1樓：愛丫丫愛生活
你沒有描述你的具體情況，只能解釋當前退休政策，在參保繳費滿15年的前提下，法定正常退休年齡如下：
1、職工養老保險者，男性正常退休年齡為60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲；
2、靈活就業人員養老保險參保者男性60週歲、女性55週歲；
3、城鄉居民養老保險參保者男女均為60週歲。
2樓：開著奧迪來釣魚
回答您好！很高興為您解答問題
50歲和55歲相差5年的時間，5年的時間實際上還是有一定的區別。首先社保累計繳費年限是有所不同，而且這個50歲退休的人員所對應的計發月數大約是195個月，55歲退休的人員所對應的計發月數大約是170個月，所以說所發放的個人賬戶養老金的待遇也是有所不同的。
累計繳費年限越長的個人所獲得養老金的待遇也就會更高，因此55歲的人群他所獲得養老金的初始退休金待遇會更高一些，但畢竟延長了5年退休，所以說在這5年當中自己是獲得不了養老金待遇的，相比於50歲退休的人來說，自己少拿到了一部分養老金的待遇，因此養老金的總額實際上是比較少的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇
提問事業單位50歲退休當屬中人，55歲退休屬新人這之中有區別嗎？
回答2、「中人」有10年的過渡期。2023年10月之前，我們使用老辦法退休待遇計算公式計算退休
、「中人」有10年的過渡期。2023年10月之前，我們使用老辦法退休待遇計算公式計算退休費。如果我們直接過渡到新辦法退休的計算公式，可能會產生養老金較大的變動。
因此，為了保證順利過渡，國家設定了2023年10月至2023年9月的十年過渡期。
過渡期內，以退休待遇老辦法計算方式為基礎，如果老辦法退休待遇高，則按照老辦法退休待遇發放；如果新辦法待遇高，在發放老辦法退休待遇的基礎上，額外發放新辦法比老辦法高出的一定比例。2023年10月至2023年12月退休，增發10%；以後每年增加10%，到2023年1月至2023年9月，發放100%。
10年過渡期結束以後，不會再有老辦法退休待遇的保底政策了。
有人認為，過渡期指的是過渡養老金，這是不對的。過渡性養老金要想完全消失，一般需要等2023年以後，因為2023年10月之前參加工作的「中人」要逐漸消化，是一個漫長的過程。
③2023年10月及以後參加工作，2023年10月及以後退休的人員稱之為「新人」。
新人從參加工作開始就繳納養老保險，退休領取養老金。當然不可缺少的是職業年金。
新人的退休待遇計算公式，如果拋除職業年金，和企業退休人員的完全一樣，只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。對於「新人」來說，養老金待遇就不會產生企業和機關事業單位的區別了，也就打破了機關事業和企業之間流動的養老待遇壁壘。
新人和中人的區別就是沒有了過渡性養老金。
因此，國家劃分老人、中人、新人是按照有關機關事業單位養老保險制度改革實施的時間而來的，最主要的目的是實現養老待遇的平穩過渡，有非常積極的一方面。
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我是女職工應該50歲退休還是55歲退休
3樓：
專業答覆，關鍵看你是幹什麼工種的~~如果是女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲~
4樓：金雀花
按照國發（78）104號文規定，生產崗位的女同志，退休年齡為50週歲；幹部崗位或技術管理崗位的女同志，退休年齡為55週歲。
5樓：匿名使用者
按現行的退休政策你應該50歲退休。
現行的：
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
關於退休問題:我是會計員,是50歲退休還是55歲退休?
6樓：匿名使用者
您好，根據國家規定，符合下列條件之一的，可以享受退休待遇：
1、男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，幹部參加革命工作年限滿10年，工人連續工齡滿10年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，以及常年在高山高原地區工作，男年滿55週歲，女年滿45週歲，幹部參加革命工作年限滿10年，工人連續工齡滿10年的。
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，幹部參加革命工作年限滿10年，工人連續工齡滿10年，經過醫院證明完全喪失勞動能力的（工人經勞動鑑定委員會確認）。
4、因公致殘，經過醫院證明完全喪失勞動能力的（工人經勞動鑑定委員會確認）。
5、患二、三期矽肺病離職修養的職工和患一期矽肺合併活動性肺結核符合上述第（3）項規定年齡的職工，如果本人自願，也可以退休。
具體得根據你自身情況自己看怎樣合適，希望對你有幫助。
7樓：半根菸
幹部編制的女同志是55歲，工人編制的50
那要看你的退休工資能夠拿多少了？如果能夠搞成退休然後返聘，那樣來說收益是最大的。前提是你還想幹，身體情況也可以。
我是50歲還是55歲，可以退休，每個人情況不一樣。
8樓：天好藍你信嗎
自由職業者的退休年齡由自己決定，還有體力和腦力再為自己努力一把的話，也可以再進行奮鬥！
9樓：談社保聊社科
你的情況，不確定。要問你們當地社保局。
各地政策細則有差異。
企業單位的女性是50歲退休，還是55歲退休呢？
女職工退休年齡是50週歲，女幹部退休年齡是55週歲。一 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲 女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。通常企業單位的女性與職工是在50歲退休，而女幹部退休是在55歲。實際上...
女職工50歲退休和55歲退休的區別
法律分析 如果你屬於在崗女職工並且一直管理崗位工作，只要退休前一年仍然在管理崗位工作的，按照55歲辦理退休 如果你既有管理崗位又有生產一線工作的經歷，退休前5年還在管理崗位工作的，將按照55歲辦理退休 如果你現在管理崗位工作，退休前5年在工人崗位工作，按照工人崗位在50歲就能辦理退休。法律依據 關於...
我46歲交社保,如果55歲退休不到15歲,可以一次性補交完嗎
現在的政策不可以補交了，只能延長退休時間，必須交滿15年，就是說你46歲交，得61歲才能退休，如果有特殊情況，是可以補交齊的，滿15年以後就可以領社保金了，如果你55歲退休不到十五年的話可以一次性補繳齊全所差的年限，也就是說差幾年就在退休前補齊這幾年的養老保險的金額後就可以辦理退休手續的。這是國家的...