1樓：匿名使用者
沒有一定的事，如果你不幹，後面可能還有好多人想幹還幹不上呢，如果你是做一個有希望以後升職的工作，建議你可以堅持幹，沒有那個人一開始工作都有很好工資的，都是堅持下去的，金子總有發光的時候
2樓：
如果你還年輕28歲以下，乾乾還是可以的。如果年齡往上走就不要乾了，五險不交起碼也要交個三險吧。
3樓：匿名使用者
沒有社保的工作，絕對不做。
4樓：
這是你自己考慮的問題，問別人幹嘛？你想幹就幹，不想幹就算了！
5樓：北涼
幹吧，五險一金有沒有都一樣 再說在公司上面又不是啥危險的事 出來就是為了掙錢累一點不算什麼 人一生就是先苦後甜的
6樓：葉孤多思
當然幹，錢多錢少都得看上，比大錢掙不來小錢看不上，不管工資多少，多忙，對自己都是好處哦，最起碼你在上進，沒原地踏步，加油啦，有好工作了，最起碼有點經驗哦
7樓：
沒有五險一金的是正式公司嗎？不能幹
8樓：匿名使用者
看有沒有前途，能不能學到東西，目前有沒有更好的選擇，然後自己決定
9樓：庹亦玉
最低要五千，包吃包住
10樓：上官峰叼
找不到比這個很好的，我會去。
11樓：手機使用者
別幹，不管多少錢，生命只有一次
12樓：
先做著，找到更好的再跳槽
13樓：手機使用者
那要看值不值去幹，因為你能力來定
14樓：啦啦就來
根據年齡和個人條件再做決定
工作時間一天十二個小時，月工資3500一星期休息2天，這樣合理嗎？
15樓：手機使用者
想幹就合理，不想幹就不合理。
16樓：匿名使用者
從法律角度來講，工作12小時不合理，規定是八小時，剩下的算加班。其餘的均合法。不過現在的公司除法定假日算加班外，其餘時間加班很少算的！上十二小時的現象很普遍！
我在一家公司做學徒，月薪3500塊錢，自由加班，每個月沒有休息天，試用期三個月，
17樓：小白大將軍
啥學徒，工資倒挺高，就是工作時間不合理啊
18樓：匿名使用者
那看你了，怎麼對待這份工作了。我那時是無休假月薪一千二，現在小生意比上班強點
一週星期不是五天嗎，一週一個星期不是五天嗎？
星期六幾星期天也屬於一週之內的日期呀！只不過工作日是五天，週一至週五。星期在中國古代稱七曜。七曜在中國夏商周時期，是指日 月 及五大行星等七個主要星體，是當時天文星象的重要組織成份。後來借用作七天為一週的時間單位，故稱星期。星期，又叫周，是一個時間單位，也是現在制定工作日 休息日的依據。還用說，當然...
月工資4500,一週休息一天,工資怎麼算
是按天算還是怎麼回事兒,如果是按天算的話,一天不到兩百塊 我一個月只有4500,廠裡面上班,包吃住,工資會不會太低了,一個月才休息一天,一天10.5小時?那要看你做什麼工作了,工資高低,做著開心就行 也還可以了。就是不太自由,如果是有家庭的就行,如果是小年輕就不行,因為心根本不會再工作上 不符合法律...
週六上班有加班費嗎？我就週日休息一天。如果老闆不給怎麼辦
1 週六上班用人單位應支付二倍加班工資或者安排補休的。如果老闆不給加班工資的，可以向當地勞動監察大隊投訴。2 勞動保障監察條例 第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察 一 用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況 二 用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況 三 用人單位遵守禁止使用童工規定的...