表揚稿怎麼寫,它的格式是怎樣的,表揚稿的格式是什麼樣的?

2022-03-24 00:10:19 字數 2977 閱讀 6864

1樓:業務萬安

表揚稿的寫作

寫表揚稿是為了宣傳好人好事,激勵大家向他們學習。一方面,寫表揚稿的人自己可以受到教育;另一方面,寫出的表揚稿可以起到鼓舞他人進步的作用。

(1)表揚稿的寫作要求:

首先,寫表揚稿要有明確的目的。

其次,被表揚的事一定要真實,絕不能虛構編造,也不能誇大或縮小事實,否則不僅起不到表揚的作用,甚至會引起人們的反感。

第三,敘事要具體、清楚,語言要簡明扼要,對好人好事的評價要適當。寫作時注意和寫記敘文區別開來。

(2)表揚稿的格式

表揚稿由名頭、表揚物件、表揚內容、署名、日期五部分組成。

①表揚稿的名頭:寫在稿紙第一行中間;

②表揚物件和表揚內容:可以分列兩段,也可以合為一段;表揚物件,一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位,或標明身份;表揚內容,要寫清楚為什麼表揚(原因),表揚他什麼(經過),向他學習什麼(表揚目的)。

(3)署名日期:寫在稿紙右下方。

2樓:超神柱

1)表揚稿的寫作要求:

首先,寫表揚稿要有明確的目的。

其次,被表揚的事一定要真實,絕不能虛構編造,也不能誇大或縮小事實,否則不僅起不到表揚的作用,甚至會引起人們的反感。

第三,敘事要具體、清楚,語言要簡明扼要,對好人好事的評價要適當。寫作時注意和寫記敘文區別開來。

(2)表揚稿的格式

表揚稿由名頭、表揚物件、表揚內容、署名、日期五部分組成。

①表揚稿的名頭:寫在稿紙第一行中間;

②表揚物件和表揚內容:可以分列兩段,也可以合為一段;表揚物件,一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位,或標明身份;表揚內容,要寫清楚為什麼表揚(原因),表揚他什麼(經過),向他學習什麼(表揚目的)。

(3)署名日期:寫在稿紙右下方。

表揚稿的格式是什麼樣的?

3樓:匿名使用者

表揚稿由名頭、表揚物件、表揚內容、署名、日期五部分組成。

表揚稿的名頭:寫在稿紙第一行中間;

表揚物件和表揚內容:可以分列兩段,也可以合為一段;表揚物件,一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位,或標明身份;表揚內容,要寫清楚為什麼表揚(原因),表揚他什麼(經過),向他學習什麼(表揚目的)。

署名日期:寫在稿紙右下方。

4樓:求旺仉思鬆

表揚稿的寫作

寫表揚稿是為了宣傳好人好事,激勵大家向他們學習。一方面,寫表揚稿的人自己可以受到教育;另一方面,寫出的表揚稿可以起到鼓舞他人進步的作用。

(1)表揚稿的寫作要求:

首先,寫表揚稿要有明確的目的。

其次,被表揚的事一定要真實,絕不能虛構編造,也不能誇大或縮小事實,否則不僅起不到表揚的作用,甚至會引起人們的反感。

第三,敘事要具體、清楚,語言要簡明扼要,對好人好事的評價要適當。寫作時注意和寫記敘文區別開來。

(2)表揚稿的格式

表揚稿由名頭、表揚物件、表揚內容、署名、日期五部分組成。

①表揚稿的名頭:寫在稿紙第一行中間;

②表揚物件和表揚內容:可以分列兩段,也可以合為一段;表揚物件,一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位,或標明身份;表揚內容,要寫清楚為什麼表揚(原因),表揚他什麼(經過),向他學習什麼(表揚目的)。

(3)署名日期:寫在稿紙右下方。

例文賞析

表揚稿的格式是什麼?

5樓:乒乓跳豆

表揚稿的寫作

寫表揚稿是為了宣傳好人好事,激勵大家向他們學習。一方面,寫表揚稿的人自己可以受到教育;另一方面,寫出的表揚稿可以起到鼓舞他人進步的作用。

(1)表揚稿的寫作要求:

首先,寫表揚稿要有明確的目的。

其次,被表揚的事一定要真實,絕不能虛構編造,也不能誇大或縮小事實,否則不僅起不到表揚的作用,甚至會引起人們的反感。

第三,敘事要具體、清楚,語言要簡明扼要,對好人好事的評價要適當。寫作時注意和寫記敘文區別開來。

(2)表揚稿的格式

表揚稿由名頭、表揚物件、表揚內容、署名、日期五部分組成。

①表揚稿的名頭:寫在稿紙第一行中間;

②表揚物件和表揚內容:可以分列兩段,也可以合為一段;表揚物件,一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位,或標明身份;表揚內容,要寫清楚為什麼表揚(原因),表揚他什麼(經過),向他學習什麼(表揚目的)。

(3)署名日期:寫在稿紙右下方。

例文賞析

表揚稿怎麼寫

6樓:畫虎畫犬

表揚稿的格式

表揚稿由名頭、表揚物件、表揚內容、署名、日期五部分組成。

表揚稿的名頭:寫在稿紙第一行中間;

表揚物件和表揚內容:可以分列兩段,也可以合為一段;表揚物件,一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位,或標明身份;表揚內容,要寫清楚為什麼表揚(原因),表揚他什麼(經過),向他學習什麼(表揚目的)。

署名日期:寫在稿紙右下方。

自招商工作啟動以來,運營部就狠抓素質建設,築牢拒腐防變的思想防線,先後湧現出一大批優秀員工,多次受到了公司領導的表揚。

一直以來,運營部積極響應公司建立學習型組織、學習型人才的號召,以身作則,著眼防範,強化自身素質,提高"防腐"免疫力,不斷加強理論學習,堅定理想信念,常念"緊箍咒",早打"預防針",澆注"防腐劑",認真學習公司下發的《反商業賄賂、饋贈管理辦法》,弘揚"務實、嚴謹、高效、創新"的企業精神,面對新情況、新變化和新挑戰,堅決摒棄不適應公司發展的任何因素,把公司的企業精神貫穿到工作的各個環節中,為推進各項工作任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎,為公司的長遠發展樹立了一塊里程碑。

在近期的招商工作中,運營部湧現出了多名拒收贈送禮金、禮品並主動上交答謝金、饋贈物品的員工。公司給予了包寵琦、吳娜、冮龍勝通報嘉獎和通報表揚,並號召全公司向他們學習。現在,運營隊伍勤政廉政已蔚然成風,成為招商工作中的一大亮點,受到了**商們的一致好評。

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