1樓：沅水彎彎流
避免和他正面接觸。自己多幹工作，如果他有什麼困難的事情，你想辦法幫他解決，用事實來感動他。在職場是有這樣的人，他看什麼都不順眼，他總是自以為是的。
這樣的人，他其實也很可憐的，他一旦有了事情是沒有人幫她的，而且他以後也會後悔，他沒有朋友，人家都怕和他接觸，雖然他好像很厲害，實際上大家都是對他敬而遠之的。
2樓：
首先得看是惡意還是就是愛開玩笑，畢竟現在的人都喜歡互懟。還要看是否就事論事，是不是這個事你做錯了，所以她和你吵。如果這些都不是，就是沒事找事，這種人不要搭理他了，要是他得寸進尺，沒完沒了，總是這樣，那就明確的告訴他，離你遠點。
3樓：老豆
寬以待人嚴以律己，對喜歡吵架的同事只要不是原則問題就不要太計較了，同事之間應以和為貴，大家共同在一起工作本身是一種緣分，應該相互關心相互幫助，一般問題如發生爭執時，相對一笑說說就拉倒，千萬不要耿耿於懷沒完沒了，重大原則問題要講明態度和立場不能含糊，但不是爭吵，爭吵是解決不了問題的。
4樓：
喜歡和吵架的同事，你要遠離他呀，他要跟你吵，你躲開他就行了，不要和他接觸呀，
5樓：胡宿舍
一般不可能，相敬如賓的都不是性情中人，都是相對理智的。你想改變他的想法，希望他更好，所以吵。要是接受他的所有毛病，就不會吵了。
像長輩那樣疼她（他）愛他，就不會吵。讓他按照自己喜歡的方式生活，就不會吵了。有分歧，有不可調和的矛盾，需要通過爭吵達成共識，爭吵也是談判的一種手段。
夫妻和朋友之間沒有意見分歧的不多。但有個原則，不能攻擊對方的軟肋，怒火中燒時勁量少的說話，免得不可挽回。不求很快有結果，容對方思考。
畢竟不是敵人，和睦為上。
6樓：
和他交朋友！真心對待他！當你們成為最好的朋友的時候！
他也就不會和你吵架了！懂嗎！他和你吵架就是可能一些事情上對你有想法！
當你們是朋友的時候！他就回平靜的告訴你了！也就不會吵架了！！！
怎麼對和你下班吵架 噁心你心情的同事 還裝哭的聲音
7樓：
裝著不要認識他，不要和她來往就好了。這種人最討厭了，他們一般喜歡搬弄是非，看別人的笑話，所以這種人一般不要深交，他們不值得我們尊重
8樓：屙詩
這樣的人最好的方法就是不理會
無論你怎麼對待他
他都會有很多的理由讓你更不舒服
所以避免麻煩
無論幹什麼都不理睬
才是正確的方式
9樓：火火火後火車
這就看你是否有表演的天份，如果是小事就一笑而過，沒必要生氣，畢竟每天都要見的，或許請其它同事調和一下就好了，又不是有多大的仇，所以……
10樓：一路高飝
這個的同事就別理會了面上過的去就行了
工作中和同事吵架了怎麼辦?
11樓：派大發與糖葫蘆
出來到社會上工作，肯定免不了與其他人發生矛盾和爭執。同事是我們的戰友，應該團結，所以即便是有一些爭執也要注意方式方法，不要真的大吵特吵。
但是遇到一些矛盾，我們還是可以將之有效的解決。
第一，一定就事論事。
大家都是為了工作的情況下，意見不統一是正常的，畢竟每個人都是獨立的個體，思想不可能100%完全一致。
這時候應該拿出充足的理據來，誰說的有道理誰就佔上風。對方說的有道理，自己就沒有必要在恃才傲物了。
而且不能上升到人身攻擊，這樣是非常不理智的，也顯得很沒素質。
第二，以團結為主。
在一個團隊內團結是十分重要的，如果吵架傷了和氣，將會影響大家的工作效率和配合程度。
因此不管當時情緒有多麼激動，事情過了之後冷靜一下，還是應該主動的向對方示好。主動伸出橄欖枝來。
這樣才能使關係變得沒那麼糟糕，有可能經歷一些事情來磨合，大家還會合作的更好。
千萬不能處處針鋒相對，影響工作效率。
第三，剋制以及理智。
即便對方吵得不可開交，一副瘋狂又不清醒的樣子，我們還是應當保持理智以德服人。
如果和原則有悖，我們一定不能妥協。吵過之後好好的將事情說清楚，以求得對方的諒解和理解。
保持清醒的狀態和寬容的風度，這樣也會獲得對方的尊重。誰都不喜歡和一個瘋狂又沒有理智的人在一起合作。
和同事吵架了怎麼辦？
12樓：釗乾鎖斯喬
我是剛剛參加工作的大學生，也是剛來到工作崗位上，同一個辦公室的人都是老員工，最年輕的也比我大四歲吧，剛開始也沒有共同語言的，幾天下來憋得要死，每天晚上回到住處就給同學打**狂說~
不過越來我越注意到一個問題，不能老這樣吧，畢竟還是同一屋簷下的同事，以後相處的時間還長著呢，如果不能跟他們打成一片，自己還不得孤獨死呀，於是我就丟下自己的面子，虛心向他們請教，不論是技術上的，還是生活是上的，我都試著和他們的交流，一開始多聽，少說，不管他們說什麼自己都點頭贊同~主要是給他們留足面子，讓他們感覺這小夥子聽好相處的~。然後我就在下了班多和他們談論一下工作外的話題，和他們一起打籃球（個人籃球技術實在一般，在學校都不怎麼打，但是自己也勉強上了，目的你也明白），談論世界盃（我都是在下面偷偷學習世界盃的知識的，以便於能在討論的時候自己什麼都不懂），另外我還在上班前把掃地，燒水的活全包了，上班來的最早，下班走的最晚，讓他們來的時候第一眼看到我，走的時候最後一眼還是我。這所有的一切我感覺就叫做「樹形象」吧。
剛開始就得這樣，多聽少說，多做少抱怨，慢慢和同事融到一起，因為他們這些「老人」沒有理由不喜歡這樣的新人。對一個人的第一印象好了，以後相處起來就融洽了。希望你能採納~
13樓：支玉樹童昂
找出矛盾的癥結點，然後開誠佈公地談解決之道。各抒己見，求同存異。
同事之間的矛盾，要對症下藥了，看到底是哪一方面的。如果是工作上的，如果是自己對的，那你就堅持，適當的時候可以將你們兩個的爭執告訴主管，各述理由，由他來決定；如果是生活方面的，那就計較個人得失少一點，讓他佔點便宜又何妨？
心胸開朗一點，自己也就可以活的輕鬆一些。
在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地「插上一刀踩上一腳」。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。
其實，在一個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。
當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因為工作是大家團結一致努力的結果，「一個都不能少」。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。
露齒一笑，既有大度開明的寬容風範，又有一個豁達的好心情，還擔心敗北嗎？說不定對手時早已在心裡向你投降了
一.心態,抱著不同的心態,就有不同的結果,調整心態.
二.溝通，世上沒有陌生的人,只有未曾相識的朋友.主動找他聊聊,如果他能接受並也誠懇相待,最完美的結局,如果對方不理解不接受,我想,這也是他自己的原因,畢竟,在實際的生活中，
和每個人都搞好關係,是不可能的.
三.僅僅是因為工作中的矛盾,並不涉及過廣,過深,而且,只要是工作狀態中,永遠都是少不了的這些矛盾,也不是稀奇事,平常心對待.
方法:找你和他熟悉的同事搭橋,告訴你的想法和誠意,如果失敗,別人也會體諒你,理解你,這招毒的很.
找領導幫你策劃,其實,領導是很喜歡解決這些問題的,因為,他們總是認為他們能夠解決很多問題,特別是這樣的不涉及技術和專業不產生不良後果的問題,即使領導解決不了,他也是做了好人.
14樓：植皓尾幻巧
這種人就是個生活中小人，儘量不要去招惹他，因為他和正常的人不一樣，你和他發生矛盾，如果我們正常人在事情過後會反思自己的問題，可是這種人他不會的，只知道找別人的問題，他看全世界的人，都對不起他，所以，你一定小心。
15樓：連嘉悅牢義
呵呵！這種事情很常見。當然看我們以怎麼樣的心態去看待。
做為同事是低頭不見抬頭見。即使是他人的錯誤也沒有必要有理不饒人。這樣會使你們之間向不同的方向去走.
現在是你們兩個下次又是他們兩個，這樣長此以往一會影響你的工作信心二會影響公司的工作氛圍！
公司的利益和你自己的利益難道沒有關係麼？
16樓：尾濯續君昊
多一點寬容，不計較，自然會輕鬆些。你知道他的為人，儘可能的和氣。有些人是陰暗的，犯不著計較。
17樓：匿名使用者
你有沒有上班時吃瓜子。如果有，那她就沒說錯。如果沒有吃，你可以跟領導說，上班時間哪能隨便吃瓜子呢，你並沒有吃。
如果你非要上班時間在那裡吃瓜子，而別人沒有這麼做，那就是你沒做對。沒做對，以後就改正。
18樓：巢氣律芷珍
喜歡就多交流,不喜歡就權當沒有那個人
19樓：零雪屠珺琪
可以找他好好地談一談。。。。
20樓：闕煥鄞琪
我覺得有些人有些事我們喜歡就是喜歡，不喜歡也不憎惡就完了，沒必要把自己盤的那麼圓潤。
21樓：杭荌況才捷
無論以後在不在一起共事，可以先道個歉以後非工作需要儘量避免接觸就好了
22樓：稽致卓宇
建議以仔細想一想再定怎麼辦。你若真想明白了，也就知道自己應該怎樣處理這樣的問題了。
23樓：呼麗蘭琨瑜
同事之間低頭不見抬頭見，沒有什麼仇，不必計較，還是友好相處吧。多誇獎他人勝過埋怨，物以類聚人以群分，不適合相處的少說，一笑而過。
24樓：帖卉韓夏萱
做好自己本份工作，從容應對他的發難
25樓：力震烏長鈺
還是尋求和解的比較好
26樓：匿名使用者
大度一點，主動向領導認個錯，就過去了。給自己一個臺階下吧！
總是聽同事說一個老喜歡和我吵架的女孩子，原來對我印象很好，請問為什麼她會對同事這樣說？ 20
27樓：匿名使用者
說明這個女孩子經過對你瞭解，發現你和當初給她的印象不一致，由此產生不滿甚至憤恨，所以才和你吵架。和你同事那樣說你，也是在宣洩對你的不滿。
28樓：匿名使用者
說明他想和你多說話但是不會表達只能以吵架的方式來故意和你搭訕多說話。
29樓：吾輩乃貓是也
打是親，罵是愛，不打不罵不相愛。
看對女同事了怎麼對她暗示，怎樣判斷女同事對你有沒有意思？
你和她身邊的人說喜歡她,但是就不和她說,你試試,我有同事成功了，女孩子應該已經識別出你想約她，但是每次她都事先拒絕，然後你為了框架或者面子又會不承認。這是一些剛學習追女孩子的方法的兄弟常會遇到的問題。想要挽回自己的形象，卻反而沒有把細節處理好，給她一些不好的印象。套近乎，旁敲側擊，心理暗示，交朋友，...
怎麼對喜歡自己的女孩，怎麼對一個喜歡自己的女孩
最好的方法是實話實說，千萬切記不要拖著，否則越拖越糟。挑明瞭吧 說出來才不會傷人傷己 拖著只會讓互相受傷 反正看的出你也喜歡 那就說 我們一起努力 以後進同一所高校 然後。有時候桃花運來了擋也擋不住的，如果你現在真的不想和她做男女朋友你可以先和她做個普通朋友先嘛，而且你也要告訴她在高中的時候不想交女...
同事吵架我該怎麼辦，和同事吵架了怎麼辦？
於公，你應該站出來調解，但是由於現在的社會是這樣的現實，如果一件小事處理不好的話，可能會影響到你以後和同事之間的關係。所以應該隨機應變，各方的立場都要考慮到位。要我我會勸架的,我想你也會.同事吵架 有時會發生,問清同事為何吵架,然後想怎麼解決問題,聽完倆個人的意見,你也就知道該怎麼做了.這還用問嗎?...