關係,你只是幫他幹活

4樓:匿名使用者

不是一般都是外聘的。。。

鐵通寬頻裝維員是正式工嗎

5樓:極風

是,昨天我才安的,還叫它經理來對他評價

6樓:帥思聰

現在入職不是,全都是外聘工。公司條例是工作四年後轉正,而實際上一個地區分公司一年的轉正指標就那麼一兩個,還得跟關係戶競爭,競爭的結果嘛,呵呵,你懂得

7樓:我是好人

不是的,都是與勞務派遣的工人。

中國鐵通裝維人員考試題,有一題是:安維人員操作規範應注意那些要求。 速度回帖· 拜託了各位

8樓:匿名使用者

一、機房環境、照明、安全代維內容及要求

(一)維護要求

基站整潔、無安全隱患、及時整改、符合標準化機房規範要求。責任範圍為代維區域內移動專用變壓器、基站主裝置、傳輸裝置、電源、電池、空調、交流配電箱(或避雷器)、動環監控、低壓線路、天饋線系統、鐵塔、站房、圍牆及綜合佈線等。

(二)月度巡檢內容

清潔地面、牆壁、裝置上的汙物及灰塵一次,要求地面及窗臺必須用溼布抹洗。

清潔線纜、走線架、機架、機櫃、裝置和用品,務必要掌握規範的方法,保證裝置的安全執行,確保死角清潔不能遺漏。

檢查機房牆壁、饋線孔、空調孔、門窗是否漏水或滲水,對於機房漏水或滲水應立即修補,在下雨季節應先採取應急措施,保證裝置不受影響;對於屬於安全或消防的故障,在故障未處理好前,應留人值守機房,直到故障處理完畢。

檢查室內照明、電源插座正常,燈管及插座無損壞。

檢查消防情況,滅火器是否過期,並對其有效期作記錄。對於即將過期消防裝置應及時通知移動公司,以便及時更換,消滅任何火災隱患。

檢查門窗、門鎖、空調室外機、鐵塔,如有破壞應及時解決,做到防火、防盜,保證機房安全。對於屬於安全的故障,在故障未處理好前,應留人值守機房,直到故障處理完畢。

檢查機房的室外環境是否有其它物品阻礙或安全隱患存在,若發現應及時處理並通知移動公司,作好各項記錄。

檢查機房溫、溼度是否正常,如異常應立即採取措施處理。

建立機房巡查檔案,每次清潔及檢查後,到場人員在相應**上簽字。

二、基站主裝置代維內容及要求

基站主裝置包括:無線裝置、機架及內部所包含的裝置和電纜。

(一)月巡檢內容

基站裝置是否正常執行,裝置供電是否正常,裝置是否有告警(若有,必須馬上處理)。

外圍告警是否接觸良好,並測試所有告警。

檢查各連線狀態:電源/訊號/射頻/地線是否分開,機架內各連線是否接觸良好並正確無誤。

檢查各類標籤是否正確(包括套線標籤),是否脫落,發現問題立刻改正。

基站裝置資料的收集。

每月在基站的覆蓋範圍內,用測試手機測試該站的每個小區,逐個檢查該基站每個小區的通話質量。

根據移動方實際的需求,進行基站天饋線的更換和調整,主裝置的調整和更換等網路調整工作(不包括機櫃、整個基站的搬遷,機櫃、整個基站的搬遷費用另計)。

(二)年度巡檢內容:

天饋線駐波比檢查

中興、華為、阿爾卡特、motorola裝置,每半年用天饋線測試儀測量天饋線的駐波比,檢查是否符合要求(<1.4),要求記錄測試頻段內最大的駐波比和所在頻率,對不符合要求的天饋線進行處理。

基站載頻發射功率檢查

中興、華為、阿爾卡特、motorola裝置,每半年使用功率計測量基站載頻發射功率,基站bts調整發射功率要求值要以工程竣工除錯記錄為準,若因網優需要作過調整以調整記錄為準,同時代維公司必須保證同一扇區間的載頻發射功率要求一致。如發現某基站發射功率有變更或存在不當之處應及時通知移動方,經移動方同意後再做相應的處理。

基站載頻接收電平補償值調整

motorola裝置,每半年使用訊號發生器測量基站載頻接收電平補償值,如發現某基站存在接收補償值等於8000,應及時做相應的處理。

(三)基站裝置測試要求:

代維公司對bts除錯(需要中斷小區時)前須提前提出申請,按照操作規範填寫工作單或停電路申請單,選擇在基站閒時、話務量少的情況下,在短時間內輪流停小區或關閉載頻進行除錯。具體實施前應通知移動方監控機房。

代維公司因維護需要中斷基站的操作,須事先書面向移動方申請,經批准後實施。具體實施之前應通知移動方監控機房。

三、空調裝置代維內容及要求

(一)月度巡檢內容

室內機部分

a) 清洗濾網,b) 要求沒有積塵,c) 手摸時乾淨。

d) 清洗迴風口,e) 清潔空調機身和風機轉動部件,f) 要求無灰塵、油汙。

g) 檢查空調的送、迴風口,h) 要保持空氣迴圈的暢通,i) 要求空調機的送、迴風口溫差大於8℃,j) 0.5米內不k) 能有任何雜物件阻擋。

l) 檢查控制面板功能是否正常。

m) 檢查設定溫度是否合理,n) 在保證主裝置o) 工作正常的前提下,p) 本著節電的原則進行溫度設定。

室外機部分

檢查室內機與室外機連線銅管的穿牆孔的密封是否良好。

檢查冷媒管道保溫層,要求冷媒管道的保溫層完好無損。

檢查支架、護網、主機的牢固情況,要求無安全隱患。

空調電源部分

檢查空調裝置用電部分的標籤是否正確。

檢查空調電源線有無發熱、破損及老化等現象。

檢查空調的執行工作電流、電壓是否正常,要求其執行工作電流測量資料與空調裝置額定電流相符:電壓波動範圍為380v+38v(三相)或220v+22v(單相)以內為正常。

檢測來電自啟動功能。

其它要求

異常噪音及滴水檢查,要求噪音不擾民,滴水正常。

(二)季度巡檢內容

檢查空調裝置的保護接地情況。

檢查空調裝置部件老化情況。

用高壓水槍沖洗室外機。

檢測高溫告警是否正常,並檢查室內機、室外機風扇是否損壞。

檢查空調專用電源線線徑是否與空調匹配,空調專用電源開關容量是否合理。

換季不用時:清掃濾清器,以免灰塵堆積影響下次使用;拔掉電源插頭,以防意外損壞;乾燥機體,以保持機內乾燥。室外機置上保護罩,以免風吹,日晒、雨淋。

重新使用:檢查濾清器是否清潔,並確認業已裝上;取下室外的保護罩,移走遮擋物體;沖洗室外機散熱片;試機檢查執行是否正常。

四、動力系統代維內容及要求

基站動力系統代維介面劃分:基站專用變壓器以內(包括變壓器)的動力裝置,屬代維公司代維。移動公司有義務向代維公司提供相關資料和協助。

(1) 月度巡檢內容

1. 交流部分

測基站交流輸入電壓ua、ub、uc、uo_e。

檢查訊號指示、告警是否正常。

檢查充放電電路是否正常。

清潔裝置。

檢查配電箱部件的可操作性,檢查避雷器是否良好。

接觸器、開關、熔絲、電纜線接頭接觸是否良好、有無過熱點、有無氧化、絕緣有無破損。

檢查配電線徑、配線結構、開關的容量與負荷是否匹配。

專用變壓器(移動資產)、穩壓器:每月檢查一次變壓器是否執行正常,排除故障隱患;若變壓器出現故障,由代維公司報移動公司,協助移動公司進行搶修。

檢查交流引入線周圍環境是否正常,注意供電電纜的地面有無施工、挖掘現象。

2. 整流器部分

a) 檢查告警指b) 示、顯示功能是否正常。

c) 接地保護檢查。

d) 檢查繼電器、斷路器、風扇是否正常。

e) 負載均分效能。

f) 清潔裝置g) 。

h) 測量電池組浮充電壓和負載電流,i) 並作分析。(用萬j) 用表或鉗型表測量,k) 測試時整流器不l) 在均充狀態)

3. 蓄電池

a) 檢查連線處有無鬆動、腐蝕現象。

b) 檢查電池殼體有無滲漏和變形。

c) 檢查極柱、安全閥周圍是否有酸霧酸液逸出。

d) 測量蓄電池組的端電壓。

4. 小型ups

a) 檢查告警指b) 示、顯示功能。

c) 接地保護檢查。

d) 檢查繼電器、斷路器、風扇是否正常。

e) 清潔裝置f) 。

5. 移動式油機和基站內固定式油機

a) 檢查蓄電池應經常處於穩壓浮充狀態

b) 載試機15-30分鐘

c) 對於抗洪抗臺等緊急情況下,d) 應提前做好上述準備e) 工作,f) 保證油機處於良好工作狀態。

6. 防雷及其它

檢查各地線連線是否結實牢固,接頭是否有做防氧化處理。檢查各地線接地點是否分開。雷雨季節要求加強地阻檢測和防雷工作。

檢查所有標籤及告警標誌是否有效。

(2) 季度巡檢內容

1. 蓄電池

a) 測量各電池端電壓和環境溫度。

b) 充電。(或按廠家說明書執行)

2. 小型ups

a) 檢查防雷保護。

b) 檢查接線端子的接觸是否良好。

c) 檢查開關、接觸器件接觸是否良好。

d) 檢查自動功能和三遙功能。

e) 檢查自動旁路效能。

3. 動力環境監控系統

每季進行溫度、溼度、煙感、水浸、門控等動力環境告警探頭的檢測,檢查動環監控裝置和採集器是否正常執行,裝置供電是否正常,裝置是否有告警。

在檢測前通知監控機房開始檢測,在檢測後通知監控機房結束檢測。若發現告警探頭有故障,及時通知移動方,由移動方通知廠家人員進行維修。

檢查各取樣線纜走線是否規範、連線是否良好。

檢查各機房網路是否處於連通狀態。

各告警功能模擬試驗。

4. 防雷及其它

每季測量基站地網阻值。

中國鐵通按裝維修人員是移動的正式員工嗎

不是。因為正式員工是通常意義上的合同制員工,是市場經濟發展到一定階段的產物,實行終身僱傭制。但不是 一進企業門,一輩子是企業的人 不論幹好幹壞都不能開除意義上的 鐵飯碗 而中國鐵通安裝維修人員實行的不是終身僱傭制,只是臨時工人,所以不是正式員工。中國鐵通安裝維修人員是臨時性的員工,只是聘請短時間做事...

中國移動統一校園招聘的是正式工嗎?還是屬於勞務派遣

跟第三方籤合約就表明是屬於勞務派遣 人才派遣是指由人才派遣公司與勞務工訂立勞動合同,然後把它派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務公司一定的服務費用,勞務員工的勞動合同關係存在於派遣機構與派遣工之間,但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業之間。而勞務派遣工就是人才派遣公司派遣到企業工作的員...

在中國移動上班,國企,屬於正式員工,是入黨好還是入民主黨派好

那你也是來體制內的一源 員了,個人覺得入bai黨會有一定的優勢,如果入du民主黨未zhi來最高也就是個副職,且dao不能參加黨組討論議事。1 有一定優勢,但並不絕對。2 從職業通道上來講,除了本職崗位外,還可以從黨群工作和黨的工作上獲得調崗或晉升。比如a是一國企的辦公室副主任,辦公室主任的年紀也不大...