1樓:愛死你了
朋友,我剛好也算是你的同行,對於你說的這個問題,在下發表一下愚見:在工地上工作不比在企業、單位、辦公室,因為你面對的人不一樣,你是剛剛從大學校園出來的,懷著滿腔熱血的有志青年,你想讓自己在現在的崗位上發光發熱,想讓自己管理的工地出效益,出成績,這個肯定是無可厚非的,但是你面對的是怎樣的一群人呢?他們90%是農民工兄弟,就連管理層的專案經理都有可能是以前的老革命,他們的技術全部來至於實踐經驗,他們的文化程度等等,各方面也有限,所以,當你跟他們溝通的時候如果用詞太專業,他們聽不懂,也懶得聽,如果說他們感覺太麻煩,他們也不會去做,因為他們想的和你不一樣,反正材料浪費了是老闆的!
所以,這種情況下,我覺得,一:你可以試著換一種思維模式來和他們溝通,或者說跟他們打成一片以後再來跟他們試著溝通;二,不要在糾結了,做好分內的事情,隨遇而安吧!
我們用什麼樣的態度來對待工作
2樓:匿名使用者
工作滿意度是指個人對他所從事的工作的一般態度。一個人的工作滿意度水平高,對工作就可能持積極的態度;反之,則可能產生消極態度。當人們談論員工的態度時,更多的是指工作滿意度。
第一、就是熱愛你自己的工作
面對工作我想說:工作沒有卑微的工作,只有卑微的態度!
所有正當合法的工作都是值得尊敬的,只要是勞動和創造。沒有人能夠貶低你的價值,關鍵在於你如何看待自己的工作。工作本身沒有貴賤之分,但是對於工作的態度卻有好壞之別。
看一個人能否做好事情,主要看他對待工作的態度。一個人所做的工作就是他人生態度的表現,一生的職業,就是他志向的表示、理想的所在,所以,瞭解一個人的工作態度在某種程度上就是了解了那個人。
如果一個人輕視自己的工作,那麼他絕不會尊重自己,因為他看不起自己的工作,所以倍感工作艱辛、煩惱,當然不會做好工作。那些看不起自己工作的人,實際上是人生的懦夫,我們所從事的工作是服務行業,只有付出更艱辛的勞動,才能體現自身能力,才能在工作中找到自己的位置、發現自己的價值。套用一句古詩「天生我才必有用」,用我們自己的雙手去創造未來,創造美好的明天,這才是我們生活的目標。
這是一個人的人生觀,研究人是為什麼而活著的問題。首先說第一個我為什麼工作?工作是我們謀生的手段,更深層的講是自我價值的實現過程。
沒有利益的共同就沒有共同的利益。企業和員工之間的關係就是水和魚的關係。一個企業、一個組織的存在與發展,離不開員工的努力工作;一個員工的發展,也離不開組織而存在。
看來,組織與員工是相互依存的關係,兩者都是為了求得良好的發展,這是目標上的一致性。比如,聯想公司、方正公司、同方公司等在**上宣稱:在多少年之內造就多少百萬富翁。
其實,這是企業發展的一個目標,也正好迎合了員工在利益方面的期望。當然,這也是吸引卓越人才為企業發展效力的有效激勵措施之一。沒有這些人的努力,企業不可能發展;沒有良好的企業環境,這些人才也難以成為百萬富翁。
因此,企業與員工在利益追求上是一致的,這也是職業管理的有機結合點。企業在努力倡導、建立企業與員工的「利益共同體」。這種「利益共同體」使員工成為企業實實在在的主人,使人才得到了應有的尊重,使知識能創造財富。
可以說,企業的發展建立在個人發展的基礎上,企業是人們實現人生夢想的地方。我為誰工作?工作是為自己做的,不是為任何人做的,自己是工作的最大的受益者。
應做到以下:
第一、不斷提升自己的業務能力。提高自己業務水平。未來唯一可以確定的東西就是外在環境的不確定性。
不管是個人,還是企業,為了確保自己的市場競爭地位,都應努力「投資」建設一種學習型的組織。 第
二、保持健康、積極的心理素質。面對困難時候,要樹立正確的心態。翻開名人傳記,你會明白一個永恆的人生真理:
心態就是一切。積極健康的心態,會引導你邁向卓越;消極頹喪的心態,會令你一蹶不振。 第
三、創新,未來的世界屬於不斷創新的人。人生最為可怕的一件事,就是「把錯事做得很正確」。在特定的環境條件下,你做對了一件事,並不意味著你永遠都可以沿襲這一做法。
請記住:變則通,通則達。 第
四、認可組織文化、價值追求,高度忠誠組織發展目標,忘我的執行工作
對待工作應該保持什麼樣的心態?
3樓:萌新小主
對待工作一定要保持一顆積極向上的心態,勤勤懇懇做好自己分內的事,多給公司帶來效益,這樣才有利於你的發展。
4樓:鑫趣談娛樂
認真負責,公司是公平的,你為公司付出的人越多,公司才會為你謀求更好的福利,沒有一家公司會容忍一個不做事的員工。只有這樣,你的路才能越走越寬。
5樓:萌萌美夢
拿著錢就好好幹過,得到錢就好好消費,做了多少工作拿多少錢,每天忙碌有規律的生活,挺好的!
6樓:戰歌
一句話總結「順勢而為」。剛參加工作的時候,比較窮。同事都是年齡相仿剛從農村出來的學生,大家都沒有太多的心機,工作就是為了攥點錢。
大家都是拼了命的工作。幸運的是我遇到了賞識自己的領導,自己通過自己的踏實誠懇的努力獲得了很多領導的喜歡。在正確的時間遇到正確的人做正確的事,努力付出淚水和汗水都是值得的。
7樓:大馬
我認為做工作就要做一行愛一行。如果屬於自己的工作,我會非常認真嚴謹的去對待。我是廠裡面的技術員,對我來說,每一個環節都是非常謹慎的,都要仔細去完成,堅守崗位是我的指責,我不會三心二意,不會帶著有色眼鏡去做工作。
這是對工作的不負責,更是對自己的不負責。所以我對待自己的本職工作是非常認真地。
8樓:大說**
要認真負責,領了薪水就要承擔起那份任務,而不是撞一天和尚敲一天鐘。
9樓:回憶
工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向,包括工作的認真度、責任度、努力程度等。從根本上來說,工作不僅僅是幹什麼事和得到多少報酬的問題,而是一個和個人成長相關聯的問題。我認為工作就要付出努力,才能從工作中找到成就感和樂趣,挖掘自身的潛能。
保持積極樂觀的心態。正視自己的工作,尊重自己的選擇。
10樓:墨墨親爸
不管是自己幹還是打工都要積極認真,這其中養成的能力是誰都拿不走的。
11樓:以心
首先,不能緊張,要放輕鬆心態去工作,以免手忙腳亂,其次就是不要給自己太大壓力,壓力太大會適得其反,由於工作種類很多,有些人容易在工作做的不好時心裡就會起變化,日積月累,這種心態會使自己變得懦弱,不改去承擔責任,我希望大家在工作的時候不要有負擔,不要緊張,只要用對方法,放鬆心態去工作就好了,工作是賺錢的方法嘛,所以我們有工作,就應該快樂的完成,去做好。
12樓:匿名使用者
工作從來都不是給別人乾的,凡是敷衍了事的最終都會反饋到自己身上。今天是昨天的結果,而明天是今天努力的結果。所以不論做什麼工作,都要用心。
那些做一天和尚撞一天鐘的人,基本都一事無成。還有的人本來是很聰明,但是小聰明多,會幹「眼前活」,做給上司看,心浮氣躁,浪費了時間,不踏實,難以獲得真才實學。最終也難逃心比天高,命比紙薄的命運!
所以不論是穩定工作還是挑戰性工作都能做出好成績,而學會的技術知識和獲得的經驗是人生最大的財富,有理想可以自己創業。如果不想冒險在哪個企業幹都是骨幹佼佼者,受人尊重,何嘗不也是人生贏家。
13樓:匿名使用者
工作的理解決定你的未來生活,是跟距你的性格來覺定,有積極,有消極,態度決定你的收入,你站的高度決定你的未來。
14樓:匿名使用者
當然是認真負責的態度呀,工作交給了自己,就一定要負責,沒有一家公司會容忍一個不做事的員工。
15樓:鍾慕萍
用認真的態度,努力的精神去對待自己的工作。是我的工作,我不推辭,不是我的工作,我不會主動招攬。一個蘿蔔一個坑,我會堅守好屬於自己的崗位。
我今年三十多,做客服好多年了,從最初的膽怯和逃避,到現在的積極和熱情,我經歷了無數個風風雨雨。當面對問題的時候,我不緊張,很淡定的去處理。當遇到公司壓力,我不抱怨。
只有支援和配合才能讓我對得起自己的工作和付出。所以我必須用正能量去對待。
16樓:落花ai有意
我現在是保持著既熱愛又佛系的心態。
對於工作,我熱愛它們,每天都能夠懷著積極的心態去面對,力求能夠更好地完成工作。
但是對於工作中不高興的事,我選擇以佛系的心態去看待它們,不要讓它們影響我的生活。
17樓:緋攻
應該以正念,積極,樂觀的心態來對待。首先用曾子的話說:「吾日三省吾身:
為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?
」其中的為人謀而不忠乎就是跟工作有關,意思是替人謀事要盡心,盡心才能不苟且,不敷衍,這是為人的基本德性。再次用《易經》中:天行健,君子以自強不息。
人應該努力進取,積極工作以實現自我價值和社會價值。最後用高爾基的話:工作是一種樂趣時,生活是一種享受;工作是一種義務時,生活則是一種苦役。
無論工作是否滿意,都要把工作作為一種樂趣,因為工作是構成生活的組成部分。特別是最後一條,我覺得人不論在什麼時候,做什麼,都應該儘可能的快樂。尼采說過每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。
因為從我們出生那一刻生命就開始倒計時。也難怪子在川上曰:逝者如斯夫!
不捨晝夜。
你覺得什麼心態是對待工作最好的態度?
18樓:寶寶48374嫡諮
既然選擇了工作,就要積極的去面對,哪怕不是毫無挑戰和樂趣,哪怕再苦再難,即使難以忍受,也要調整心態。自動自發地去完成,同時也要為自己的所作所為承擔責任。這是一個合格的職員最基本的職業道德和操守。
19樓:蓋益又柔
工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向,包括工作的認真度、責任度、努力程度等。從根本上來說,工作不僅僅是幹什麼事和得到多少報酬的問題,而是一個和個人成長相關聯的問題。我認為工作就要付出努力,才能從工作中找到成就感和樂趣,挖掘自身的潛能。
保持積極樂觀的心態。正視自己的工作,尊重自己的選擇。
20樓:沉夜孤星
工作可以理解為生產,這是一個社會活動,不管你在做什麼工作,都是因為這個社會需要。工作不論貴賤,只是人把工作分成了三六九等,每個人也都有選擇工作的權利。不論你是在做什麼,都要有責任心,這是最重要的,因為你的生產所影響的不是一個點,而是整個社會,包括你自己,蝴蝶效應應該都聽過吧。
所以對待工作一定要認真負責,致於這份工作帶來的回報是否平衡,這個就需要你自己去衡量,你也有權去做選擇。但是,你既然做了,就要做好。這是一個人,對工作,對社會,對其他所有人應該有的責任心。
21樓:回憶
不能緊張,要放輕鬆心態去工作,以免手忙腳亂,其次就是不要給自己太大壓力,壓力太大會適得其反,由於工作種類很多,有些人容易在工作做的不好時心裡就會起變化,日積月累,這種心態會使自己變得懦弱,不改去承擔責任,我希望大家在工作的時候不要有負擔,不要緊張,只要用對方法,放鬆心態去工作就好了,工作是賺錢的方法嘛,所以我們有工作,就應該快樂的完成,去做好!
什麼是工作壓力 怎樣正確認識和正確對待工作壓力
壓力就是對不確定性的因素因子,要有足夠的自信和工作準備,來緩解 怎樣正確認識和對待工作壓力?壓力 於環境因素 組織因素和個人因素三個方面。壓力產生的後果有積極和消極兩種,但通常更多的是表現在消極方面。在美國研究人員發現,每年由於與壓力有關的疾病所導致的勞動生產率下降的損失高達600 億美元。壓力的消...
用什麼似的什麼來造句子用什麼似的什麼來造一個句子
白楊樹的每個枝上都招展著一片片闊葉,彷彿一面面綠色的小旗搖著,在向路過的行人昭示著什麼似的。1 正月十五的月亮就像明鏡似的,照得大地一片光明。2 她一天到晚都在嘮嘮叨叨,像是被人招惹了似的。3 其實,她的心裡就跟明鏡似的,她是在故意裝糊塗。4 有些人總是抱怨這樣的日子過得太慢,就像坐牢似的。5 小薇...
用喊出我們的口號,中間該用什麼來形容
用飽滿的激情喊出我們的口號 用昂揚的鬥志喊出我們的口號 用拼搏的意志喊出我們的口號 用求真務實的態度喊出我們的口號 希望對你有幫助。我們的口號是什麼?更快 更高 更強 同一個世界,同一個夢想 同一個世界,同一個夢想 無與倫比,為傑沉倫。喊公司企業文化口號時用一個什麼詞來說?您好,很高興為您解答 不要...