公司辭退應給我什麼樣的補償?急!急!急

2022-04-05 08:33:33 字數 709 閱讀 9429

1樓:

1、11個月的工資(未與你籤合同)

2、1個半月的經濟補償金(公司主動提出解聘)3、給你補繳社會保險、醫療保險。(公司應依法繳納的保險)儘快申請勞動仲裁,詳情請參《勞動合同法》

2樓:匿名使用者

根據你的情況,可以說:

1、根據勞動合同法,你拿出證據來證明你12月份之前在這家公司,到勞動局可以要求公司給你辦理保險(補保險)

2、如果公司打算不聘用你,首先要搞清楚,是不是你自己出了什麼差錯,如果都沒有,你可以到勞動局告他們。如果是公司給你安排新工作你不適應,公司要做的是先給你培訓,或者更換其他崗位,不能單方面辭退你的。

3、你從事什麼崗位,你已經做了近一年,說明你還是勝任的。這個不用擔心。因為公司首次聘你,你不是與公司簽訂無固定期限合同,在賠償上相對要少很多的。

按勞動合同法,公司單方面辭退你。你可以多獲得上年全年平均工資多一個月的報酬。但願能幫到你。。。。

3樓:匿名使用者

滿一年的補償一個月的工資,不滿一年按照一年算。補償的工資為之前的月平均工資。如果合同有違約金可以另外算,謝謝採納!

4樓:匿名使用者

可以要求支付經濟補償金、要求補繳社保。具體可來電或者來所面談

縱橫法律網 餘春靈律師

5樓:楚英沅

滿一年 補償一個月的工資

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