1樓：匿名使用者
1、首先要有一個信念。我一定要做好這份工作！不要想著換工作，不做好，我堅決不換工作！因為這時，你換工作，你的心態很不好！不要指望另外一個單位的經理，會比現在的好！
2、反思自己。究竟**出問題啦！是能力問題嗎？
多半不是，是態度問題！我用心去做了嗎？我當成自己事業在做了嗎？
我把工作所得當成我唯一的收入**了嗎，沒有它可能我活不下去了？
3、提升自己。
（1）看到自己的進步。不要拿你的經理和自己對照，要和昨天的你對照！想想今天是不是經理罵得少了，經理罵的口氣沒有昨天嚴厲了，說明你有進步了！
（2）逐項提升能力。可能勝任你現在的工作需要很多能力，一下子提升不可能，但我可以一項一項的提升。比如這周，我就練怎樣笑得更自然、更具親和力；下週我就練，我記得所有面包的**，同時再練笑得更自然；再下週，我就開始練讓客戶購買更多的東西，同時練微笑和記**。。。。。
（3）讓你的經理知道你的努力。讓你的領導感覺到你的努力。有空的時候，和經理溝通一次，請他就你的工作提提建議，並認真改進。
同時注意觀察店裡經常受到經理表揚的員工在怎麼做，虛心向他們學習。
你能將你的困惑問出來，那離解決問題就不遠了。
給我一個笑臉吧！早日走出迷茫！
2樓：匿名使用者
首先，我們要明確老闆聘用我們就是為老闆做事的，處理問題的，所以一定要做好事情。
1、充分理解老闆的苦衷。一個老闆拿出大筆的資金進行投資，給我們提供一個掙錢、養家的平臺，是非常高尚的；
2、一個老闆能拿出大筆的資金進行投資，時刻面臨著虧損的可能，是非常不容易的，值得尊敬的。
3、我們作為打工者，不用投資一分錢，不用承擔任何風險，就能在這個平臺上養家，發展和完成自己的事業，我們沒有理由不去認真的工作。
4、作為麵包銷售人員，是公司的對外視窗部門，代表著公司的整體形象，既要掌握麵包等相關知識，又要提高服務質量，不斷鑽研業務知識，認真把事情做對，用心把事情做好。
5、最後，經理罵員工是覺得員工還有提升的空間，有培養的價值，應該是一件好事，督促你不斷的提升自己，作一名合格的員工。
3樓：匿名使用者
經理太可惡了，新人總會犯錯，慢慢習慣了就好。我覺得你有個這樣的經理，不利於以後的發展，過完年後再找新的麵包房幹吧。
4樓：匿名使用者
要有自信，上班的哪個沒被罵過，別把這些話聽進去，天天想這些還受的了啊，還有就是勇於去接受面對難題，出錯了沒關係，重要的是下次不會再有問題。上班和生意一樣，厚臉皮很重要，希望你順利 度過難關
5樓：匿名使用者
做的多才會錯的多 錯的多才會學到的多 才會進步的快 只要同樣的錯誤不要再犯第二次就好
6樓：匿名使用者
沒事的，人偶爾都會犯錯，不要太自責了
工作沒做好，被領導罵，整天被領導罵，心情壓抑做不好工作
你真的是有點多疑自卑的性格，事情既然已經發生，就靜等結果吧，不是你想怎麼樣就怎麼樣的，此地不留爺，自有留爺處，坦然面對，錯了就改，善莫大焉。祝你好運。找到一個工作不容易的,看到還是你在工作中沒有認真學習和努力,造就了你沒有能力去處理好問題的,受到領導的責罵也是給你個教訓吸取經驗,只有調整好心態去面對...
DOTA新手。不會打，老是被別人罵被T。怎麼才能從菜菜菜鳥變成高手呢？求大神
走自己的路，多思考。等你打上300把，基礎的估計都掌握了 建議找個rn dcn什麼的 耐心看點入門攻略 比你完全不會的打幾把有用多了。臉皮要厚,抗打擊能力強,菜鳥房基本沒大神自己感受dota的樂趣有熟人帶帶進步快 但自己一定要動腦子自己做決定 堅持被t1年就好了 先去qq對戰 然後浩方 最後vs 先...
去工作後被別人罵心裡有病怎麼辦，去工作被別人罵心裡有病了怎麼辦？
可能你在某些地方做得不太好，別人不認可你這種做法，所以工作以後被別人罵心裡有病，你應該反思一下是怎麼回事別人罵的原因。在工作中，總有一些人會對你看不順眼，並不要太計較其它人對你的看法，只要你覺得你自己是正確的，並堅持下去，總會做出成績，用成績狠狠地去打那些看你不順眼的人的臉。你好，這別人罵你這是非常...