1樓：匿名使用者
述職報告就是要求你去寫關於你是否在你的崗位上做了稱職的工作的一個報告，你要向上級去報告你是否在你的崗位上做的稱職，其實整體上與工作總結類似，但是又不一樣。
那麼述職報告要怎麼去寫呢？述職報告的內容可以分為三大板塊來寫，首先要先介紹你這一年中所擔任的工作，對你所做的工作進行總結，簡單的去闡述就可以，在這裡不需要進行自我分析、自我評價，就簡簡單單的說你做了什麼工作，大概的工作內容有那些就可以了。
第二部分，也就是正文部分可以談一談你在工作中的突出貢獻，獲得過那些的榮譽，但是還存在哪些
最後一部分，可以談一談你對於下半年工作的計劃，你打算下半年如何做好這份工作，儘量去貼合實際，不要寫的太過於浮誇，儘量自己寫的自己能夠做到才是最好的，不要讓領導覺得你不切實際。
2樓：寡人有疾
述職報告怎麼寫？肯定不是拿到題目直接就開始寫，首先我們要想清楚自己報告的內容需要有哪些。
那麼我們在寫之前先思考這幾個問題：
1.我的述職物件是誰？這就決定了你的述職報告要寫什麼。
2.我的述職時間是多長？述職時間決定了你的述職報告應該怎樣鋪排展內容。
3.我今年工作有哪些亮點和不足，有哪些方面可以提升，未來的工作計劃大概是怎樣的？這些內容將是你述職報告的內容。
那我們就從這幾個方面來看，述職物件一般都是我們的直系上級，也有可能會有一些同時，以及部門的一把手。那麼我們要考慮到我們的述職物件，來完善我們的述職報告。
假如述職物件是直系上級，那我們重點強調不用強調工作中具體做了什麼，而是要強調結果，以後要怎麼提升。其實上級是很清楚你到底做了些什麼，所以這些就不用再具體說明，而是要上級覺得自己有新想法。假如你的述職物件是部門一把手，那麼重點就變了，應該突出的重點是自己具體做了些什麼，對部門有哪些貢獻。
很多人並沒有根據述職物件來做這個區分，掌握不到別人究竟想聽什麼。很可能就變成了雞同鴨講。
第二點是述職時間。我們需要提前瞭解好述職時間，才能在做ppt展示演講時做到張弛有度。一般述職時間從五分鐘到二十分鐘左右。
如果準備的二十分鐘演講，但只需要演講十分鐘，那麼就很考驗臨場發揮能力了，如果再緊張一下，很可能就會給領導的同事留下不好的印象。
最後一點是工作總結：需要先自己總結下這一年工作中的得失，這個過程要好好地總結，不要只說自己做了啥，而是要說工作的結果和意義。
3樓：ok我是胖子王
述職報告開頭主要分析一下自己這一段時間在工作上的一些成績和問題，之後再寫一寫如何改進
個人述職報告怎麼寫
4樓：黃依用曉凡
寫好個人述職報告，應當明確以下幾點。
1.什麼是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行彙報並接受審查和監督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察幹部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結的異同點
個人述職報告和個人總結既有聯絡，又有區別:
（1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑑總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在於以下三點:
一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什麼工作，取得了哪些成績，有什麼不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什麼職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結的重點在於全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力;
三是表述方式不同。總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以採用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡單標明「述職報告」。也可以根據正文內容另行擬製。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫「領導、同志們」。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，並闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。述職報告的主體：
述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細緻地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事蹟進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。
要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模範作用，上下左右關係，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與
5樓：
責任心與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
員工述職報告怎麼寫個人述職報告怎麼寫
述職報告 各位領導 各位同仁 下午好！2010年公司的安排我負責客戶需求保障部工作，在上級領導的幫助和指導下，在分廠及相關部門的大力支援下客戶需求保障工作上取得了一定成績。工期保證較往年有所提高。為了保證客戶需求，提高客戶工期滿意度，把自己全身心地投入到各項工作中。現將2010年的主要工作情況作如下...
業務員個人述職報告怎麼寫，述職報告怎麼寫個人
述職報告怎麼寫個人 親親你好述職報告這樣寫就可以了很簡單的親親，述職報告就是是指各類機關工作人員，陳述以主要業績業務為主的報告。但是一般都是下級給上級寫的，很少會有職能和管理部門陳述的。報告裡所要陳述的問題，包括有履行崗位職責，完成工作任務的成績 缺點問題 設想，進行自我回顧 評估 鑑定的書面報告等...
旅行社計調述職報告怎麼寫，個人述職報告怎麼寫
首先確認你是組團的計調還是地接的計調 一 明確工作職責 組團 開發旅遊線路 明確地接社政策 常握大交通政策 制定合理市場 地接 製作地接線路 合理安排遊覽路線 掌控車 餐 房 購物店資源 維護景區 景點關係 降低成本 開發同業市場 二 工作成績 組團 月或每年操作團隊及散客的數量 線路當地合作地接社...