1樓：職業導師禾夏
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回答您好
投資形式、收付方式也不相同。
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養老金和職業年金有什麼區別？
2樓：阿離
1、定義不同
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
2、性質不同
中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
3、作用不同
從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的是為未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金從這個意義上講是作為一種補充養老保險。
養老金在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
3樓：虎說體育
一、性質不同
從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，目的是為未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金從這個意義上講是作為一種補充養老保險。
養老金是為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、強制性不同
養老保險是社保的其中一項，屬於國家強制保險。而職業年金是單位福利制度，為自願而非強制實行。國家並未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金，而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。
三、費用**不同
養老保險的繳費比例是由公司繳納20%，個人繳納8%。職業年金由單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。
4樓：靠譜的星爺
職業年金繳費由僱主和僱員共同承擔;職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。
而如何領取職業年金要在其工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取兩種方式領取：
a一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇;
b選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。
2. 職業年金是養老金的一部分。
3.養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老
或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或
一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養
老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
4.職業年金並非社會保險，也並非商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、
薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及
其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所
有風險。
什麼是職業年金，和養老保險有什麼區別？
5樓：蘑菇走丟了
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
職業年金與養老金的區別如下：
一、性質不同
中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度。
國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、強制性不同
職業年金是單位福利制度，為自願而非強制實行。國家並未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金，而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。
養老保險由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
三、費用**不同
養老保險費用**，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
職業年金繳費由僱主和僱員共同承擔。
四、承擔風險的主體不同
職業年金由事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
養老保險全國統籌，是國家規定的制度。
五、是否具有激勵機制不同
職業年金的實質是將職工現期的一部分工資轉移到退休後，對於事業單位來說，如果將其作為人力資源管理的一個手段或工具，方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵，提高職工工作效率和積極性，穩定單位勞動力隊伍，另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才，提高單位的綜合實力。
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險**，支付老年人生活費用。
6樓：xhj北極星以北
一、職業年金
1、什麼是職業年金
職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。(1)
2、職業年金怎麼繳費
職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。
(2)
根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。
3、繳費基數怎麼計算
對於公務員和參公人員，繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規範後的津補貼；對於事業單位人員，繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數。
4、如果換工作怎麼辦
失業期間或就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。
二、職業年金和養老保險的區別
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。(3)
職業年金並非社會保險，也並非商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
引用資料
《***辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知國辦發〔2015〕18號》第二條.中國**網_**人民**門戶**
《***辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知國辦發〔2015〕18號》第四條.中國**網_**人民**門戶**
《中華人民共和國社會保險法(主席令第三十五號)》第十六條.中國**網_**人民**門戶**
7樓：關振華家嬋
1.職業年金繳費由僱主和僱員共同承擔;職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。
而如何領取職業年金要在其工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取兩種方式領取：
a一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇;
b選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。
2.職業年金是養老金的一部分。
3.養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老
或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或
一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養
老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
4.職業年金並非社會保險，也並非商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、
薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及
其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所
有風險。
8樓：fyq雲盤
職業年金應該是失職，你這個人在工作時間的工齡長度
9樓：白天鵝亦醜小鴨
17年退休，現在讓補繳14年到17年的養老保險和職業年金
年金保險和養老保險有什麼區別
10樓：康波財經
年金保險和終身壽險區別
11樓：
年金保險：它是以被保險人生存為條件的，如果被保險人死亡，則會停止支付。
養老保險：為解決勞動者在退休後享受基本養老保險待遇，保障退休以後的基本保障。
如果樓主想要購買年金保險或者養老保險的話，先要了解下怎麼樣購買是合適自己的。不過現在平安推出了一款終身壽險，叫璽越人生，它是一款年金保險（分紅險），可以為投保人提供一生的保障，生存金、養老金什麼的都很齊全，理財效果也不錯。年金保險和養老保險全部包括了。
如果樓主想要購買的話，個人推薦這款保險。
12樓：職業導師禾夏
回答您好
投資形式、收付方式也不相同。
希望可以給您提供參考
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13樓：鑽誠投資擔保****
常見的附加險主要有劃痕險、玻璃單獨破碎險、自燃險和發動機特別損失險。劃痕險一般只提供給車齡在三年以內的新車，挺實用的，但保費不低，車主可根據實際用車情況自己決定。玻璃險值得推薦，因為全車35%的面積是玻璃，行駛中被石子擊傷玻璃的情況屢見不鮮，而且汽車玻璃本身的**就不底，因此能上則上。
至於自燃險我覺得對於新車而言意義不大，畢竟新車出現自燃的情況極少。而發動機特別損失險就是我們常說的涉水險，車主只要不冒險，幾乎用不上
企業年金與養老金的區別
14樓：奮鬥
1、實施主體不同
養老保險是**通 過立法方式強制實施的，並由**有關機構進行統一管理和運作。而企業年金是由企業和職工自主決定建立的，**一般對企業年金不直接承擔責任，**對企業年金的作用主要 體現在立法、稅收和監管等方面。
2、保障目標不同
基本養老保險是為了保障廣大職工退休後的基本生活需要，保障標準和保障水平相對較低；而企業年金是為了提高職工 退休後的生活水平，彌補基本養老保險替代率的不足。
3、繳費方式不同
基本養老保險的繳費方式、繳費標準和繳費水平由**統一規定，並強制實施；而企業年金的繳費 方式和繳費標準則由企業和職工自行決定，自願建立。
4、籌資方式不同
基本養老保險採用現收現付加部分積累的方式，通過代際贍養提供養老保障；而企業年金採取個人 賬戶完全積累方式，實行個人保障。
5、運作模式不同
基本養老保險由**社保機構統一管理運作；而企業年金則是採用市場化方式，委託給專業機構進行管理和運作。
6、支付保證不同
基本養老保險由**通過立法強制實施，因此財政對基本養老金的最終支付給予擔保；而企業年金由企業和職工自願建立，因此企業和職工要自行承擔企業年金**運作的風險。
養老金和退休金
退休金和養老金的區別主要在於 1 退休金和養老金的性質不同。退休金一般是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇 養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇 2 退休金和養老金的主體不同。養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。法條。中華人民共和國社會保...
年金型商業養老保險，請問商業養老年金保險是什麼意思，與一般的商業養老保險有什麼區別嗎
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，儘管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。選擇哪...
五險一金跟養老金有關係嗎，養老金和五險一金區別
一 範圍不同 1 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。2 養老金也稱退休金 退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。只是五險一金中的一種。二 作用不同 1 五險一金涵蓋了個人養老 醫療 失業 工傷等多層次多範圍的勞...