1樓：小島說保險
什麼條件可以提前退休？
2樓：匿名使用者
不為求賞，願意幫忙！
針對閣下的問題，解釋如下——
1．根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）第一條規定「全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確診，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確診，完全喪失勞動能力的。」
2．根據《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號）的
二、規範退休審批程式，健全審批制度
．．．．．．，
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
針對閣下父親的實際工作情況（閣下介紹「在礦上從事有毒有害工作8年」），應當屬於可以申請提前退休的條件。
不過，「有毒有害工種崗位」工作的，是需要符合勞動部的規定的，閣下可以到當地勞動部門詢問，並針對自己父親所從事的崗位工作，分析判斷是購符合條件。
閣下具體可以參考一下步驟辦理——
1.向當地勞動和社會保障部門，查問，或者，根據自己父親以前所從事的工作崗位，查閱一下是否屬於「有毒有害」工作。
有針對性、重點檢視以下檔案：
一、 煤炭
1.煤炭工業部關於煤炭工業企業提前退休工種範圍的通知（〔85〕煤勞生字第109號）
2.煤炭工業部**地質礦產部「關於將地質、測量工等列為提前退休工種的通知」的函（〔86〕煤勞基字第115號）
3.煤炭工業部關於熱處理等幾個工種要求享受提前退休的報告的批覆（〔86〕煤勞生字第149號）
4.煤炭工業部關於提前退休工種執行中遇到的一些問題的答覆（〔86〕煤勞生便字第56號）
二、 冶金
1.勞動部關於高溫、特別繁重及有害健康工種給冶金部的覆函（〔62〕中勞護字第128號）
2.勞動部關於大連鋼廠報批有害健康工種給冶金部的覆文(摘錄)(〔65〕中勞護字第9號)
3.國家勞動總局關於同意武鋼冶金爐熱修瓦工享受提前退休待遇的覆文(〔78〕勞護字2號)
4.國家勞動總局關於冶金工業提前退休工種問題給冶金工業部的覆函(〔81〕勞總護宇74號)
5.冶金工業部**地質礦產部《關於將野外隊汽車司機等列為提前退休工種的通知》的通知(〔88〕冶勞工字第027號)
工種符合規定的，就屬於可以提前退休的「特殊工種」 。
2.符合條件，即可以向現所在單位申請提前退休，要求單位給予辦理申報。因現在退休後是由社會保險機構支付退休金，單位不再支付退休金。
所以，單位願意讓老職工儘早退休，故要求單位辦理特殊工種的提前退休，單位一般不會拒絕（有些單位還願意幫助老職工適當做好特殊工種崗位的持續年限，以幫助老職工申報）。
3.準備好相關資料，尤其是在「有毒有害」崗位工作的材料（重點說明崗位的毒害性、崗位工作時間、特殊崗位的規定（前面所列出的檔案中，找最相對應的）。
4.儘早向勞動和社會保障提交申請及相關材料。申辦提前退休。（特殊工種提前退休，一般不需要查體，關鍵看在特殊工種崗位社會難過的連續工作年限）。
注意：辦理因病提前退休，難度很大！需要鑑定因病並經**仍喪失勞動能力，才符合因病提前退休（實際稱之為「退職」）。
因病提前退休（退職) 對退休金的數額有一定影響，提前時間越多，退休金數額減少得越多。
以上意見，供參考！
3樓：雪域為家
有毒有害工作8年以上就可以享受提早5年退休，你爸爸年紀到了完全就可以申請提早退休。
4樓：
你不加分叫人怎麼說？我告訴你，問當地社保局
提前退休和正式退休有區別嗎
5樓：皆有可能
提前退休和正式退休在退休金方面有很大的區別。如果是符合法定提前退休，和正式退休沒有區別。
由於提前退休會導致職工縮短繳費年限並延長養老金領取年限，對養老保險制度整體影響較大，因此，國家對提前退休實行嚴格控制，男職工年滿60歲、女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，由縣級人民**勞動保障部門審批;
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種，因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的企業職工退休，由地級勞動保障部門審批;
按照國家有關規定提前退休的，由省級人民**勞動保障部門審批。2023年，原勞動和社會保障部印發職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》，對職工由於非因工傷殘或因病後，於法定醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度作出判定結論提供準則和依據，對完全喪失勞動能力的條件進行了詳細規定。
屬於法定特殊工種的職工提前退休的，養老金正常發放不減發。屬於企業因病或非因工緻殘退休和按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員，每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。
減發基本養老金的計算公式為：
基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。
6樓：瑞議生活
提前退休會受到哪些政策的影響呢？
7樓：樓蘭狼煙
答覆如下:
這兩種退休方式區別在於
1. 社保繳納的年限不一樣，提前退休會少交幾年2.退休金不一樣，提前退休退休金會低一些，因為你交的少3.退休金低其實也無所謂，很多人辦了提前退休再找份工作也可以的，領雙份工資
8樓：針琛
提前退休和正式退休當然有區別了！國家規定：男性退休年齡為60週歲；女性退休年齡為55週歲！
男性以60週歲為界限，女性以55週歲為界限。男性朋友和女性朋友在界限之前，就稱為提前退休！男性朋友和女性朋友恰好在界限，這就叫做正式退休！
你說有區別嗎？
9樓：清紅螺
計算養老金的方法是一樣的，不同的是因提前退休，繳費年限比正常退休的要少，待遇相應的比正常退休的人員要稍低些。
10樓：098珍真
內部退養，是企業根據自己的情況，自己做出的內部退養的制度，和國家沒關係，一切是企業說的算，還是屬於企業職工，等到法定年齡辦理正式退休，
提前退休，是指國家社保部門根據相關允許提前退休的規定，批准正式退休的人員，一般來說，提前退休屬於兩類，一個是特殊工種，一個是病退，是屬於國家養老統籌的，社保部門發放
什麼條件可以提前退休
11樓：猩猩財經
公務員滿足哪些條件可以提前退休？
12樓：吳春江律師
回答辦理提前退休需要符合下列條件：從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。或者男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
13樓：鑽誠投資擔保****
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年者是可以提前退休的。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標準或法規對它沒有正式的定義。
14樓：小豆企服
企業職工提前退休包含內退、退職、病退、特殊工種等。
內退：內退設定一定退休年齡，辦理內退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領取一定數額的內退費，社會保險也並沒有終止，而是由單位繼續在社保中心繳納，一直到退休年齡正是辦理退休;
退職：指職工因病或者非因工負傷，經過鑑定喪失勞動能力，但是年齡又不夠病退條件，經過社保部門批准，按照退職辦理，按月領取退職生活費;
國有、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人、職員，符合下列情況之一，按照退職處理：
1、經勞動堅定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作，在本企業、機關內部確定無輕便工作可分配，又不合退休條件的;
2、本人自願退職，其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙;
3、連續工齡不滿三年，發現原來有嚴重慢性疾病，不能堅持工作;
4、錄用後在六個月以內，發現原來有嚴重慢性疾病，不能堅持工作的;
病退：根據我國相關社保規定，因喪失勞動能力人員按照規定參加養老保險、且連續工齡滿10年，男年滿50週歲、女年滿45週歲，即可辦理退休。
特殊工種：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工;
2、連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工;
3、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。
提前退休的條件
關於工人退休 退職的暫行辦法 國發 1978 104號 規定，全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人或基層幹部，從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲 女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，應該退休。1978年以來，原國家勞動總局根據國發 1978...
提前退休的辦法
什麼條件可以提前退休？國發 1978 104 檔案規定 至今仍使用該檔案 凡是在黨政機關 群眾團體和全民企事業單位工作的幹部和工人 含1971年11月30日以前的國家計劃內長期臨時工 符合下列條件之一的，可以享受退休待遇 1 男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，幹部參加革命工作年...
如何提前辦理退休手續，如何申請提前退休
如何辦理提前退休 根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續...