1樓：華律網
開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式，辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。辭退分兩種情況，一是違紀辭退，二是正常辭退。辭退和開除的區別在於：
開除是屬於行政處分，而且是最嚴厲的一種處分。其處理時效為：從證實職工犯錯誤之日起5個月之內審批完畢。
辭退不是行政處分，是一種行政處理，沒有處理時限的規定。適用物件及其條件不同。開除處分適用於嚴重違法亂紀的職工， 違紀辭退的條件是：
(1)職工犯有規定的違紀或錯誤行為；(2)經過教育或行政處分仍然無效；(3)尚不夠開除或除名條件。
2樓：匿名使用者
解聘，是依法解除當前職務；開除公職，是指解除法定職務，一般指領導幹部。解聘、開除公職，現在一般是可以在考試招聘的，但是基於地域關係，附近的一些單位，估計是不會再考慮你的！
3樓：閒聊
如果是正式的，有編制的，開除估計要重新上崗很難了，如果是解聘，教育局有關係，還是可以重新上崗的！
4樓：翦思鬆延揚
辭職-自願辭職無賠償
辭退，解聘-含義相同賠償金需和單位協商
買斷-含義和辭職解聘雖少有不同，但是結果和辭退解聘是一樣的，也是拿到賠償金終止勞動合同
開除-員工違反某些嚴重錯誤才可以開除，開除可以不做賠償你親戚的情況，不如申請病休（需要醫院證明）如不能則停薪留職比較好，這樣勞動關係任然保留，可以給自己留條後路
開除公職和行政開除有什麼區別
5樓：文開齊律師團隊
開除公職和行政開除，就是一個意思。
開除公職指國家抄機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開襲除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對幹部而言，普通單位不應當予以開除，百而是應當除名。
除名，指除去名籍﹐取消原有身份。
《中華人民共和國公務員法》第五十六條 處分分為：警告、記度過、記大過、降級、撤職、開除。」可見「開除」也是最高的行政處分。
緩刑會開除公職嗎？
6樓：華律網
對於公職人員，應該遵紀守法，做好表率，那麼，判處拘役緩刑是否會開除公職嗎？《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。也就是就，行政機關的公務員被判刑後，就會被開除，而不一定是實刑，也包括緩刑。
根據刑法第42條和第69條的有關規定，拘役的期限為1個月以上6個月以下。數罪併罰時，最高不能超過1年。可見，拘役的上限刑期與有期徒刑的下限刑期相銜接。
這一規定較好地體現了拘役的特點，使刑罰體系更為連貫和嚴密。拘役的刑期從判決之日起計算。判決執行以前先行羈押的，羈押1日折抵刑期1日。
緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程式確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。總的來說，拘役是刑罰的一種，緩刑是刑罰的執行方式的一種，那麼公職人員被判拘役緩刑的是要被開除公職的。法律依據：
《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
7樓：莫念v勿忘
村支書不屬於公職人員，不存在開除公職的問題。
《中國共產黨紀律處分條例》第三十條 有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：
（一）因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑（含宣告緩刑）的；
（二）單處或者附加剝奪政治權利的；
（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。
因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對於個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批准許可權的規定，報請再上一級黨組織批准。
拓展資料：
《中國共產黨紀律處分條例》簡稱：紀律處分條例，是根據《中國共產黨章程》制定的黨內法規。《中國共產黨紀律處分條例》的制定，旨在維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行。
第三十條 黨員受到黨紀追究，涉嫌違法犯罪的，應當及時移送有關國家機關依法處理。需要給予行政處分或者其他紀律處分的，應當向有關機關或者組織提出建議。
第三十一條 黨員被依法逮捕的，黨組織應當按照管理許可權中止其表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利。根據司法機關處理結果，可以恢復其黨員權利的，應當及時予以恢復。
第三十二條 黨員犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決並免予刑事處罰的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
黨員犯罪，被單處罰金的，依照前款規定處理。
第三十三條 黨員犯罪，有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：
（一）因故意犯罪被依法判處刑法規定的主刑（含宣告緩刑）的；
（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。
因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對於個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批准許可權的規定，報請再上一級黨組織批准。
第三十四條 黨員依法受到刑事責任追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。
黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質和情節，經核實後依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。
黨員違反國家法律法規，違反企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分，應當追究黨紀責任的，黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實後，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。
黨組織作出黨紀處分或者組織處理決定後，司法機關、行政機關等依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原黨紀處分或者組織處理決定產生影響的，黨組織應當根據改變後的生效判決、裁定、決定等重新作出相應處理。
8樓：嶽輝律師
1、根據第一條"關於國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員（包括事業單位工作人員和專業技術人員）被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不敘職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長，除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑的外，可以根據實際情況和工作需要，安排其一定的技術工作。
降低原工資待遇，按低於開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期間悔改表現好的，緩刑考驗期滿後可以分配正式工作，重新確定職務和工資等級；表現不好的，予以開除"的規定,及第四條""關於國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，期滿釋放收回的，其工作安排和工資待遇問題。國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，拘役期滿釋放後，經上級主管機關批准收回的，分配適當工作，重新確定職務和工資等級，重新確定的職務和工資等級應低於拘役前的職級和工資待遇
2、公務員法施行後，公務員只要被追究刑事責任，則會被開除公職，同時根據黨的一些條例，也會開除黨籍。
3、事業單位一般參照公務員執行。
9樓：戚廣利
被判刑是應當開除黨籍的。
判緩刑也是被認定為有刑事犯罪的行為，會被開除公職。如果是公務員就一定會被開除公職。根據《公務員法》第二十四條第（一）規定：
「曾因犯罪受過刑事處罰的」 不得錄用為公務員。因此被認定為有刑事犯罪的行為的就不再具備擔任公務員的條件，會被開除公職。如果是企、事業單位，單位可以解除勞動合同。
根據《勞動法》第二十五條 第（四）項規定：「被依法追究刑事責任的」，用人單位可以解除勞動合同。
10樓：網球寶貝
《中國共產黨紀律處分條例》第三十條 有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：
（一）因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑（含宣告緩刑）的；
（二）單處或者附加剝奪政治權利的；
（三）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。
因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對於個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批准許可權的規定，報請再上一級黨組織批准。
2、村支書不屬於公職人員，不存在開除公職的問題。
3、你父親被定什麼罪？建議找個律師問問。
開除黨籍的必須開除公職嗎
11樓：未來法律
不一定，開除黨籍是黨紀處分，開除公職是政紀處分，構成開除黨紀律處分的情節的不一定構成開除公職，例如不繳納黨費的按黨章開除黨籍，但不能開除公職。只有情節即構成開除黨籍又構成開除公職才雙開。
免於起訴要開除公職嗎？
12樓：暈乎乎的小包子
不會開除公職。
根據《行政機關公務員處分條例》第17條第2款：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
上述規定可以看出，公務員被免予追究刑事責任的或雖然被追究刑事責任但免於刑事處罰的，可以不開除公職，被處緩刑以上責任刑罰的（包括緩刑），一定開除公職。
同時《公務員法》第二十四條 下列人員不得錄用為公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
根據《刑事訴訟法》第十五條，免於追究刑事責任的幾種情形
1．情節顯著輕微，危害不大的。
2．對犯罪分子追究刑事責任超過了法律規定的有效期限的。
3．經特赦令免除刑罰的。
4．對於告訴才處理的案件，被害人撤回告訴的。
5．犯罪嫌疑人、被告人死亡的。
以上情形可見，免於追究刑事責任就是不承擔刑事責任或無罪，如果偵查機關已經追究了，應該撤
銷案件；如果案件已經移送人民檢察院起訴，應當作出不起訴的決定；如果案件在人民法院審判階
段發現或出現以上情況，應當分別情況處理。對於情節顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的，應
當作出判決，宣告無罪；對於被告人死亡的，應作出終止審理的決定；對於告訴才處理的案件，被
害人撤回告訴的，應當撤銷案件。
三、根據《刑法》第三十七條，免於刑事處罰，是人民法院認定某種行為構成犯罪，因犯罪情節輕
微不需要判處刑罰的，判決免予刑罰的一種處罰，是有罪而免罰，仍然構成刑事犯罪。但是可以根
據案件的不同情況，予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政
處罰或者行政處分。
教師生活作風能開除公職嗎？
生活作風有問題並不是辭退勞動者的法定事由，但如果是公職人員，生活作風有問題可能會被開除公職。這個問題存在情節 認錯態度 用人單位 組織 對待取向 造成社會負影響程度等因素的取決。要是情節較輕屬於生活作風問題，可以予以警告 記過 降低崗位等級或者撤職處分，嚴重者或。造成社會負影響大的可以開除。法律依據...
事業編制的人員和行政編制人員被開除公職的區別
事業編制和行政編制人員被開除公職後無區別。事業編制和行政編制人員本身有區別 一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資 事...
國企工作人員被判緩刑的人，是否要被開除公職，法律依據
國企工作人員被判緩刑，用人單位有權開除並解除勞動合同。被判緩刑屬於 勞動合同法 第三十九條規定的可以解除勞動合同的情形中被依法追究刑事責任的，所以用人單位可以開除。勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的規...