1樓:雨琅
客情方面:小技巧一,簡訊多溝通,因為文字性的東西在最初建立互信的時候有助於拉近距離,不至於唐突,亦可展現花樣繁多的語言藝術。技巧2,真誠踏實,這個是內心的表達,任何人都是欣賞真誠的,真誠的關心,不卑不亢的語氣,是取得合作者信任的人格前提。
3,實時的給予合作者幫助,瞭解他現階段所遇到的工作瓶頸,比如說費用沒達標呀,盤虧過多呀,可以靈活的採取一些措施幫助他,切記要在他沒向你提出要求之前就瞭解並且幫助到。4,傳達對他的重視度,但這個要掌握一個度,否則有些人是會起到相反作用,會騎到頭上來的。 工作報表嘛:
最好制定一個時間表,流程表,什麼時間該做什麼,一一都要在這個時間段裡完成,不要拖,銷售事物是越拖越多,越拖越煩的,所謂要標準化工作,要有計劃和安排,沒有其他的捷徑的。**方面可以定期對經銷商的庫存檔點,根據具體貨物制定盤點週期,按照週期下單,另隨時掌握經銷商的庫存狀況,良性與否,該如何針對性的報貨就要看現實操作了。
2樓:花花醬
既然你想做業務員,而且是飲料方面。所以必須對你的產品要了解全面,其次在銷售方面要了解客戶的需求。做到心中有數,有地放矢!
業務員要的是業績,所以你必須不斷提高自己,在實踐中積累經受!
3樓:珈藍運浩
首要了解你的競爭對手的市場佔有份額銷售路線分銷渠道
飲料業務員主要是做什麼工作啊!
4樓:匿名使用者
比較累 待遇中等 主要是給你一片區域 然後這片區域所有的超市 便利店 網咖 反正是能賣可樂的地方都要跑到 去貼上海報 聯絡業務 幫助片區經銷商協商處理事務 去核可口可樂競爭(用自己的海報蓋住對手的)夏天最累 因為是銷售旺季
5樓:翻滾吧雲盤
飲料業務員主要有以下工作內容:
1、負責盱眙市場功能性飲料調研
2、負責年度銷售目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定區域銷售計劃和銷售預算;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6、建設銷售團隊。
6樓:瀟湘雨泠
所謂業務員,就是推銷產品的。百事各地待遇不一,只能算是中等水平。業務員的工資不高,業務員只是外編。
在百事可樂工作比較辛苦,但是學到的東西也會多點。畢竟是跨國企業的大品牌,從百事可樂出來之後找工作很好找。
希望能解決你的問題,祝順利!
怎樣做好一個飲料業務員?
7樓:匿名使用者
首先對自己的產品要有信心,其次溝通能力也很重要
做酒水飲料業務員應該懂哪些
8樓:靜待花開
懂酒跟飲料品種跟味道,基本**
9樓:馬梓開博士
瞭解同類產品情況;瞭解市場情況;對自身產品的特點、**、優勢等非常熟悉;知道顧客和**商的需求;對銷售技巧和銷售通路比較瞭解。。。
做飲料業務員有沒有前途啊
10樓:搜牧通小編
現在無論做什麼,都有前途,前提是你要有能力,飲料是現在人們都追求認可的零食之一,每個人都會有自己喜歡的飲料,所以我覺得市場很大,其次是你要有很好的溝通能力,表達能力,說服能力,你要讓商家,信任你,最重要是飲料的質量,俗話說「酒香不怕巷子深」這是最基本的保證。希望你一切順利!
11樓:匿名使用者
我預計樓主想問的是應該是做飲料業務員做的最好的境界能做到什麼位置吧,那我直接告訴你做這個行業做的最好就是一名飲料**商!
其實問題是一不可能一輩子都做飲料業務員,只要你堅持在做,總會成長,甚至你還可能脫離這個行業,做飲料的業務只會是你人生過度 學習的階段,建議你不管做什麼工作,做好了再說!
12樓:匿名使用者
做飲料業務員個人認為如果說只是把這份工作當成一個勉強胡生的工作,而並不感興趣的話,那麼個人認為也並沒有什麼前途,但是如果是確實喜歡業務員,這個行業並且喜歡與人溝通交流和交往的話,雖然說只是做的是飲料,但是在這個過程中,能夠很好的讓自己開闊眼界,能夠長很多見識,積累很多社會經驗,從這個角度來說,還是比較有前途的,一般來說,飲料業務員也算是相對簡單一些的業務員崗位了,但是問題在於相對來說,這種商品也是很難推銷的,對於個人能力的考驗也是很大的,如果能夠做得得心應手的話,那麼以後再進行其他商品的銷售,做一個優秀的業務員,那麼還是不在話下的,實在不喜歡這個職業,那麼也不需要勉強,暫時作為一個謀生或者短期餬口的一個手段而已了
13樓:天頂洞人
行行出狀元 ok?
用心做什麼都可以做出成績的
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