1樓：寧寧會武術
碰上一般在加班的時候，我都會選擇一杯咖啡，一個三明治。因為加班是一個很耗時，很耗體力的工作。而我為了補充體力，必須要吃一份最愛的扇貝。
而為它可以保持有一個會來檢查。咖啡也是我的首選植物。我覺得只有這兩樣才會給我的加班之路帶來絲絲的安慰。
2樓：左手執筆
我也經常加班，對於加班時間我是這樣安排的。
加班時先著手做好未完成的工作和處理好臨時狀況，畢竟加班是有加班費的，事情不處理好而渾水摸魚不僅說不過去也是沒有職業道德的。在處理完工作事項後，剩下的時間我會用來學習和我崗位相關的專業知識，這樣，即便主管或老闆看見也沒有關係，畢竟只有平時不斷的積累和準備，到真正需要的時候才能高效及時輸出。
3樓：笨笨熊是你嗎
我不排斥加班，可能是剛上班的緣故。上班時間不是很忙，但是經常會出現快下班了領導交給我一些工作或者雜活，要求我在一定時間內完成。這個時候我經常是選擇自願加班，因為下了班也沒啥事，工資很低也沒錢出去玩，加班無疑是打發時光的最好方法。
而且我會很認真的對待加班時乾的工作，個人覺得這體現了我另一方面的價值。
4樓：洵洵說歷史
我認為在工作時候的加班其實是一件很普通的事情，在應對加班上，那就是看看周邊的同事都是怎麼做的？跟他們做到統一的步調就可以了，沒必要太過優秀，但是也不能太過拖沓，跟大家在一個水平線上，這樣也就能夠把加班的事情做好或者做到完美
5樓：養生美食小甜心
我覺得我會怕加班當成是一種學習，因為只有加班才可以讓我們學習到更多的知識啊，我們不可能不加班就學到很多的知識，所以我們一定要覺得加班是一件好的東西，只有我們才能更好更開心的去加班。
6樓：情感導師賽文
面對加班，還能怎麼想？只能是想上春晚，如果不加班的話，老闆肯定不高興的，但是從另外一個角度出發的話，加班的話，加班的話可以多獲得一些工資，想想也是值得的，所以說改變不了的事情，還是努力的去做吧！
7樓：九江
我從事it行業多年，已經看淡了加班這一個詞了。以前剛出去實習的時候老闆說加班就加班，不敢不加班，怕老闆開除了。現在我已經不怕老闆說加班的，現在老員工加班就坐在辦公桌看看報表就行了。
8樓：迪雯吧
好的角度想，加班的時候就相當於你比別人多一點時間來學習，然後你就可以在加班的過程中，點下外賣，一邊吃一邊把工作愉快的做完。壞的角度想，加班讓自己的休息時間少了，你可以想辦法讓自己身體上出現問題，然後領導就不會讓你做了。
9樓：怡心尋財
加班對於每個人來說理解是不同的，但現在很多公司都要加班，像我一般加班是做一些比較重要的事，第二天等著用的工作，在就是整理當天的工作，做今天工作的總結，做第二天工作的計劃，以便第二天上班更快的進入工作狀態。有時加班學習工作上的專業技能，讓自己的能力更強一些。
10樓：孟婆的碗
加班憑良心講是一種無奈的選擇，工作一天下來誰不想早點回家吃飯休息呀。就我自己而言，面對加班既然反抗不了，就不如好好去面對唄。加班的過程中可以更加深入的學習到工作知識哇，再說了一般領導對於加班的員工都會格外重視的，福利待遇啥的肯定也不會差，所以更應該好好表現自己。
11樓：職場保安隊長
如果你是老闆，你有這樣的經歷。是不壞的。你可以知道這其中的酸甜苦辣。
二就是。再你年輕的時候，再別人休息的時候，這些時間考驗首先這算是人生經歷，很多人都有這樣的經歷你的能力，歷練你的專業熟悉，透徹程度，或許有些加班是很簡單的，不懂腦筋的，無趣什麼的。它都將對你以後看待事情態度是不一樣的，你會懂得，你的自由支配時間是很寶貴的。
好好去利用。好好去發揮。
12樓：dj林林
最主要的還是心態一定要擺正，工作中加班是很正常的事情，還能掙到加班費呀，改善自己的生活。
每一次和同事們在一起加班，都能讓我學習很多東西，得到很好的進步，可以把加班當成是一次鍛鍊的機會，讓自己成長。
什麼事情都往陽光的一面想，那麼加班也會變得很快樂。
13樓：
現在的工作，很多都是有加班的，所以我覺得加班是很普遍的現象的，如果我要加班，那麼我肯定會先給家裡人通知一聲，不能下班準時回家，因為要加班，不讓家裡人擔心，自己也會在加班的時間裡，認真完成任務，爭取早點回家。
14樓：遊戲小蝸
一般情況下如果出現加班，我會覺得是我一天的時間沒有安排好，導致我的效率出現了問題，有些東西需要加班來解決，那麼我會重新梳理一下我做事的方式，看是不是哪個地方出現了問題，提高效率之後就不用加班了。
15樓：吃雞小青蛙
記得第一次和女友約會的時候，我早早的就收拾好了自己的辦公桌，就等著下班的時間了。
很認識我領導卻在群裡發了一條資訊，告訴我們今天有一個專案要做。全體都要加班。
這是讓我特別尷尬啦。我都已經約好啦。看到群裡資訊之後，我立馬給領導發了一個資訊，
告訴他我已經約好與朋友吃飯，晚一點兒我再回來加班兒。
求職就業
16樓：八楞經
這有明顯的挖人嫌疑!有兩種選擇：如果你對那些同事很熟悉，也很要好的話，可以向他們瞭解更詳細的資訊，確實很好的好；而且你也對現在的工資待遇等不滿意，認為沒什麼前途期望了，那就果斷跳槽吧！
但是，如果你對這家要你的公司一無所知，他們完全是惡意挖人的話，那後面的情況就難說了。比如，一旦你現在的公司競爭失敗，那新公司有了發展後，也很難相信你們，就危險了。而且，如果原來公司同事相處還可以，老闆也還不錯的話。
甚至你可以向老闆表明忠心，在這關鍵時期挺他，是個不錯的選擇！
面試官問「願不願意加班」應該怎麼回答？
17樓：羅勒人力資源網
大多數職場人，對於加班還是不贊同的，也是不喜歡的。而在面試中，「你能接受加班嗎？」是hr常問的問題之一。
面對hr的提問，如何回答才機智呢？下面羅勒網 根據自己十餘年的建築獵頭經驗，來分享一下，如何回答hr的加班問題。
首先，我們先來了解一下，hr問這個問題究竟有什麼意圖。
其實，hr問出這個問題，並不只是為了這個問題本身，hr主要想考核的基本是以下幾點：
1、考核求職者的工作態度
雖然公司並不一定經常加班，但hr還是想問這個問題。
2、考核求職者和工作崗位的匹配度
有些崗位本身的工作強度是比較大的，需要經常加班。
這就需要求職者對加班有一定的心理準備，以免以後產生誤會。
3、考核求職者的工作觀
有些hr之所以問這個問題，其實是想知道當遇到工作和生活衝突時，求職者會怎麼權衡，用什麼方法來處理此類矛盾。
4、考核求職者思考問題的方式
有些hr只是想考核求職者的臨場反應，以及如何思考問題。
hr可以通過求職者的回答，從而瞭解到求職者思考問題的方式。
如何回答這些隱含在表面問題裡的考核點，對於求職者而言是十分重要的。
hr可以通過你的回答，來分析你的工作態度和方式是否適合該公司該崗位。
因為，想要提高面試成功率，那麼就一定要知道hr的真正意圖，從而來組織語言回答該問題。
其實，這個問題應該分情況討論，不同的公司，就有不同的回答方法。
一、大企業（多角度分析）
我們都知道，一般大企業都已經具備完善的工作機制。
所以，大企業一般不會強制加班。
因此當你面試的公司是大企業時，那麼你就要意識到，hr之所以提問這個問題主要是考核你思考問題的方式，以及你對待工作的態度。
這時候，你就應該分情況回答。
1、根據工作的緊急程度
如果工作任務緊急，那麼和同事一起加班完成工作任務，這是個人職責。
如果自己實在有事情加不了班，那麼可以找領導商量，合理調整時間。
最後，還要表示自己願意適應充實的工作氛圍。
2、根據自身的工作表現
在回答時可以先表示自己能保證完成工作任務，在上班時間保質保量地完成，而不是依賴加班。
要知道，職場最講究的還是效率和利益。
只有這兩者都達到了，領導也不會要求你一定要加班。
3、根據公司的制度
可以跟hr說，公司關於加班的制度是怎樣的規定，自己就按規定辦事，服從公司的安排。
這個回答，比較中肯。
二、小型企業（正面回答）
一般來說，小型企業都沒有明確的加班制度。
老闆安排任務下來，規定在什麼時間內完成，員工就照做。所以，加班的隨意性比較大。
因此在回答時，要儘量給自己留後路，不能一口就答應加班。
但是如果真的需要加班，你是很願意配合的。
最後建議回答的時候遵循以下原則：
1、不能迴避加班的問題，但應該從言語中體現出自己的抗壓能力，值得被公司信任。
2、儘量先說以前的加班經歷，提高說服力。
3、對於加班，具體情況具體對待。
4、強調工作需要，表現出積極心態。
總之在回答這個問題時，一定要以工作為先，完成工作後再考慮個人情況是比較理智的回答。
希望羅勒網的回答能夠幫助到你。
18樓：蛋殼無限
在參加面試的時候總是會碰到「是否接受加班」這樣敏感的問題，那麼怎麼回答會比較好呢，蛋殼就業規劃平臺給你舉個例子：假設你成了一家企業員工後，某一天公司突然通知你要加班，而當天你本來有個重要約會的，你會怎麼處理？求職者的回答是這樣的：
「首先在日常工作中，我會提高效率，儘量不出現因拖延導致的加班；當加班和約會衝突時，先思考接到的工作能否快速有質量地完成。可以的話，繼續趕去約會；否則跟約會物件說明情況，請對方理解，約會改期。另外，我也會根據工作任務的完成情況，等我大體完成後，看是否能請同事幫助接手，儘可能做到既完成工作又能趕上約會。
」他的回答讓他最後獲得了這份工作。即使是正規企業，偶爾也會加班。剛入職場，對此不要太斤斤計較。
希望可以幫到你，望採納！~~
在求職時,用人單位說公司因工作需要經常加班 求職者該怎麼回答
19樓：匿名使用者
在求職時，用人單位說公司因為工作需要經常加班，求職者應該回答，我會尊重公司的規章制度辦事
造成國內這麼嚴重的無償加班的情況的原因是什麼?
20樓：x昋
我幫你加一條分析結果：部分人主動加班，在心裡上影響周圍的人不得不延長上班時間
研究生也難就業！35歲以後的研究生求職為何也被嫌棄？
21樓：匿名使用者
這個問題還是我來講講吧。我也是高學歷知識分子。
在天草，找工作名堂和套路很多，高學歷的找工作套路更多，文科的高學歷的找工作套路就更多了。所以單論求職難度（不談待遇）而言，研究生就業難度可能遠遠比初中泥瓦工高。
先說找工作地方，你一個碩博，一般不可能是在任何城市都會吃香，通常來說你學校所在城市是最認可你的學校的，出了你母校的這個城市，很可能不少hr對你校名會感到陌生等等。
通常來說，京城有很多報社雜誌社出版社光告公司等等，對於文科生需求量可以說天下捨我其誰，在別的城市沒門路混的文科男女，走投無路可以去京城試試，不過就是房租貴，一般的非編制文職工作要求不高的話還是好找的。
上海這城市本地土著不少子女皆已出國，順便說一句，上海這城市的人口密度是非常高，但好單位不算太多，能容納高學歷就業的主力，一是中心城區寫字樓公司，二就是市區邊緣和郊區的企業工廠。至於其他，比如說機關呀高校呀等等等，在人數上幾乎可以忽略不計了。不過話說回來，理工科尤其是機械、化工、食品、計算機、紡織……專業的在上海很好找job，文科的難度就不小了。
郊區的企業也有好單位知名企業，而且在工廠企業你能幹到中年毫無問題（高階寫字樓裡公司就難說了）。
深圳等華南地區比較歡迎軟體類等it人才。
歸納總結來說，當你找工作沒「路子」的時候，學校牌子的好壞效果就顯現出來了。很多985211的應屆生都不是在社會上的才市去擁擠的（校園招聘解決，既不受氣又使用人單位節約了成本）。
大型中型單位因為一次性招聘量大，其實反而好進。小企業格局小，招人瞻前顧後，手心裡都捏出汗來了才下決心招聘一個畢業生，所以有時去小單位應聘除非你有熟人，否則是自取其辱（這條適用於從小碩到民工各種人才）。
社會上的單位，60%的招%%聘量並沒有通過報紙、網路等發出來，而是內部關係解決了（不少企業甚至外企也如此，從著名高校的輔導員崗，到松江的企業裡開叉車的都是如此）。所以如果你在一個城市幾乎毫無人脈根基，請慎重踏入（除非你貌若天仙或專業稀缺）。從另一個側面看，你會發現，凡是報紙上招人的要求都是特別刁鑽，因為報紙上登gg的手續比較複雜，費用也不低，並不是招聘一般人的首選，這種技術人才實在難找了才會登報招人。
你會怎樣看待每天加班到十點左右的事
我覺得每天加班到10點左右的同事，其實有可能是他比較工作努力吧，但是對於我來說我就不太喜歡加班了，無論加班有什麼優點有什麼好處，我覺得加班都不是一件特別好的事情，我覺得，其實吧也不是特別好玩，加班到10點對自己身體也不好 如果我的公司，他每天要求我加班到十點左右，但是他會在這期間給我加班費的話，那我...
你如何應對亂停車的行為，如何應對亂停車的現象？
打個114或者是96598 選擇人工服務，直接說對方車子聯絡車主讓他馬上過來，他的車影響他人通行，希望他能來挪個車。把4個輪胎氣全放掉，如可能再把4個輪胎的氣門芯拿掉。這樣也夠解氣，也夠他折騰的了。打 給對方保險公司，謊稱事故。一般車輛的交強險都會貼在車前擋風玻璃的右上角，上面會有保險公司的logo...
怎樣應對天蠍男生的欲擒故縱
首先你本身要夠優秀或有吸引他他欣賞的閃光點,不然再好再多的套路都沒用。如果你回滿足以上條件恭喜你有答了入圍的資格。接下來,他不找你你就自己過的精彩點,他若找你聊天什麼的一定要回應 但千萬別比他主動,腳步別走在他前面,最佳狀態是你站在原地表現出自己的魅力就好了,他不動你就別動,他向前走一步你就跟隨向前...