1樓:鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
3、已辦理失業登記,並有求職要求的。
領取失業金流程如下:
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料:
1、攜帶本人身份證;
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明;
3、失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。
綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
2樓:
這個月失業金怎麼還沒有發
上海失業金幾號發放,如遇週末會提前嗎?一般幾點到賬?
3樓:鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
3、已辦理失業登記,並有求職要求的。
領取失業金流程如下:
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料:
1、攜帶本人身份證;
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明;
3、失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。
綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
4樓:匿名使用者
每月15號,具體時間看情況
5樓:昂依
意見建議:
可以問一下身邊的人,或者諮詢律師。
6樓:國術館邵長華
這個可不一定,什麼都不好說的
上海失業金幾號發放,如遇週末會提前嗎請回復
7樓:奶味女人
遇週末不提前
上海失業保險金領取條件及流程
上海失業保險政策相對完善,其失業保險金領取流程是嚴格遵循《上海失業保險辦法》規定執行。但是領取上海失業金需滿足一定條件及提供必備資料。
受理機構
戶籍所在區職業介紹所
領取條件
1、具有上海市城鎮常住戶口;
2、法定勞動年齡內非自願辭職;
3、本次就業前繳納失業保險費滿一年;
4、已辦理失業登記和求職登記。
領取流程
1、本人到戶籍所在地的街道、鎮勞動保障事務所辦理失業登記和失業保險登記;
2、再到區縣職業介紹所進行求職登記和辦理失業保險金申領手續;
3、申領通過的,工作人員在《勞動手冊》上記載本次申領後可以享受失業保險待遇的起止日期;
4、失業人員每月15日左右憑銀行存摺到銀行領取失業保險金;
5、申領未通過的,工作人員當場告知不能申領的原因。
上海失業保險待遇稽核受理系統
8樓:匿名使用者
在辦理申領手續時會告訴你具體日子,一般都是在月中,遇週末不提前,遇節假日會提前。
9樓:青檬護膚
15號左右,打到你領的上海銀行卡上
失業金每月幾號發放啊
10樓:簡單說保險
一般是在月中或者月尾,在15號左右或者30號左右。首先失業金都是有規定的每個月的特定時間拿,而且一般都是月中或者月末可以拿。 如果已辦理失業登記,並且有求職要求。
辦理的失業登記就是為了掌握失業人員的基本情況,確認它的資格。必須有求職要求,就是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個必要前提,而且也是失業人員應盡的義務。
失業金是由當事人參保的市級社保機構依據實際情況核算、發放,每月集中發放,但各地的發放時間上並不相同。當事人可以到社保機構或者上班時間撥打12333諮詢當地具體的發放程式、發放時間。
拓展資料
失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險**中列支。每個地方失業金髮放時間並不一致的,只能以當地社保規定的時間為準。
1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:
(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
11樓:南方焰老師
回答您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~您好,很高興能為您作答。
失業金是次月發放,因為失業金當月申請報上,次月到賬。
失業保險待遇是指參加失業保險的勞動者因失業而暫時中斷生活**時,由失業保險**提供的、以現金為基本形式的各種幫助。失業保險待遇主要包括失業救濟、失業救助和補充失業津貼等。具體情況建議諮詢當地社保局。
後續有什麼問題的話可以關注我提出定向詢問。祝您生活愉快!天天開心!一切順利!
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12樓:kitty小小貓
一、失業金是每個月幾號發
一般是在月中或者月尾,在15號左右或者30號左右。首先失業金都是有規定的每個月的特定時間拿,而且一般都是月中或者月末可以拿。
如果已辦理失業登記,並且有求職要求。辦理的失業登記就是為了掌握失業人員的基本情況,確認它的資格。必須有求職要求,就是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的一個必要前提,而且也是失業人員應盡的義務。
失業人員同時具備以下條件,即可享受失業保險待遇:
(1)按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的。
(2)非因本人意願中斷就業的。
(3)已辦理失業登記,並有求職要求的。
二、失業金可以領多久
根據我國失業保險條例規定,失業人員領取失業保險金期限主要依據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險年限來確定,具體標準如下:
1、累計繳費時間滿1年不足5年:最長12個月;
2、累計繳費時間滿5年不足10年:最長18個月;
3、累計繳費時間10年以上:最長24個月。
各地區實際情況不同,因此具體領取期限按照上述規定結合根據本地失業保險政策執行。
例如成都失業保險金領取期限規定如下:
1、累計繳費滿1年以上不滿2年領取3個月;
2、累計繳費滿2年以上不滿3年領取6個月;
3、累計繳費滿3年以上不滿5年領取12個月;
4、累計繳費滿5年以上不滿8年領取15個月;
5、累計繳費滿8年以上不滿10年領取18個月;
6、累計繳費滿10年以上領取24個月。
不少人認為失業金只能領一次,如果已經領取過了,那再次失業的時候就不能再領取。但其實我國法律中並沒有限制領取失業金的次數,簡單來說只要失業勞動者符合失業金領取條件,那麼就可以領取,即使之前已經領取過了,這個也是不受影響的。不過要特別注意一點,就是在重新就業之後又再次失業的,要重新計算失業保險的繳費時間
13樓:企慧網:免費註冊公司
一般在每個月的15號發放到卡里。 經核查確認當月簽字認定成功,本月的失業保險金已劃撥到個人賬戶。因銀行轉賬可能推遲,在本月底還未領取到失業保險金的話,請在下月初再次查詢。
14樓:情感答疑梁山伯
每個地方失業金髮放時間並不一致的,只能以當地社保規定的時間為準。
失業金是由當事人參保的市級社保機構依據實際情況核算、發放,每月集中發放,但各地的發放時間上並不相同。當事人可以到社保機構或者上班時間撥打12333諮詢當地具體的發放程式、發放時間。
《社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。
15樓:匿名使用者
失業金你自己去領取的,一年才200元左右,你還想多少錢給你?
記得采納啊
失業金每個月幾號到賬 ?失業金會準時到賬嗎?
16樓:henecia淺
每個月15號到賬的,很準時,如果有不準時的情況,可以到銀行櫃檯諮詢一下。
1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:
(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
失業金如何領取,上海失業金如何領取
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