1樓：雨裡雲裡
這個階段的寶寶是相當脆弱的，需要悉心的照料。加上老人家一是沒有帶孩子的經驗，二是年紀的問題，這麼小的孩子讓老人帶，萬一出了什麼問題，你都沒地後悔。可以等孩子稍微大點，再做事業也不遲，有些東西可以晚點做不打緊，但是有些事情是懶不得的。
2樓：
如果是我，我選擇後者。
長期加班的話，老人一個人帶一天孩子會非常累，萬一老人累跨了，你還得請假，得不償失。再來，你也說了，非常在意跟孩子的感情。
個人意見，樓主自行衡量！
3樓：諾伊大人
我不贊成把孩子給父母帶，不管以前一個月掙幾萬還是幾十萬都要自己帶，孩子最好要自己帶到一定年齡比較好，能給他一個美好的人生成長曆程。
你應該多和自己的家人交流下，最好有個中庸的辦法，不能太累了自己，男人才是頂樑柱
4樓：匿名使用者
孩子比較小，建議還是選擇較為正規和穩定些的公司。畢竟孩子還小，可以暫時先努力下事業，孩子再大些的時候可能就需要更多的時間和精力在孩子身上了。
5樓：匿名使用者
建議樓主選擇正規公司，必競穩定有壓力也是件好事，並且周未的時候一樣可以帶孩子的哦
6樓：匿名使用者
找一份能在家上班的工作，既可以照顧寶寶，又可以上班咯~~~
兩個工作機會，應該怎麼選擇呢？一個非常挑戰自己，一個很穩定
7樓：啊真調皮
關鍵看你的性格和家庭情況，
如果性格是比較高調的，張揚的，
那麼有挑戰性的，很適合你，
如果年紀比較大了，那麼還是穩定一點的收入比較好。
8樓：匿名使用者
年輕人就應該勇於挑戰自己，不能一味貪圖安穩，單純追求穩定是沒有出息的表現，也是沒有出路的。
一份工作雖然累一點 但是工資穩定 另一份工雖然輕鬆但是工資不穩定 你會選擇哪份？
9樓：伯欣愉
1、合適的工作在於能夠提升技能/積累經驗或獲取財富，穩定，是否有前途，累，是否能積累經驗提升技能？輕鬆，是否個人喜歡的，工資不穩定？是否意味著增長可觀？
還是說單位不正規，公司發放沒保證，都要考慮。
2、穩定往往會使人安逸，缺乏拼搏，如公務員的工資穩定，扶貧或其他一樣讓人累，也可能一眼看到老；這個世界唯變不變，人工智慧可能會導致很多人的工作被機器替代，只有不斷學習，在累的過程中保持核心競爭力，才能不會被淘汰。不然只是簡單重複的累。
3、不跳槽，卻要有隨時跳槽的能力，經常關注業內動態 ，高薪職位或嚮往公司的需求，提升自我，好機會也需要有準備的。
10樓：
1.我首選雖然累一點但工資穩定的工作。
2.我們工作的首要目的是為了生存而掙錢。離開了物質基礎來談精神生活是不現實的，也不可靠。
3.我們都是靠勤勞的雙手來掙錢，不吃苦哪來的享受，工作輕鬆但工資不穩定。
11樓：匿名使用者
這個選擇是因人而異的 而且不同的人 在不同的時期 他的選擇也是不一樣的
說說我自己吧
20-25 未婚 工作不輕鬆 不穩定（高薪）26-30 未婚 工作不輕鬆 穩定（中薪）30-35 已婚 工作不輕鬆 不穩定（高薪）35-40 已婚 工作不輕鬆 穩定（中薪）40 。。。？？？
所以 工作不可能輕鬆 穩定不穩定 就看自己表現了 一般高處不勝寒加油
12樓：珊珊餘生
我更喜歡忙碌一點的工作，工作太輕鬆了感覺不充實，虛度了年華。我會選在工資穩定而又忙碌一點的工作。
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