1樓：布冬舊聞
其實，你這一「請問」應該直接向惠州工商銀行「請問」才對，這樣也許更具效率。如果僅僅是在此請問，即使人家說上一千道上一萬，與你們櫃檯員工無益。對嗎？
《職工帶薪年休假條例》第二條明確規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條規定：單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
希望我的回答能對你有所幫助。
2樓：匿名使用者
年休假由銀行考慮職工意願，根據工作情況統籌安排。
***《職工帶薪年休假條例》
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
工商銀行年假營業時間是？
3樓：匿名使用者
我是工行的一般現在都不關門的。初1-照常營業！部分小網點有關門。
那麼他們一般有2種情況。特小網點為：初1-初6 ，一般網點為初1-初3不關門的網點會提早下班，具體時間各城市分行自定！
中國工商銀行有16天年假嗎
4樓：匿名使用者
你好，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪牛休假。
職工累計工作已滿1年不滿十年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期，勞動者與單位協商約定的年休假天數、未休年休節假工資報酬高於法定標準的，應當按照有關約定或者規定執行。年休假天數根據職工累計工作時間確定，職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者***規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
工商銀行什麼時候放年假
5樓：匿名使用者
一般工作人員就是大年三十到初六，營業網點私人業務大年三十到初二休息，其餘時間正常營業。
6樓：匿名使用者
只要在公司做滿一年就可以休年假了啊！有5天，要是10年以上就是10天。自己提出哪天休假，工作安排妥當就行！
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