1樓：匿名使用者
收集您在工地上上班的證據，然後申請工傷認定，在進行勞動能力鑑定，根據工傷等級和工資向用人單位索賠。工傷索賠的程式複雜，耗時較長，專案較多，建議委託專業律師協助處理。
2樓：匿名使用者
沒有合同是不受法律保護的，雖然人道主義上是受委屈，但是確實不受法律保護的，只能通過另一方面來尋求了，多聯絡吧
3樓：
最快的辦法8099999我也是前這久受傷，現在都還沒有處理好。我這個就是去找**單位了沒出院以前麼到是幫你要醫藥費，出院後就一級推一級。我建議你先別出院住院期間就把一切後期問題談好最好，因為出院後老闆看著手恢復了就不想出補償金了，住院期間好說這些問題
4樓：匿名使用者
非常簡單，到勞動局申訴，包你一炮打響，他會帶你去解決。
5樓：匿名使用者
工地可以找到嗎？找不到施工單位負責人就去甲方專案部找專案經理，告訴他不把施工單位負責人找出來就去找建委，年底了甲方不想貪事會幫你解決的
6樓：午夜星空
報警或者找**有關部門。
7樓：wo無聊的蛋蛋
這屬於工商，去**部門問問就行
8樓：張浩偉
別找公安局工商局之類的，直接找你們內個地方的電視臺
我在工地上受傷我應該怎麼辦？
9樓：長天秋水
在工地上受傷。這應該屬於工傷，應該抓緊到醫院去就醫。然後和工地協商怎麼解決，因為你這個屬於工傷。
應該有工地負責醫療費用。如果只是小腿劃傷，沒有太大問題，但是你頭暈。這個應該是輕微的腦**，必須及時就醫。
費用，正常工地應該是解決的。
10樓：黎明日出
在工地上受傷，應該屬於工傷，需要在醫院進行**，應該按工傷找你找工地老闆或者是勞動仲裁，我也會進行處理解決。
11樓：
我認為在上班的工地受傷應該屬於工傷，醫藥費和護理費應由老闆負責，工資照發。
12樓：灕江子龍
在工地上班受傷，雖然沒簽合同，只要能夠證明與用人單位存在勞動關係的，則可以申請工傷認定，享受相應的工傷保險待遇。
【法律依據】《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。如果老闆不處理，你可以到當地勞動部門舉報或者工會也有免費法律援助。
13樓：冼思禕
你好，你是在工地幹活。受的傷。這肯定是工傷.
首先。你先看病。跟老闆。
協商讓他給你報工傷。要去正規的醫院。看病。
必須得有醫院的診斷和司法部門鑑定.如果合格才能報工傷。
14樓：
你在工地上幹活受傷，輕傷找工頭給看好傷為只，重傷就得跟那個建築工司要賠嘗的。
15樓：
工地下水道沒有蓋好蓋，施工單位負有管理責任，你可以先去醫院檢查一下身體，如果是腦**，可以申請傷殘等級鑑定，符合傷殘10級以上，就能申請工傷待遇，單位不認同，由單位承擔舉證責任。
16樓：義雅懿
這個頭暈跟你受傷的關係不大，不過建議你還是去醫院諮詢一下，如果需要做檢查或者**的話及時跟你的領導彙報，否則時間久了就沒法報工傷了
17樓：潘發和
你在工地上受傷，把屬於工傷。那你只能找你們工地的老闆，或者找勞動部門。來確定按的是此次工商。
你應該儘快的到當地醫院去**。然後找你的嗎？當地的工地的老闆？
要處理的工傷費，火機郵費呀，武功費等等。
18樓：
可按工傷處理。國家勞邊法有規定，凡是在工作期間出現意外後，誤工，醫藥費等都按工傷處理。
19樓：
你可以維權，叫老闆給錢看病，你是工傷，到法院告他，戓者勞動仲裁都會幫你的
20樓：變形金剛變無悔
去檢查，讓公司辦工傷。不給辦可以去勞動仲裁。或者起訴。
21樓：來自卯洞含情凝睇的薔薇石英
搞清工地總負責人先協商解決，如果不滿意可走司法程式。
22樓：xu大地裝修
要求老闆負責**，發基本工資，
23樓：匿名使用者
先和公司協商，協商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請工傷認定。若鑑定為工傷，再向勞動鑑定委員會申請傷殘等級認定。之後可以向人民法院提起訴訟要求按照工傷保險條例的要求進行索賠。
《勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程式。
24樓：飛鷹踏雲出
工傷要找老闆賠償，不過平時在工地工作時也應該提高警惕，避免受傷，同時也要買相關的保險，像魚泡的務工保就非常適合工地上幹活的購買。
25樓：十月獨角獸
你這種情況工地是有責任的。他們是需要賠付相應的費用的。幹工地的話，還是建議自己備一些務工保，能賠付的費用還是挺高的
26樓：
承包商會跟你協商處理辦法。
我在工地上班，工地沒有任何手續，受傷了可以找老闆賠償不，老闆不承受怎麼辦 10
27樓：戴洪申
你好，你可以找:證人，工資單，工作服，等有力證據到「社會人力資源保障局
」提起行政訴訟。
28樓：俺村俺最美呢
當然找老闆，老闆不負責就去當地勞動局投訴。望採納！
29樓：仇池先生
先申請工傷認定，認定以後走勞動仲裁。
30樓：莊河水中月
可以賠償老闆承受不了找開發商
在工地上班受傷了，老闆不管了，該找那個部門
31樓：匿名使用者
在工地上班受傷，老闆不管的話，應該找勞動局下屬的勞動監察大隊。
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害
的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車
事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊
傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職
工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險
待遇。二、工傷認定
根據《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人
需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當理。
三、根據《工傷保險條例》第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要
可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以
協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病
診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。職工或者其直系
親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
32樓：楓葉今秋紅
勞動局下屬的勞動監察大隊。
33樓：卓曉慧
在工地受傷了沒有人管
34樓：安全技術管理
勞動局，打個**反應就行了。
35樓：
建築工地腳受傷該找哪個部門投訴
本人在工地上做事上班時間受傷了！公司給我買了工傷保險，賠償問題應該找公司理賠還是全部規保險公司負責
建議你先向勞動部門申 請工傷認定，待你 出院後，再向勞動部門申請做版工傷傷殘等級鑑定，後，權就賠償的問題再與用人單位協商，不成，也可向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。賠償專案有 醫療費 誤工工資 護理費 住院期間生活補助 傷殘補助金及其它。讓公司申請工傷認定，再鑑定，再找保險公司陪 農民工在...
在工地受傷老闆不給賠償怎麼辦，在工地上班受傷,老闆不肯賠償怎麼辦
屬於工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之後就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁 訴訟。根據 工傷保險條例 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...
工人在工地上因工受傷導致腰椎骨折應如何賠償
可以申請工傷認定依照工傷待遇進行賠償也可以按照人身損害賠償向法院起訴,具體可以找當地律師詳細諮詢 先做工傷鑑定。工傷傷殘鑑定 程式 1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地回社保機構申請傷殘等級評定答 2.鑑定者攜帶醫療機構出具的傷 病 殘診斷證明,如 病歷 出院證明 ct片 化驗單 心電圖等相...