1樓：匿名使用者
我剛開始和你也是一樣，剛畢業出校門，感覺不知道自己想做什麼，能做什麼。起初一直找行政方面的工作，以為自己很適合。但是後來才發現，其實做什麼樣的工作都是一樣的，只要自己做的來，可以去做就好的。
都是一個適應的過程的。目前，你還是找一個只要能讓自己不那麼閒的工作先幹著，先學學經驗，等有經驗了，再換行也是可以的。我學的是會計，畢業找了好幾個月的行政方面的工作，後來卻在現在的公司做網路推廣。
其實也蠻好的，吧心態放平··什麼都有可以做的。加油！
2樓：匿名使用者
如果沒有喜歡的工作，就找一個專業適合的，自己能找到，能做好的工作，工作一段時間後，再重新評估自己與工作。
3樓：匿名使用者
所謂騎驢找馬，能在一開始就清晰自己的職業規劃的本來就沒幾個。所以先立足後發展，除非你不需要考慮生存問題。
就個人來說，我覺得你搞銷售還是不錯的，跟職業本身關係不是很強，買東西賺錢，符合你的胃口。另外可以建議你到人才**上找一下崗位分類，看看別的公司都在招些什麼樣的人才。推薦智通，智聯，無憂等
4樓：匿名使用者
這個世界上人人求的就是生存，如果生存那麼簡單世界也會和諧多了，競爭是難避免的，缺乏競爭同樣不和諧，只有自己做好個人定位，努力去實現理想才是硬道理，真的，一生很短，祝你成功
對於應屆畢業生找工作的疑惑？
5樓：匿名使用者
目前，應屆生的就業壓力其實很大，企業對於員工招聘的學歷起點也越來越高，比如，以我們公司為例09年招聘需求中對於大專生的需求佔主導，而09年後已經將學歷的要求提升至本科，相對好些的職位已經調整至重點大學的畢業生了。
對於一名大專的應屆生而言，我個人覺得想一步到位找份理想的工作很困難，如果長時間不就業，很容易和社會脫軌，到時候找工作將更加困難，所以，給你的建議是，找到自己職業目標，然後，圍繞職業目標尋找對其有益的職業經歷來做，客觀的給自己一個成長的時間，比如1-2年。
最後，祝你早日找到理想的工作！
6樓：
選擇合適自己的，不一定要找那種專業對口的，畢竟大學所學的東西太片面了，而且不夠深入。個人建議還是學學做做銷售，如果有了一定的人脈和社會關係之後找工作會更容易一些
7樓：一夜花開香滿徑
可以先就業，後擇業嘛，畢竟年齡不小了，不能做刨老族吧。你步入社會，要學會表現自己的優勢，已經不是酒香不怕巷子深了。面試很重要，多看些面試的技巧。
剛畢業都會迷茫，先找些本專業的工作，最起碼有些基礎。並且要在找工作中知己知彼。只投一份簡歷是遠遠不夠的，我最近嘗試了一個好的方法，和你分享，我要人才網，是個很特別的**，裡面有針對個人求職者的人才展示，你可以把個人資訊傳上去了，方方面面都可以寫上，讓企業充分了解你。
裡面還有很多企業的崗前培訓室，你可以瞭解全面瞭解企業。祝你好運~~
8樓：匿名使用者
我國現在每年有600萬畢業即待業的大學生，而且這還是國家統計的數字，具體多少可想而知。
畢業了是否就要找一份工作這決定於你自己，有的單位確實也很看重工作經驗，但我看你的經歷貌似做的不開心你還是會辭職的。
想好自己的方向再作打算也不遲
9樓：鳥木財經
應屆畢業生該怎麼找工作？別把大環境當理由，做好求職準備先
為什麼應屆畢業生找工作都很迷茫
10樓：大寶與瑩寶
第一：大bai學生日益增多
du，但是整體來說，大zhi學生還dao是很少的。其中很大一版部分只是所權謂的大學
生，只是一個標籤，根本沒有學到大學生該學到的東西。
第二：國家整體產業結構造成了大學生無用武之地，就是很多產業鏈是不需要大學生的，而是需要勞動力，大學生肯定不願意幹。
第三:現在的社會整體都很輕浮，人們都很浮躁。
1、普通高等學校是指國家教育行政部門批准或備案的以實施普通高等學歷教育為主的高等學校（含實施大學研究生的科研機構），分為研究生層次、本科層次和專科層次。
2、有的是隻提供碩士、博士課程，以實施研究生教育的大學如中國科學院大學，簡稱國科大。不招本科生。還有中歐國際工商學院、長江商學院等。
3、獨立學院屬於本科層次的普通高等學校，屬於民辦高校範疇（一般與民辦高校分開單獨表述）。
4、沒有「職業」二字的「××技術學院」或「××技師學院」是中等專業學校，不是普通高等學校，沒有舉辦普通高等學歷教育的資格。
11樓：
先說工作難的原因copy：第一：大學生日益增多，但是整體來說，大學生還是很少的。
其中很大一部分只是所謂的大學生，只是一個標籤，根本沒有學到大學生該學到的東西。第二：國家整體產業結構造成了大學生無用武之地，就是很多產業鏈是不需要大學生的，而是需要勞動力，大學生肯定不願意幹。
第三:現在的社會整體都很輕浮，人們都很浮躁，不能堅持幹一件事下去，想快速成功，導致心急吃不了熱豆腐。
另外，很多大學生不知道自己想要什麼是很正常的，基本上沒有幾個大學生知道自己想要什麼。這個年紀就是迷惑彷徨的時候，所以要多去接觸各種新東西，找到自己的興趣點，找到適合自己的方向，。年輕人都是這樣，用大把的時間去彷徨，只用幾個瞬間來成長。
剛出校門，真是什麼都幹不了的，別說有大學文憑。再說了，幹什麼，也不是自己能說得算的，還要別人認可你，肯讓你去幹。大學畢業生，往往忽視了這一點，只考慮自己想幹什麼，能幹什麼。
不想想別人肯不肯讓你去幹，肯不肯給你乾的機會。
12樓：安徽新東方烹飪學校
學西bai點是個很好的選du擇，目前來說，西點zhi的發展前景很好，西點自dao從進入人們的生活版中以來，一直權受到人們的喜愛，並且在後期的發展中非常迅速，可見西點在整個中國受到的歡迎程度是不可小覷的。而且在不斷的改變著人們的飲食習慣，現在隨著西點進入國內，越來越多的人選擇麵包、牛奶作為早餐。這些只是西點在國內發展的冰山一角，它還不斷的改變著國內人們的聚餐方式等很多方面。
所以西點師的需求也隨之快速增加，成為一名合格的西點師後也就不怕找不到好工作，並且隨著技術的提升發展也是會很快提升的。
13樓：我是
手握好幾個offer，卻很迷茫！應屆畢業生該如何選擇第一份工作？
請問應屆畢業生和歷屆畢業生在找工作時的區別
14樓：超級大蟒蟒
應屆畢業生和歷屆畢業生找工作時主要區別在如下：
1、應屆畢業大學生可塑性較強，剛走出校園的大學畢業生大多淳樸無華，較易適應企業的需求。反之歷屆大學生則因為已經工作過適應能力沒有應屆大學生強。
2、工作檔案調取方便。應屆大學生報到、就業：畢業生持《報到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用（勞動）合同》辦理就業錄用、戶口關係遷移及人事**等手續。
反之，歷屆大學生因為檔案已經遷走，再工作調檔案需要跑諸多部門。
3、企業用人成本，應屆畢業生薪資報酬相對較低，用人成本較低。反之歷屆大學生找工作，企業用人成本會增加，因為有工作經驗，省去企業的初期培養成本。
4、婚姻感情問題，應屆大學生畢業，學生戀人雙雙同時要在同一城市找到專業對口的工作其難度更大。而歷屆大學生通常因為工作過一段時間，在不同的城市都有不一樣的生活經歷，更能看得開感情問題。
15樓：傾之苦旅
應屆畢業生和歷屆畢業生在找工作時的區別有以下幾個方面：
1、招考渠道不同
企業招聘應屆畢業生，一般是通過高校或者人力資源市場來進行招聘，而選擇校園招聘的佔據巨大一部分，只有少數部分；大多數非應屆畢業生卻是從人力資源市場或者各大招聘**來的。
2、招聘的要求不一樣
如果你是應屆畢業生，招聘單位找招聘時，多數都會降低准入門檻，看中的是你在高校期間的各種社團組織協調能力，或者資格證書，對經驗的要求並不是很高。
相反，如果你是非應屆畢業生，招聘方看中的卻是你的工作經驗，你上一份工作離職的原因等等，由此來判斷你是否符合他的要求，相對來說，要求要高得多，這樣招來的工作人員，不僅能儘快投入工作崗位，也能給公司帶來大收益。
3、招聘的待遇不相同
應屆畢業生除去個別能力非常強的，其他大部分還是一般能力人員，而應屆畢業生的工資待遇水平卻是整個行業或者整個公司最低的。
非應屆畢業生，已經參加工作，有一定的工作經驗，對工資待遇有自己的要求，而很多公司在招聘的過程中，給出的試用期工資並不高，這樣的工資適合剛畢業的大學生，因為可以慢慢培養，而有工作經驗者，卻是不容易滿足的。
另外，將檔案放在學校不遷移的，則算成歷屆。
16樓：匿名使用者
應屆畢業生就是當年畢業的學生，這個畢業證書上寫著的，跟你把檔案放不 放學校沒有關係。
公司只招應屆畢業生可能有2個原因：
1、國家對應屆畢業生有政策，要解決多少百分比的應屆畢業生就業問題，這和國家教育事業和社會長治久安息息相關，所以很多國有企事業單位可能寫著只招應屆畢業生。
2、應屆畢業生工資較有工作經驗的低很多，不是一點點而已！所以有的單位只要不是必須有工作經驗的崗位招人（或者只需幾天就能熟練業務的崗位）就只招應屆畢業生了
17樓：萬哩挑壹
應屆畢業生與歷屆畢業生找工作時均沒有工作經驗，一般企業在培養儲備幹部儲備人才時候回優先選擇應屆畢業生和歷屆畢業生。相比於應屆畢業生，歷屆畢業生具備更加專業紮實的知識，對專業要求較高的企業會優先選擇歷屆畢業生。
應屆畢業生，即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生，四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生等。
歷屆畢業生，通常是指那些已經畢業了，但又選擇復讀的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。如果又選擇復讀，則稱為往屆畢業生。
18樓：風中風雨
這樣你就屬於往屆了。
19樓：匿名使用者
樓主也是應屆？
我感覺找一個自己感覺可以的很難
時間久了就好了
人都是慢慢積累經驗的
祝早日找到自己喜歡的 工作：）
20樓：匿名使用者
應屆的就業比較容易，國家政策有支援~~~
應屆畢業生找工作是選擇公司重要還是工資重要？
21樓：洵洵說歷史
我覺得這主要取決於自己的想法，如果想要一份安穩的工作，平淡的生活，那麼就去選擇工資，因為這畢竟能夠讓我們養家餬口，安身立命，我們都是靠薪水活著的人，所以工資是比較重要的，但是如果我們有自己的理想和夢想，並且為他們去搏一搏，或是去創業的話，那麼我們應該選擇那些比較有潛質的公司，跟著自己的同事或者老闆一起同甘共苦，那麼在這段歲月當中，我們就會學習到很多學不到的知識經驗積累屬於自己的人脈慢慢的也就能夠變得更加成功，或者真的擁有自己的事業
迷惑的新畢業學生，一個應屆畢業生對找工作的迷惑
為什麼不選3呢,1.你還年輕多學點技術知識不是更好嗎 2.到省外培訓的兩個月還可以增強同事間熟悉和工作的鍛鍊3.從待遇和企業的態度來看,企業對這個崗位很重視,同時對這個崗位的人肯定重視 4.移動營業廳當前臺,呵呵,說個不好聽的話,是人會幹,就能幹,一點都沒有技術含量 5.私企的辦公室祕書,做什麼,高...
應屆畢業生找工作應注意些什麼，應屆畢業生找工作需要注意一些什麼問題？
寫好簡歷非常重要，但要避免一份多投。現在許多學生存在的 通病 就是簡歷寫得太通用化，不具體，而且一份簡歷投給許多公司。作為學生來講，應針對你所應聘的公司的職位需要，突出自己的技能與能力。比如說，貝爾實驗室軟體工程師需要招聘具備在 unix系統下，用c 語言程式設計序 技能的人員，而你的簡歷中只寫了 ...
作為一名應屆畢業生，該怎樣去找工作
海投簡歷，把簡歷做得漂亮點，然後多鍛鍊面試技巧，總之堅持下去，總會找到的。應屆畢業生該如何找工作 1首先要注意自己的儀表儀態和風度，做到口齒伶俐。坐姿端正，給考官留下很好的印象。2語音語調也要表現出相應的魅力。找工作過程中不要太緊張，因為緊張是正常的心理狀態，不要表現的過於擔心。3工作過程中要有工對...