1樓：bd小葵
我們三線城市，某三甲醫院有個西醫碩士，因為科室收益差，生活壓力大，無奈在工作之餘走上街頭擺攤賣蘋果，被城管抓了，問他職業，他說是中心醫院的醫生，城管不信，去醫院查詢了一下，果然是，醫院也驚到了，然後，把他下放到社群去了，該碩士去了社群之後，工作更清閒了，於是......乾脆租了個店面賣蘋果，據說現在生意越來越紅火。
2樓：沉夜孤星
外人看起來高大上其實很苦的我覺得就是汽車銷售和房地產銷售。我是都做過。一輛全款車提成150塊錢，絕大多客戶還不在4s店買保險，所以只能拿150元汽車提成。
夏天炎日下洗車，冬天手長凍瘡也得洗車。客戶總覺得賣他個車能掙他一個月工資一樣。還有房地產銷售，我做的樓盤提成是千分之一點五。
賣套50萬的房子也無非750塊錢提成，但是客戶交首付才提一部分，貸款放款後再提一部分，公司還要押一部分非得等到交房入住才給完。每天打200個騷擾**，夏天還得工地上跑來跑去帶著客戶看房。同樣，客戶總覺得賣他一套房能掙他一兩萬一樣。
3樓：匿名使用者
幼兒園老師，看似很高大上的職業，是我們許多老年人心中理想兒媳的標準，娶一個幼兒園老師回家，就相當於娶了一個鋼琴老師、美術老師、舞蹈老師等等！每個人只要問你，姑娘你是做什麼工作的啊！你回答我是一名幼兒園老師，她（他）下一句話一定是「幼兒園老師好啊！
每天都跟孩子一起玩，很輕鬆，還不累」俗話說得好，外行看熱鬧，內行看門道，只有當接觸這個行業才知道，我們是多麼的不容易，重點是每個月工資還很少，一個優秀的幼兒園老師工資也沒超過四千，更不要說我們這些普通的老師了，每個月就兩千多點，每個月都快餓死了，還不敢給家裡面的人說，每次打**都是報喜不報憂。
4樓：回憶
我是一家連鎖網咖的運營負責人，說好聽點就是下面有七八個門店長歸我管，員工大概六七十個人吧，下去門店一個個敬畏的了不得，工資去掉保險到手裡3000露頭。話說門店店長工資2800加績效提成什麼的，大店一個月能拿五六千。我是什麼心都操著，最多給了一輛二手跑了15萬的起亞車，其他按時上下班，人事，運營，管理等等拆分起來特麼的上百條細節，不說了，晚上半夜巡店去了。
5樓：凝缺
可能就是設計師吧。在外人眼中設計師是那種能夠創造新鮮東西的職業是跟創意跟想象力使分不開的，但是工資確實是非常的低，而且未來的發展，工資跟其他行業還是有很大的差距。
6樓：汐
我2023年開始涉足建築工程行業，當時是施工現場的一個管理員，月薪4500元，包吃住。到2010時，做到主管，月薪是08年的兩倍；到現在，還是主管，月薪是08年的3倍。我們是自己開發的專案，自己組織施工，工資基本不動，吃、住、行、玩基本不需自己掏錢，現房、車已齊全。
只是工作壓力過大，人看上去比實際年齡大，感覺好悲催！
7樓：寶寶81989皆諼
我是幹廚師的，工資是6千一個月。沒休息，到年三十還要馬不停蹄的幹。.也許你會說，找個新東方嫁了吧，廚師是高薪職業，我偷偷告訴你，那是在給廚師做廣告，現實當中不是這樣。
廚師行業又苦又累又髒，吃得雖好，但是面對山珍海味，又吃不下。感覺人人都不喜歡自己炒的菜。下班了趕末班車上是常有的事，有一次，上車了車上擠得水洩不通，可我的油煙味嗆到整個車廂，連司機都聞了受不了，把我趕下車。
各位，做啥都別做廚師，嫁人不要嫁廚師！
8樓：抽轉組
我是一名醫生，一名放射影像科醫生。自我從醫學院畢業，步入醫生行列以來，家裡爸媽逢人便說，我兒子在醫院當醫生，鐵飯碗，無論在哪個年代，醫生都是最不可缺的職業。每次說到這裡，我都汗顏，當然，心裡還是有點小開心的，畢竟能給父母臉上增光，我也能傲嬌一把。
然而，事實的情況在我入職的第二個月便了然了，這份光榮而高大上的工作的工資還不如小餐館端盤子的大媽，而且這種情況至少要持續兩年以上。
9樓：影子
健身教練，聽著是不是很好玩，有胸肌有身材，天天可以跟女會員親密接觸，指導動作，幫他拉伸按摩。可實際健身教練的工資保底是一千多的，比如我們市就是1500保底，包住不包吃，你可以去想，健身教練為了自己的體型要吃的好，如果沒業績每個月1500連自己都養不活。不過也不是所有教練都這樣，剛入這行基本都這樣過來的，到後面自己會了月收入過萬那也不是夢。
10樓：焦妍嘉
我是電子廠的基層生產管理人員，今年是我大專畢業的第十個年頭，從剛畢業進電子廠從普通作業員做起，然後班長，組長，線長，領班，目前做到主管！月工資8450，年終獎10000左右，加上一些灰色灰色收入20000左右！說實話，跟生產有關工作的真心累！
合同是五天八小時，實際任何時候都要處理現場問題，吃個飯都有可能立即放下筷子！要面對客戶交貨，不定期的稽核，要面對領導的各項任務，還有質量，體系，工程，計劃，人資的人際關係！最頭痛的是現在的一線員工，難招聘，難培訓，而且要人性化管理，不然頭天還做的好好的，第二天都有可能不見人！
在廠裡呆了十年，都怕跟外面脫節了，明顯感覺自己跟同齡的人相比，沒那麼多社會經驗！可是不敢隨便辭職，沒什麼其他技能呀，別看平時在車間，大家對自己很敬畏，但出了工廠，發現自己什麼都不會！目前32歲，比較糾結，不知何去何從！
有哪些工作看似高大上，其實工資很低？
11樓：點滴皆有心
或許是工作性質所致，在我看來銀行的工資看似很高大上，其實工資很低。
我是一名財務人員，經常與銀行打交道。尤其是櫃檯的營業員。他們看似朝九晚五，實際上每天下班之後還要整理了當天的賬務，開會，學習。真正到家的時間真心不如我這個上班族。
除每天在櫃檯上無休止的工作外，他們每個月還要有拉存款的任務。工資基數一定，但如果存款任務完不成，那麼，對不起，工資也不能全額發放。如果是一臨時工，更為可怕，工資基數本來就很低，如果拉不到存款，那麼次月只能做啃老一族了。
12樓：悅光的靈魂創作
我覺得當然是醫生這個職業，作為一名醫生，很多人的印象應該是很高大上的，穿的白大褂，走起路來好像帶風的，然後還可以拿著手術刀，或者是坐著進行門診。但是說實話，醫生這個職業並沒有外界想的那麼風光，要想真正拿到很高的工資要有足夠的資歷的醫生才是高的。讀醫是一條漫長的道路，也是一條需要勇氣的道路，也許可能有人會說，出來做醫生後就好了，但是就算是出來做醫生，一開始的工資也不是很高的。
特別是現在的醫生要開始進行住院醫師的規培，能拿到的工資也是基本工資，並不高。還有就是規培後進行工作後，有很長的一段時間，工資也並不是像外界那樣想的那麼理想的。那些在外人看來，很高工資的醫生都是那些有著高超技術或是資歷很高的醫生。
而在我看來，人們有這些想法主要的原因可能跟電視有關，電視上所演的醫生，大多有著不錯的經濟條件，開展好車，住好的房子，然後在手術中也是很酷很帥的。但是現實是，醫生的假期很少，然後手術都是很耗費體力的，可能有的一做就是好幾個小時的，絕不是像電視上演的那樣的。所以醫生的工作只是看似高大上，大多工資是不高的。
看似高大上，但是工資很低的工作有哪些
13樓：細說戲說
公務員
在很多人看來公務員可是鐵飯碗，但其實大多數人對公務員的工資都不瞭解，事實上一般底層公務員的工資並不高。我有幾個朋友就是公務員，不過說真的，我是從來沒有羨慕過他們，雖然工資水平在當地也就是平均工資水平，但和一般職工相比是沒有年終獎的，一年到頭也就幾萬塊。尤其這兩年，福利都沒了。
聯通員工
大家都知道中國有三大運營商，移動電信和聯通。雖然說是壟斷性國企，通訊專業畢業生畢業後找工作的是第一選擇就是去運營商。可實際上，在運營商工作事情很多，但工資很低。
一般地市公司的職工，工資甚至只有一兩千。獎金也是時有時無，像去年，聯通由於虧損，甚至從上到下連年終獎都取消了。
鐵路職工
「鐵老大」大家都知道，其實原本鐵路職工的待遇還是可以的。但很多人都不會知道，在鐵道部哪位已經**的劉部長在位期間，鐵路職工的工資就沒漲過，用劉部長的話說，要鐵路員工犧牲三代人來發展鐵路。可那麼劉部長是一點沒有犧牲自己，可苦了廣大的鐵路員工了。
不過近兩年，也有所增長。
空乘人員
空姐這個職業可謂是光鮮亮麗，不過其真實工資並不算高。普通空姐，基本工資只有兩三千，每小時飛行的各種補助一般在20到30元。每週30小時左右，加起來也有五六千的樣子，根本到不了網傳的
一、兩萬。不過空姐是可以升職的，升職後工資補助都會水漲船高。
14樓：搶閘吃貨
前臺文員，飯店諮客，**接線等等
什麼工作看起來高大上，實際工資很低？
15樓：軒二少
教師；老師是辛勤的園丁，培育出祖國的花朵。 老師是燃燒的紅燭，燃燒了自己，卻照亮了他人。 老師是人類靈魂的工程師。
看看就是這麼一個令所有人稱讚的職業，工資也是很低。不過值得羨慕的是假期多。
銀行的接待小姐了，她們身材婀娜多姿，光鮮亮麗，穿著一身職業的銀行從業人員服裝，每個女孩兒都打扮得非常漂亮，總給人一種賞心悅目的感覺。但他們多數都為臨時工，銀行的各種待遇自然和她們就無緣了。
首先會想到的就是縣城的公務員，尤其是小縣城的公務員穿著打扮非常乾淨得體，每個月拿這個只有2000到3000的工資，但是福利待遇還算可以，都包含五險一金。在小縣城裡這樣的人，無論是走路還是說話都有一種自豪感，雖然工資不高，但確實為**工作的。
機關事業單位和視窗單位的合同工、公益崗位人員。像政務中心的一些視窗工作人員，其實很多都是合同工，而非行政事業編人員，工資基本上是按公益崗位工資標準核發，2000多、3000多的都有，看起來工作環境高大上，工作強度和壓力其實很大，不容易。
國企基層員工、臨時工。別一提國企就意味工資很高似的，其實很多就是當地的平**水平，好多發工資甚至都困難。當然，也有好的國企，但是隻有正式工和中高層人員才是得利人員，對於大多數基層一線工人以及臨時聘用人員，工資同樣少得可憐。
絕大部分單位的一線接待和服務人員。比如銀行的櫃員，醫院的諮詢臺工作人員，大專院校的後勤服務人員等，別人問什麼單位，聽說是銀行、醫院、學校，就會「哇」地感嘆，你單位真好。殊不知，單位內人與人也是有區別的，對於一線的服務人員，很多不是臨時工就是派遣工，同工不同酬的現實，決定了他們的收入差距，說起來，也很無奈。
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