1樓：123我們自己去
這樣的人很明顯的就是個心理不健康的人，他做人做事和別人就是不一樣。可作為同事關係，你既然知道了他的這個缺點，大可不必跟他計較，用兩種方法和他處，不必和他上心也不糾結他的作為就行了。
2樓：大話東遊
人無完人，所以哪怕他是奇葩，你不喜歡他，但在職場中，也要儘量將這種不喜歡放在對方看不見的地方。只要他沒對你做出過分或者違反常規的行為，都不宜將你對他的不喜歡經常掛在臉上，這是有素質的你，所應該注意的。否則，如果我們隨意將對他人的不滿天天向外展現，這勢必影響你在單位裡的良好形象。
3樓：別稱我是老師
這樣子的人不少，卻很少有以牙還牙的報復別人的人，他和你說話必須得眼睛一刻不離的看著他，不看就生氣告知不說了，好像誰在求他說似的
4樓：火鳳凰
人與人之間應和平相處，別互相計較，要以誠相待，以禮相待。日子久了他在這種環境下，會得到改善的。
5樓：扶蘇九酒
別理他，如果觸犯了你的底線就報復回去，都是第一次做人，沒有誰比誰高貴
6樓：歧澤洋
自私，小肚雞腸，沒眼光，沒看見人家正忙著呢，也太不會做人了。跟他講明道理，誰沒事天天看著你說話不幹活，吆喝他幾句，最好是人多的時候，今叫他漲漲記性。
7樓：平平淡淡簡簡單單
說說你的同事有多麼奇葩
遇到奇葩同事怎麼辦？
8樓：課代表千千
使出渾身解數的千千還是輸了
9樓：匿名使用者
多瞭解 這個多瞭解當然不是當一名「八卦」記者啦。同事大多是來自不同地方的人，每個人都有自己的想法和個性以及習俗。我們要多去了解。
忽略就好了，我也遇到過。 但是儘量忽略，要不然我會奔潰的，但有點我曾經看到過一個你覺得別人是奇葩，但別人可能也覺得你是奇葩，只不過隨大流的程度高低而已。
10樓：我是小健
這樣的同事公司還要他？
遇到奇葩同事怎麼辦 5
11樓：一句情詩
還沒到吵起來那一步你無需過多擔心
假如真要撕逼，你在氣勢上壓不倒她你就用群眾戰術到她真的觸碰到你底線的那天 她一開始嚷你就比她更大聲音（切記不可罵髒話）
然後你們同事一定會來圍觀 那麼多人看著她還能把你怎麼樣你就跟她講理 她罵人你就冷笑說她沒素質 一般她肯定會罵得更大聲等把你們領導招來 她離走人也不遠了~~~
12樓：課代表千千
使出渾身解數的千千還是輸了
辦公室遇到奇葩同事怎麼辦
13樓：匿名使用者
第一點：多瞭解
這個多瞭解當然不是當一名「八卦」記者啦。同事大多是來自不同地方的人，每個人都有自己的想法和個性以及習俗。我們要多去了解。
只有瞭解他們，在相處的時候才能避重就輕，讓大事化小、小事化無；而且也是多瞭解一種地方文化，我覺得對自己的知識能提升不少。再說不是還有知己知彼方能百戰不殆這句話？
工作時間還是得工作的，平時工作之餘去聊聊天，相互瞭解有助於之後工作配合，避免一些錯誤的行為讓別人誤解。
第二點：多幫助
生活工作做難免會遇到各種問題，工作也好生活上也罷。作為同事我們應該在同事工作有不解，生活上有困難的時候伸出援助之手，能幫多少是多少。（ps：
談錢看感情，這個沒辦法畢竟工資有限）送人玫瑰手有餘香就是這個道理。今天你幫助別人，日後自己有困難的時候也會被同事幫助的。
多幫助是要在工作上多幫助，生活上的事不是好朋友還是少去攙和比較好。盡力而為，不可為就不要去做了。
第三點：多擔待
在同一個部門工作的同事應該互相擔待，能力強的應該多做點，不要互相攀比。老闆佈置任務下來不要推脫給別的同事，要勇於承擔。別的同事不會做，做不完的事情，在自己能力範圍的都應該擔待起來，這個日後都會在同事之間體現出來的。
別人也知道你的好，老闆也跟認同你的能力，這是一箭雙鵰的事情。
任何事情都是雙向的事，不能一味的去幫助同事，也要合理的引導同事積極向上，不能培養出一種習慣——任何事都靠別人幫助。
第四點：多聆聽
聆聽是一種智慧，對待家人如此，對待朋友如此，對待同事亦是如此。每個人家裡都有一本難唸的經。家庭困擾、工作煩惱、生活不順這都是常見的現象。
當同事需要發洩的時候。我們應該勇於承擔這種角色，認真聆聽同事的心聲。在合適的情況下還要多勸解，時間一久，雙方可以把同事延伸成很好的朋友。
多聽聽別人，多看看別人的做法是一種好習慣，不僅可以學習到許多經驗，也顯得自己比較服從安排，領導也樂意安排工作給你做。
第五點：多理解
當同事有些事情做的不對的時候，我們要多理解。要去看這件事背後的不容易，設身處地想想自己做能的比對方好嗎？難道這件事不可諒解？
如果不是請理解和諒解同事。同時還應該幫同事分析這件事。有沒有更好的解決方法，自己能否幫的上忙等等。
我想處理同事之間的關係能做到以上幾點其實同事之間很好相處。
不管同事如何做，不管他或她讓你喜歡又或者討厭也好，不管喜不喜歡現在所在的工作環境，都好好幹自己的。做一個八面玲瓏的好人，準沒錯。
14樓：吃蝦米的小星星
別理她，冷淡點，別人怎麼樣你就怎麼樣
工作上遇到奇葩同事怎麼辦
15樓：幸運的楓陽
只要對方不是無理取鬧，
故意傷害人，就要慢慢的互相適應吧。
如果是那種無故傷害人的人，就把他當成空氣。
遇到有關係的奇葩同事怎麼辦？啥都不做，叫她跑個腿就給我發了這麼長
16樓：無刺仙人掌
看來你倆平時的關係就不這麼好，她從心裡就一直厭惡你，你還渾然不覺，你的性格肯定是大大咧咧的。既然 她都那麼說了，平時處理不了的事，就告訴領導，由領導派活，你不當官就不用指揮別人。平時少接觸，以後要時刻注意自己的言行，該你事你就做好，其他的都不要管。
誰能告訴我這種植物叫什麼，誰能告訴我這種植物叫什麼
有 嗎？是具有綠 毛 球這三個特徵的植物嗎？你好，這bai是綠藻球。綠du藻球，屬單細胞植物。藻zhi體草綠色，絲 dao狀聚生，多形成鬆散的球回形或不答規則團塊漂浮於水底，絲狀體纖細柔韌，密生如絨毛。能適應廣泛的水質 光度及溫度變化，不追加肥料 不新增二氧化碳也可育成 將其固定於水族箱底的沉木或岩...
誰能告訴我，誰能告訴我
可以感受的到你的生活很是辛苦！我覺得你應該去學一門手藝，比如修車回啊，修電器啊 答，或者學做吃的！也不一定要去什麼專業的學校學，去那種店裡，借打工的機會，偷偷的學一下！學成之後，之後有可能的話，開一家小店，自己利用那個手藝，當老闆吧！有時候真的生活很無奈的，我們只有努力的讓自己過好，好好的生活，你問...
誰能告訴我怎麼解決這個問題，誰能告訴我怎麼解決這個問題？
xp吧？用360修復一下 系統有問題了 啊 如果我是你 就從新做一下系統 這些問題就能解決 並且還能讓電腦提速 誰能告訴我這個問題怎麼解決?15 關記憶體的什麼事，這是系統有漏洞或缺少外掛對某些軟體的不相容，問題是根本找不到相應的外掛，只能是重灌一個不同版本的系統。這個問題需要從以下幾方面逐項排查 ...