1樓：束寄芙
首先，你應該先分析丟給你的這個活是什麼性質，先決定戰和大計！如果是那種純屬讓你當炮灰，浪費你時間的：比如整理檔案，翻譯稿件等。
如果你目前確實沒有什麼時間，建議想辦法推掉，因為有一次就有第二次，有時候職場老人就是用這種需求對職場新人進行服從性測試。
2樓：南方小潤
做好你分內之事，平時表現的高冷一點，不要有求必應，只要和自己工作無關，就直接回絕。
3樓：回憶
作為一名職場新人，難免會遇到一些委屈、難過的事，會感覺同事們在刻意針對你，四處給你使絆子。碰到這類同事，我建議，不要低聲下氣的面對，也不要和她潑婦罵街似的在辦公室起爭執。此時，先從做好本職工作開始。
4樓：莘靈亦
新人難免被使喚，在剛進公司時我上司出差我被同部門另一個主管叫去打雜後，我和我的直屬上司討論過這個問題，她給出的的意見是：該做的做好，不該做的有時間挑著做，有人欺負你你告訴我。
5樓：方老師數學課堂
一般來說，新入職的小員工，總會被上司和同事隨意使喚的。其實，這也沒有什麼。自己分內的事情做好後，能幫忙可以幫點，但是隻是幫忙，不能成你的全部工作。
這樣，慢慢的媳婦熬成婆了，一切都好了。
6樓：農家小妹婉兒
多交朋友，一般同事喜歡欺負沒朋友的人，多交朋友讓你的勢力更大。
7樓：銘刻
我說這個很簡單，你可以跟他委婉一點，說吧，你就說哥，主任派我做的事我還沒有做完呢，要不你找別人吧，這句話的潛在意思就是說，我是主任的人，我得對主任負責吧！或者你覺得這樣傷同事感情，你就說哥，我得跟主任說一下，我問下他那邊有沒有事讓我做。
8樓：猴60648志已
同事中會有一小部分這樣經常讓別人做事的。如果你確實手邊事情很多可以義正言辭的拒絕。如果在你不是很忙碌的時候可以幫忙，從中看看有沒有可以學習的部分或者經驗。
不過一直碰到使喚人的人要麼就直接拒絕，要麼就換工作吧。
9樓：百變小卷卷
職場上，和監獄一樣，新來的總要受點欺負。沒有什麼道理好講，這似乎是世界文化。我是老闆，我這麼看：新人多一些磨礪是好事，先當孫子，再當爺爺，是中國國粹文化，老闆我就是這麼過來的。
10樓：知91602探辭
作為職場新人，多做一些事情，讓領導看到你的表現，這個我是推薦的。然而，有些時候，如果你太好說話，別人總會利用你的幫助，然後將他們的工作交給你，出錯的時候是你的責任，沒錯的時候就是他們的功勞。
11樓：近不得
以我自身經歷來分析下：新人初入職場時，貌似都會對與人的相處看的比較重，其實，怎樣融入新的環境，和同事和領導進入融洽的相處和溝通，這是之後的事情。作為新人，對於人際關係，做到不惶恐、不卑微、不卑不亢並注意觀察瞭解就好了，感覺都是一步步培養起來的。
12樓：行走之約
這個是不能避免的，因為新人基本就是處理很多雜事才成長起來的，沒有這些經歷你的成長會很慢。
13樓：小汪說電影
新參加工作，經常會被老同事使喚，大家總會感覺很煩，但是我要說這是一件好的事情，應該平常心對待。首先，別人使喚你，說明可以看到你，可以儘早展現在團隊中的作用。其次，多幹活，可以儘快的熟悉環境，讓自己更快的融入其中。
吃虧是福，自己是年輕人，多幹些活也沒有什麼。
參加工作面試，被問是否考研應該怎樣回答
我是hr。從人事的角度回答你 考研的學生我們不會要的。你已經報名了，對吧？不管公司要不要你，你都會參加考試的，反正也是週六 所以，你過了，就拍拍屁股走了 沒過，就老老實實上班。要看公司了，如果是招聘長期的員工，肯定不會要 除非你特別優秀，或者公司本身也不打算培養你，你的職位也沒什麼發展空間，公司也不...
參加工作面試，被問是否考研應該怎樣回答
這個問題你不需要擔憂copy，bai理由如下 1 和正規的公du司籤的勞動合同一般都有一條 zhi如果今年考上dao研究生，本人需於什麼時間通知公司，辦理解除勞動合同的手續，並不需承擔違約責任。2 如沒有上述條款，合同上或者規定 本人幾年內不得讀研，否則按違約處理。或者壓根就沒有考研的規定。這些情況...
參加工作的人還能考全日制研究生嗎
能考的，考上的話，你們單位會不讓提檔麼？你要是辭職去讀全日制的，單回位沒理由扣著你的檔案答不放。但你要不辭職還想調檔去讀研，那肯定就不行了。你又不想辭職，還要考全日制，這個恐怕有點困難。學術型的應該不行吧，一要求調檔，你就沒招了。專業型碩士也許可以，也是全日制的，發雙證，有些學校檔案是可調可不調的。...