1樓：養儀馮囡
賣保險，給客戶服務，薪水從一分錢沒有到上不封頂
2樓：隨念文左豐
做保險是做老闆，你簽訂的是**合同，如果你能認清「**」的意義，你就應該能明白自己能賺多少了。
3樓：庹逸春祭實
銷售保單，賺取提成。賺多少錢根據個人能力和實際付出決定。上不封頂.。如果每天堅持六訪那每個月會有5000-6000收入。
4樓：竹莞爾米書
保險業務員就是靠銷售商業保險提取佣金來賺錢的，大多保險公司是沒有底薪的。所有的收入都來自保單的銷售。勤快且人脈多的人每月5——6千塊的收入是沒有問題的，但大多數每月收入在1——2千塊之間徘徊。
這是一個非常具有挑戰性的工作！！
5樓：天景輝源純
銷售保單
賺取提成
底薪為責任底薪
需要你拿到一定的提成才可以拿到責任底薪
而且只有第一年才有責任底薪
具體責任底薪每個公司不同的
最高的2000。
提成一般在16%-40%
6樓：旁凡白速濯
這個完全是個人能力的~~
象太平人壽的新人底薪2500
如果業務員可以做到3000初傭的話
可以拿到5500
不過我們一般要求一個月轉正
做到4500的初傭 這樣一個月至少有7000但最終還是得看個人能力
和社會人脈關係
還有公司的培訓體系和
氛圍也很重要~
中國人壽保險業務員怎麼樣，一般剛入職的工資多少錢？好做嗎？有什麼弊端？
7樓：
沒業績就沒收入的，好做的工作會幾乎不設門檻的天天招人？瞭解一下高收入的穩定行業，一般都是一年或者幾年才招一次人，或者有人離職了臨時招聘一下。行業的通病就是無社保、無底薪、**合同、不是員工，享受的員工待遇就是被當員工管理。
保險確實是好的，但是這種銷售模式不親身感受下還真是一言難盡。
保險業務員好乾嗎？
8樓：鞏峻甄霽
當然好呀.
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
9樓：匿名使用者
什麼行業都有它的難處，只要你努力去做，就一定會有收穫，剛開始做保險，都是先從親戚朋友熟人做起，然後再到陌生拜訪，而且保險公司每天都有晨會要開，你可以把在工作中遇到的問題請老師和經理解決，如果你不會銷售產品，他們也會幫你，會教你怎麼去做。這是一個大家互相幫忙的團體。
至於月收入上萬，那要看你做的保單多不多，籤的保費大不大來定的。而且級別越高，收入也會隨著增長，一般來說，剛進去做的時候是試用業務員，要做到一定的業績才能轉為正式業務員，然後再到主任，經理，一級一級的升上去，同時你還要發展你自己的團隊，只要你有能力把你的團隊管理好的話，公司會獎勵你一定的培訓費用，而且你的團隊做到有業績的話，你的收入也會隨著增加，如果你覺得這條路走不通，還可以走另外一條發展路線，在我們這裡，如果你覺得自己口才不錯，有能力當講師的話，在保險公司做滿半年後可以去應聘講師的職位，只要通過公司的考核就可以了。
其實做保險是一個可以鍛鍊自己能力的平臺，可以從中學到很多知識。
最後，祝你成功。
10樓：60後白雪的往後餘生
保險行業好賺錢嗎？保險公司業務員能幹不能
11樓：蕭凝蕊諶蘿
人身保險？這樣的業務員不好做，不過做的好的，底金加提成，工資可觀，不過也很累。汽車保險相對好做點。
12樓：止景隋冰
沒有什麼好不好的，只有看你是不適合，再說了你可以鍛鍊自己各方面的機能，也是不錯的機會~~
13樓：藍清安淦培
我也是名保險營銷員，依我的經驗認為主要看個人的性格，比如比較外向；有相當的承受力，承受得了陌生拜訪失敗之類的；再有就是 人脈關係好。
很多因素的。
14樓：shine問一問啊
好不好乾要看自己有沒有資源，有沒有魄力，保險展業當下我國還是以「坑熟」為主要手段。
15樓：祖童酒千葉
不錯，不過首先自己要對所從事的業務非常熟悉，這樣才可以回答或者推廣保險業務。
16樓：中國平安貨運保
什麼行業幹得好都月薪過萬，只是，根據八二定律，只有兩成的人可以做到
17樓：一代天驕勝群雄
不是很好乾 因為保險是無形的
18樓：鄔潔諶夢凡
不好說這要看你的年齡、自身情況、性格、溝通能力、是否是一位不安分的人、
你的未來的想法、背景情況等等來定。
19樓：乜錦燕娟娟
如人飲水，冷暖自知。一切看自己，不分好壞
20樓：匿名使用者
這個問題相當於大學好考嗎？魚香肉絲好吃嗎？一千個人心中有一千個哈姆雷特，你努力了，用功了，自然好考，你適應了，自然好吃，如果你是屬於掃個地都嫌累的人，別說保險業務員了，還是好好在家待著吧，世上無難事，只怕有心人，只要你願意，沒有什麼好不好乾的
21樓：孤葉無根
這個世界上有好乾的工作嗎？首先從自己身邊的熟人做比較容易。有上萬的但是那是及少的，而且是看情況的，不是說隨便都能拿那麼多。但是隻要你努力平均每個月2000是不成問題的。
22樓：和枝改溫茂
根據我對平安的瞭解，業務好不好做要看你具備下列2個條件中的一個：
1，你的口才一流，對保險這個行業很瞭解，自己很有耐心，不怕吃苦，不怕受氣，不管後果怎麼樣，下定決心做的，也許你會成功
2，你家裡人際關係很好，在前期可以找親戚找朋友來買你**的保險，之後要繼續發展業務就只有靠你親戚的親戚或是朋友的朋友，這種情況產生的結果是你在業務好的時候職務不斷的提高，在之後沒有業務的時候馬上又下來的結果。
23樓：微釋舞界
你熱愛它，就好乾！你不熱愛它就不好乾。
如果你是帶著賺錢的心態去做保險，預計你做的時間不長。
開展業務千變萬化，首先看看你自己的優勢是什麼？從你的優勢分析入手才能指導你如何開展業務。別人用這個方式很好，預計你使用就不順手.....所以具體問題具體分析。
我從業營銷18年.......
24樓：清風醉冷雪
保險也是一個行業而已，每個行業都有做的好的，都有做的不好的。
不管做什麼工作都一樣，都是靠自己的努力和勤奮去拼的，想拿1萬以上，就要付出的自己的努力。
可以線上，可以線下，只要努力，總會有上萬的時候。
25樓：匿名使用者
你去看看做保險的朋友的日常生活就知道了，是個極其需要情商的工作。
隨便發條朋友圈，都要想方設法帶出一款保險產品，既要推銷又要不擾民，非常之不易。
而且最重要的是，你一定要放得下面子，非常；一開始屢戰屢敗，也一定要堅持到底，越挫越勇。
26樓：宜居客
工作都不容易，銷售更要具備一定品格。
27樓：
主要就是推銷，看業績的，這一行的工資是真的沒有上限的
28樓：
看個人能力的。
月薪上萬的大有人在，不過佔總體比例來說的話，就是比較少的。
只要你能開到單，就不愁沒有收入的。
我們公司的老總，做了25年保險，曾經一天開了800萬的保費！
所以說，不能一概而論的。
有沒有做過平安保險的朋友，請問業務員一個月有沒有上萬的收入，
29樓：匿名使用者
有啊，前提是你得保證有規定之內的業績，然後還要連鑽做會員，接下來還要拉人頭做業績，考核，做主管，課長，平安沒有業務員，只有收展員，說白可就是臨時工。我勸你們別做了，噁心的一逼。我什麼大風大浪都經歷過了，在平安翻船被坑了三十多萬，算了，丟人，不想說了，建議你們上網去查查「一美元拍賣」這個傳銷起源的話題
30樓：call羅傑
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的，以下僅供參考
一、那要看你是在產險還是壽險啦。拿產險來說內勤的收入=底薪+績效。底薪大概1500左右(每個城市不同）績效主要體現在是你做了多少事。
拿出單來說，出一份單就多一份錢。總體來說2000+是絕對沒問題的。但也不太可能超過4000。
還有一種就是va，經理助理，相當於文員一類的，這種就要看你領導的心情了。工資不高2000到4000，油水很足。可以負責任告訴你。
一個不錯的部門的va一年買車是沒點問題。
二、在中國平安，新人第一年有800-2400底薪，當然與業績多少相關。保險公司靠的是個人能力，多做多得，上不封頂，如果想像傳統行業朝九晚五，發固定薪水，請不要選擇保險行業
各公司對於員工的待遇都不同，比如太平洋保險公司北京地區：
1、會對新人提供全年80個客戶資源，讓新人儘快積累客戶和成就業績。
2、有雙倍佣金的獎勵制度，做一份工作收穫雙倍收入，此項獎勵支援一年。
3、完成公司任務可享受每個月部門組織出遊一次，每個季度公司組織出遊一次，每年還有一二次出國遊的機會。
4、全年業績達標者，第二年公司會繼續獎勵客戶資源。
5、續期佣金可計入績效津貼（太平洋保險唯一薪資待遇）。
6、組織發展、晉升機制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晉升為業務主管，成立屬於自己的業務室。
三、保險公司因為自己的費用高，特別是平安保險公司，因為各級領導的工資高，所以拉高了公司的經營費用。保險公司的**人是沒有底薪的，但現在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然後按業績提成，如果三個月沒有業績，很低的底薪也會取消。你想新進入保險公司的人，保險不好推銷，因為保險條款太複雜，太多的不確定性，很容易造成各種糾紛。
保險銷售成功基本是業務員的功勞，業務員為了做成生意，或多或少都有誤導客戶的情況，有些是業務員本身都不理解，有些是公司在培訓的時候就誤導了業務員。
其實保險很複雜，不是培訓十天八天就可以弄懂的，保險公司又不可能花很多時間去培訓業務員，現在出去做業務的人，基本都是半桶水的。你去做保險，首先要自己搞明白，自己沒有搞明白的不要去做，即使真的想試試這個工作，也不能向自己的親戚朋友推銷！要做不認識的人的生意！
不認識的人的生意做得成，親戚朋友的自然做得成的，要親自去體會保險公司的理賠服務，你的客戶出現理賠的時候，是不是像先前說的那麼好。
31樓：嘟嘟老爸
有的保險這個工作是完全依靠個人努力的一份工作
只要努力了就可以獲得無上限的收入
在目前的中國保險行業，主要採用的個人**制
也就是保險**人
各家保險公司都會制定有各自特點的基本法作為指導員工發展及獲得收入的遊戲規則
目前各家保險的基本法大概內容的大同小異
基本上，保險**人獲得收入的途徑有兩種，也只有兩種
第一種：通過做業務獲得收入
說白了，也就是通過你自己銷售保險產品獲得佣金和續期佣金
根據保險產品的不同，佣金比例也不同，有的產品佣金比例可以達到50%左右，打比方你銷售1萬元的產品可以獲得首年佣金達到5000左右；有的產品佣金很低，可能只有5%左右，這都要看你的是什麼產品！另外，除了你銷售保險產品獲得第一年的佣金以外，你還可以獲得續期的佣金，因為大部分的保險產品都是一年繳費的，一般都是5-10年的繳費期，有的會更長，保險是一種長期投資的產品，那麼，在客戶持續繳費的前提下，一般你可以在前五年，都會獲得一定比例的佣金，這也就是我說的續期的佣金！當然，你拿到續期佣金的前提的你的客戶堅持繳費，而你客戶堅持繳費前提，是你，可以，給客戶，提供，好的服務！
這些我相信你可以看懂！
第二種：通過發展團隊獲得收入
在你自己有了比較好的銷售技能之後，你的公司會支援你去組建自己的團隊，當然，這是在你有這個能力和意願的前提的才會支援的！當你有了自己的第一個員工，第二個員工。。。。。。由你招聘的員工都是會成為了團隊成員，你需要把自己的銷售技能，通過培訓或者其他的方式傳授給他，讓他也具備和你一樣好的銷售技能，那樣他就可以像你一樣，賣出去越來越多的保險產品！
這樣，你的員工沒銷售出去一份保險，按照保險公司基本法，你都可以從他的銷售額中提取一部分作為你的報酬！你的員工越多，銷售額越高，你自己計提的提成就越高！
這下你應該明白了，如果你個人的銷售技能不錯，你可以獲得比較不錯的銷售收入，如果你自己的銷售技能不錯，又有比較好的管理能力，能組建一支屬於你的團隊，而且你的團隊的業績很不錯的話，那麼恭喜你，發財了！
你的問題，我想你應該知道答案了！
在保險公司，月收入1萬以上是很正常的事情
有的人可以收入上百萬，上千萬
當然這些都是建立在你自己付出努力的前提之下的
全部手排啊，好累！望採納
為什麼業務員幹了幾年就想自己幹，保險業務員做了兩年，最近想換行業，可是現在卻發現自己不知道該幹些什麼好
人往高處走，這是天性 首先會有這種想法的業務員至少業績應該是不錯的幹了幾年的業務員，感覺自己對各方面都比較熟悉了，而且有業績，感覺只拿提成賺的肯定沒有自己單幹賺的多，自然就會有單幹的想法，畢竟努力上班就是為了多賺錢。說白了就是感覺自己翅膀硬了，能飛的更高更遠了，肯定就不願意繼續呆在籠子裡等著吃別人按...
為什麼滿大街都是招聘保險業務員的廣告
每個行業需要的人才會有所不同，就像保險行業。做這種工作的人比較活套，而且工資待遇不是特別的高，並且還要花費大量的時間和精力在上面，從而這個行業需要的人也會比較多，而且現在競爭的也很明顯，優勝劣汰嘛！因為這個工作需要每天都出去跑業務，不出去跑業務，自己就沒有客戶，沒有客戶哪會有提成，而且這個工作的薪資...
平安保險業務員好不好做，是騙人的嗎
還可以吧，他們很正規，剛開始有培訓，隨後有人帶你帶你一起做業務！在經濟不景氣的今年，進平安是不錯的選擇，比較穩定的！其他好多私企今年倒閉太多，沒倒閉的有好多今年老闆給員工付不出工資呢？平安進去會免費參加培訓 培訓結束 你進不進公司那是你的事兒，是公司的問題還是你的問題？平安每年每個月光送的生活用品就...