1樓：課代表千千
使出渾身解數的千千還是輸了
2樓：
你乾脆在單位附近租房子算了，擁有自己的小天地是一件多麼開心的事啊！去他的人際關係吧，你不必刻意的去維持她，象這種喜歡占人小便宜，對別人又一毛不拔的人，是骨子生裡成的，改變不了的，她佔你的便宜佔慣了，她認為你是應該的，你一點沒有顧及到她，就可能會得罪她，何苦呢，不要違心的做自己不喜歡的事，那樣你的心情會變得不好的，討厭她就是討厭她，搬出來就是了，以後和她也只不過是普通的同事關係，她還能怎麼著你，難道還能跑到你的新住處蹭東西吃、亂翻你東西不成？
搬出來算了，她每天佔你便宜的那些錢，也差不多快夠房租了，更重要的是能擺脫她，你開心了不是！！
3樓：
你也參考她的做法，吃完東西就把袋子封起來，然後放進抽屜。生活用品如果她用你的，你就開玩笑似的告訴她，用完了要幫我買新的哦。如果她還是沒有察覺，說明她是個愛貪便宜的人，你就偶爾也用她的東西，以此來約束她。
對待這種人，關鍵是你要能豁出去臉皮和她算計，不然沒有別的辦法，只有你繼續吃虧。
4樓：匿名使用者
看過了。 。表示同情！
你首先要做的就是改變自己！
你要跟她把事說明白！
叫他不可碰你的東西！
吃不吃她的東西倒無所謂！
有些人值得你去親近，有些人就不需要了！
5樓：匿名使用者
大肚一點嘛
或者和他說清楚，以後不要用你的東西
你自己也說了自己不喜歡吃獨食，但是人家喜歡吃獨食那也沒有辦法呀
6樓：
什麼都不用說,自己該上鎖就上鎖,放在外面的放一些公用的,他也會有公用的,他用你的你用他的,你看他怎麼對你你就怎麼對他,反正他太不人你可隨.回答者:科學實驗.2007.11
7樓：
跟你們領導溝通一下 儘快的分開
8樓：一個小子而已
真的是很同情你，可是我想不出什麼更好的辦法。不好意思啊。
9樓：這方面的專家
搬出去，別和她一起住
10樓：拒絕破碎
以後就不給她用了唄你的東西
11樓：幽靜靜靜
做她做過的事情，模仿她，她就知道了
12樓：匿名使用者
沒辦法，既然不能改變別人，就只能改變自己，跟什麼人學什麼為人處世的方法，這是鍛鍊你的過程，也是成長的必經階段。
13樓：匿名使用者
要不你搬出去 要不你逼她搬出去
14樓：
直接和他說明白, 給點臉色
15樓：眭筠豆光遠
不要懲罰她,她活得夠可憐了,幫她找一個心理醫生吧,她一個人的事不會影響整個公司吧?
16樓：務瑛
我很奇怪這樣的人還能有班上呢羨慕
遇到那種很賤的同事怎麼辦?
17樓：紅彼得
我覺得最好的辦法就是不要理會他，因為你和他接觸的越多，他就會對你越不好。
18樓：在下乃狼也
遇到很賤的同事就不要理睬他。因為如果越理睬他，他就會變本加厲，所以碰見他不理他就行了。
19樓：貪睡的風風
我覺得應該儘量無視他，這種人你越理他就越起勁，只能避免在工作以外和他有過多的接觸。
20樓：神奇的海螺
應該做好自己的事情，不要理會他，他愛做什麼是自己的自由，你要做的就是避免跟他有交集。
21樓：老陳聊文化
不要跟他說話，主動的疏遠他，對於這種人只能跟他保持距離，劃清界限，不然吃虧和難受的總會是自己。
22樓：熱心網友
該發飆還是要發飆 辦公室碰過一個it男 娘娘腔 很惹人討厭 處處禮讓是因為老闆對他還有幾分看重 結果變本加厲 最後大吵了一次 反而乖多了收斂多了 所以該爆發還是要爆發 不然這種小人沒完沒了
23樓：唾沫女k金
不理他，讓他一個人氣急敗壞，如果他影響到了你的工作可以申請調離到其他部門。
24樓：魚禾
我覺得你不需要對他太客氣，有工作你就直接讓他做，如果說他對你很壞，你也以牙還牙。
25樓：瑱號
沒有太賤的同事，能去上班，有的是壞人，但是沒有過分離譜的人，除非是神經病，要麼作者就是精神病。
26樓：葉璐
她們要嘴賤，只能說能還回去就懟回去。太忙了或沒聽清楚的話，就算了。
27樓：甜心公主
不用搭理他，善惡終有報，像這種人離得越遠越好，沒必要和一個垃圾糾纏。
28樓：匿名使用者
遇到很賤的同事就弄死它。
29樓：匿名使用者
你怎麼想人家，人家就怎麼想你被。可能人家眼裡根本沒你，自己犯賤吧了
遇到一個很陰險的同事,怎麼辦?
30樓：匿名使用者
看來你這個屬於公職，其實你考慮的挺全面的：等領導測評下來,如果他的測評結果不好回,就不用動答了,要是他明年仍在這個單位,你就決定不去。
第一：利益講和：寧得罪君子不可得罪小人，得罪了一個小人,便多了一群敵人,從此一刻也不得安寧。如果不可能，就另想辦法。
第二：先小人，保全自己的利益。可以用一些非常手段，比如監聽找尋他們的把柄之類；
第三：自己有底線，遠離他們；
第四：休假等待。
希望幫助到你。
31樓：爽朗的家分店
你自己目bai前最好辦法就是先把你說du閒話的
zhi毛病改掉，或許你自己覺dao得是版小閒話，但是其他人權可不一定覺得，辦公室愛說閒話的人是最招人恨的，也是最容易對付的，畢竟禍從口出，能被別人抓到的把柄也多，如果你改不掉，那你只能調崗了，你和他根本沒得鬥。
32樓：我不是寫字檯
感化球呢，離得遠遠的就行了，這種人你越搭理他越來勁！
33樓：七彩豆
不要給自己樹敵!做好自己的事,做好自己的人.不傷害自己,不傷害別人,不傷害國家,就行了.別人怎麼樣,咱們也管不了.
34樓：匿名使用者
寧得罪君子不可得罪小人
35樓：匿名使用者
君子報仇十年不晚，等待時機報仇，不管是離開現在的公司，還是繼續待下去。等待時機。我也女的。精神支援
36樓：匿名使用者
小不忍則亂大謀!(忠告)...只要自己有真才實料,人際關係好些,那個垃圾準會被別人發現的一天! 相信自己!
37樓：匿名使用者
遇 到 這 要 的 人 是 每 一 個 都 不 願 意 的 ,但 是 你 遇 上 了 就 要 以 誠 想 待 ,我 的 處回
理 辦 法 就 是答 以 誠 來 感 化 他 ,若 是 實 在 不 行 就 不 理 他 .自 已 幹 自 已 的 工 作 ,遇 到 這 種 小 人 你 不 去 理 他 是 最 好 的 辦 法 .朋 友 多 保 重 ,要 小 心 .
38樓：魄魄
這種小人，你不理他和討好他都讓你下不了臺……見面笑著打招呼，畢竟抬頭不見低頭見的，做好自己的事情。掌握他一定的證據，如果有下次直接讓他下不了臺，讓他知道你也不是好欺負的
在單位遇到這樣一個陰險的同事怎麼辦？
39樓：不過如此
人事交往也是一種能力，特別是對於剛剛進入社
會的年輕人來講，往往為此而煩惱甚至糾結。其實，大可不必！這種能力一般來自兩個方面，一方面由一個人的性格決定，所謂性格決定命運；還有一方面就是在社會實踐中慢慢總結和積累。
但前者往往起決定性作用。所以，我們每個人都要根據自己的性格特點去不斷修正自己為人處事的方法，不要簡單盲目地去模仿別人。有些行為在別人可能做的很自然、很隨便、很簡單，而在於你卻感覺比登天還難。
所以，不要羨慕別人為「來事」，要發揮自己的特長，所謂揚長避短。你哪方面強你就發展哪方面，不要用自己的短處去和別人的長處去較勁。比如，和你一起的同事擅長溜鬚拍馬，而你不善此道，那你就用實幹，用誠懇，用熱心，去換取別人的信任和好感，並且相對於溜鬚拍馬你這種方法會更長久、更管用！
最後，再次建議你不要再為此事去無謂地煩惱了。
40樓：超級調理勞務系
如何處理好辦公室關係：
第一，拒絕八卦。
背後議論人、傳播小道訊息抑或八卦新聞好像是人類的本性。這種情況的存在有兩個因素，一個是這樣做會讓人分享祕密——分享他人的祕密絕對是人們津津樂道的。我們經常看到兩個人躲在樓道的某個角樓在那裡嘰嘰喳喳。
還有一個因素是資訊靈，一旦兩耳閉塞，很多人就會有一種心神不安的感覺。
辦公室搞八卦是很有害處。八卦新聞一起，小集團就形成了。有人就會覺得自己被排除在外，受人傷害。其結果必然會造成相互之間不信任的環境。
如果張三整天跟你說他如何不喜歡李四，一種猜想便會在你的內心油然升起，那就是張三會不會也在背後編排你。在辦公室工作要有職業精神，不要參與八卦新聞的製作活動，也不要讓別人跟你散佈八卦新聞。
別人跟你談論他人的時候，要告訴他找當事人當面去談或者向上級報告。記住，聽別人散佈八卦新聞就意味著你預設八卦者的意見——不論你是否表達了這個意思。
2第二，融入團隊。
當你的團隊確定某種工作目標並且全力以赴的時候，即使你不贊同或者不喜歡，也要做好分內工作，這樣才能融入這個團隊。沒有人喜歡在一個團隊裡總有人天馬行空，獨往獨來。
團隊的努力目標一旦確立，就要努力工作，如有可能就多做一些，還要做得比預想的好。
千萬不要自以為是，也不要熱情有餘行動不多。如此行為只能讓你永遠遊離在這個團隊之外，你也就永遠也不會有團體歸屬感。
3第三，敞開心扉。
敞開大門，既有敞開辦公室大門的意思，也有敞開心理之門的含義。要讓自己辦公室的門開著，這樣別人就容易接近你。開著門，就說明你希望團隊裡的成員進來跟你說話。
敞開辦公室大門不過是一種形式，更重要的是能向同事們敞開心扉，讓人覺得你願意傾聽別人的意見，願意跟別人討論他們的想法。要做一個很好的傾聽著，要學會提問題。千萬不要自以為是，更不要固執己見。
4第四，丟掉怨言。
在這個社會中，沒有一個人喜歡跟整天發牢騷、抱怨個沒完沒了的人在一起工作。要記住，你的同事是你的工作夥伴，不是牢騷收集站。
如果你不喜歡你的工作，不要四處傳播，讓人家感覺很痛苦。自己痛苦的同時，讓周圍的同事跟著吃苦，那是不道德的。要振作起精神來，尋找一種擺脫困擾的方法。抱怨、發牢騷是不受歡迎的。
5第五，積極反潰
當一個同事工作出色的時候，要讓人家知道他幹得不錯，這是對人家的支援。不論你是不是人家的上司，都不要擺譜，甚至對人家的優異表現視而不見。
如果沒有更多的時間給對方鼓勵，僅僅說上一句「嗨，你幹得真棒」也是不錯的。你對人家表示祝賀，人家會很高興。這種相互鼓勵會使工作環境更適宜高效率工作。
還有，別人幫助了你，使你的工作輕鬆完成之後，要跟人家的上級彙報一下，這樣大家都能分享相互幫助帶來的成果。這樣做不需要什麼正式場合，有時候點個頭就行。讓幫你的人及其上級分享你的表揚是很好的一件事情。
41樓：匿名使用者
親，拍馬屁在如今的社會都可以在大學開一趟課了，你同學這招只能算是入門課程。但這個東西畢竟屬於軟實力。主要要看你遇見了一個什麼樣的領導，或者你關係硬不硬，領導都喜歡別人拍他馬屁，但更多的是看你是否踏實得幹好你自己的本質工作，這是最基本的。
要是你覺得自己不夠油滑就踏實幹好自己的工作，吃虧是福，相信你做的每一件事都會映在大家眼裡，記住沒有人會跟到哪個領導幹一輩子
遇到這樣的同事，怎麼辦？ 30
42樓：吃運休心
遇上這樣的事兒，你心裡感到不願意，你要不要拒絕？以後醫院沒死的事兒就要聚聚，心裡感到不願意就要拒絕。以前欠的你就直說。
說餐費的事。如果單就一個打車。委婉的說一下，如果他裝糊塗以後就不要和他一塊拼車了。
如果他要求和你拼車，你說上回錢還沒還我呢，借這個機會嗎？
遇到那種很賤很煩的老師怎麼辦，遇到賤老師,怎麼辦
我覺得呢 聽聽 方放寬心情吧。你應該會可以來忘卻自我,自在吧.若能幫助到你.我會很高興的 認真學習，拿好成績氣死他 遇到那種很賤很煩的老師怎麼辦?我覺得呢 聽聽 方放寬心情吧。你應該會可以來忘卻自我,自由自在吧.若能幫助到你.我會很高興的 遇到賤老師,怎麼辦 我以前的老師也是這樣，像這樣的老師，我都...
遇到這樣的親家怎麼辦
商人講求利益，如果真有合適的，倒是好事一樁，還有可能促進生意發展，但是，反之，到最後有可能裡外不是人，所以，這種事還是少管為妙，對與你現在這種狀況，也沒必要得罪你未婚妻的親戚，來了熱情招呼，物色物件，當面點頭就可以，沒必要那麼真用心的去物色，時間久了，慢慢就淡了。除了和你未婚妻商量之外，如果他在來你...
遇到這樣的男人怎麼辦遇到這樣的男人我該怎麼辦
如果你遇到了，一定要狠狠地收拾他。我經歷過你的bai經歷du,相似程度90 很明顯你老公zhi還是很在乎你的dao.我老婆就因為偷看了我手回 機短答信而鬧離婚,而且鬧得滿城風雨,而我也衝動得差點離婚了,但其實我心裡並沒有離婚的念頭,我覺得女人該笨的時候別太聰明瞭,如果一個男人不想和你生活在一起,即使...