1樓：團長是
國企工作人員被判緩刑，用人單位有權開除並解除勞動合同。被判緩刑屬於《勞動合同法》第三十九條規定的可以解除勞動合同的情形中被依法追究刑事責任的，所以用人單位可以開除。
《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
2樓：匿名使用者
按法律規定，作為國企人員，如果是勞動合同關係，被依法追究刑事責任，用人單位是可以解除勞動合同的；如果是公務員性質工作人員，由於曾因犯罪受過刑事處罰的，不得錄用為公務員，所以用人單位是有權開除你的。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
《中華人民共和國公務員法》第二十四條 下列人員不得錄用為公務員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(二)曾被開除公職的；
(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
3樓：裔靈卉巢韞
對國企人員犯罪，法律沒有明確規定。是公務員的，要開除公職。
4樓：純白
我是律師，就你所述，可以不開除。
面試就問以前工作人員,面試是否通過
面試的時候問以前工作人員，這面試到底能不能通過，主要還得看你自己的能力，以及他們需不需要。面試問以前工作人員面試是否通過這個也不一定要看你個人的表現，如果表現還不錯，然後你大致上可以判斷出自己的成功率了。面試最主要的還是要提高自己的工作能力和水平，讓公司看到自己的能力和潛力。畢竟公司招聘員工，還是希...
行政事業單位工作人員是否可以經商
根據 關於嚴禁黨政機關事業單位及其工作人員違規經商 辦企業的通知 第三條 一是嚴禁全市各級黨的機關 人大機關 行政機關 政協機關 審判機關 檢察機關，以及工會 共青團 婦聯等人民團體和事業單位。用 包括行政經費 黨團費 老幹部特需經費等 貸款以及在職幹部自籌資金，違規自辦企業或與群眾合辦企業，不得在...
向非國家工作人員行賄的人也要判刑嗎
這是法律原文bai 第一百六十du四條 對非國家工作人員zhi行賄罪 對外國公職人dao員 國際公共回組織 行答賄罪 為謀取不正當利益，給予公司 企業或者其他單位的工作人員以財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役 數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。為謀取不正當商業利益，給予外國...